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バイトと正社員の面接時の服装は?
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スーツで良いと思います。 大切な事はきちんとした服装である事で 身だしなみが大切です。 服装は清潔でキチンとしていれば良いのです。 大切なのは人柄とか仕事に対する意欲であって ファッションセンスではありません。 こちらの希望ははっきりと相手に伝えましょう。 「どちらでも良い」などといい加減な答えでは 良い印象を与えません。 面接では「是非正社員として頑張りたい」とはっきり伝えましょう。
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- asakusacologne
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24歳の派遣社員です。 男性であれば 一般的なリクルートスーツ位しか “適当であろう服”が 該当しないかと思いますが。 一般的なオフィスワークであれば“オフィスカジュアル”という 指示が出るかと思います。 固過ぎず 砕け過ぎず という意味だと思いますよ。 なので 全くスキの無いスーツは 控えた方が良いかと思います。 あと パステルブルーの様な キレイな色は 蛍光灯の下では 肌色がくすみます。 不健康な土色・黄土色に 見えてしまいますから 控えましょう。 むしろ 黒やグレーの方が 生き生きして見えます。 体験談ですが, 派遣会社に登録する際は ユルいチュニックシャツで行きました。 青かったら 幼稚園の制服の様な アレです。 で 下が黒のワークパンツで 厚底のスニーカーです。 翌日 派遣先へ面接に行く事になり,注意されたのは 幼稚園児の様な チュニックだけでした。 なので 幼稚園児っぽくないチュニックで 面接に行き 3日後から お仕事を始めました。 そんなもんです。 今現在 普通に 幼稚園児っぽいチュニックで通っています。 …そんなもんです。
お礼
とても詳しく回答してくださってありがとうございます。 色についてのアドバイスも参考にして、自信をもって面接に行ってきます。
リクルート用のスーツでいいと思います。 最近では、オフィス系のバイトの面接にもスーツで来る方、多いですよ。 面接での受け答えが重視されますが、 服装にも、やる気を感じれば、好印象なのではないでしょうか? バイト希望の人と同時の面接で浮くということはないはずです。 むしろ、カジュアルな格好をしてきた人が、 「こんな格好で良かったかなぁ~?」と恐縮すると思いますよ。 キッチリした服装も、一目でやる気を見出せますから、大事だと思います。 頑張って下さいね。
お礼
回答ありがとうございます。 とても不安だったのですが自信をもってスーツで行くことにします。 頑張ります!
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