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パートの有給について
こんにちわ。現在パートをしていますが、その有給のことでお聞きしたいのでお願いします。 条件は9：30～16：00、週５回、お昼休みが50分で 拘束時間が５時間４０分です。 始めて半年後から有給を頂いているのですが、 ５時間３０分で換算されているようです。 有給って会社独自の計算方法で算出するものなのでしょうか？ １０分だけの差ですし、少しだけ気になったのでお願いします。
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- DIGAMMA
- ベストアンサー率44% (620/1404)
こんにちは パート開始の１０分が準備時間、あるいは終わり１０分が後片付けの時間（５分づつかも）と見なしていると思います、その時間１０分もお金を頂いているなら、優良なパート先かと思います。 但し、休暇をとった場合は、準備も、後片付けも不要ですから、当然カットされます。 もちろん＃２さんの仰せの通り、単なる計算の簡略化の可能性もあります。 御参考になれば幸いです。
お礼
DIGAMMA様 回答ありがとうございます。 なるほど、休んだときは準備や後片付けの時間 は必要ないですもんね。 ありがとうございました。
- jyamamoto
- ベストアンサー率39% (1723/4318)
お昼休みの５０分は慣行上そうしているだけであって、規定上は１時間の休憩で一日５時間３０分労働となっているのではないでしようか・・・。 確認してみてください。
お礼
jamamoto様 回答ありがとうございます。 お昼休みは50分で戻っています。（社員の方もみんな）明日にでも担当の方に聞いてみたいと思います。
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neKo_deux様 わかりやすい回答ありがとうございます。 計算方法が合理的ならいいのですね。 給料明細みてても計算方法分からないので 明日にでも聞いてみます。 会社側に不満があるとかじゃなく、ふと気になったので質問させてもらいました。 ありがとうございました。