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リストラについて

nescafe_goldの回答

回答No.5

リストラの経験はありませんが、私の社会人経験です。参考になれば。 1.人がいいだけの人は一番リストラされやすい。 2.能力がある人はリストラされにくいし、企業も手放さない。これはどの業種、職種でもまず例外なし。 3.リストラを怖がって保身に走りすぎると、リストラされやすい。 ビルゲイツは「泳げないものはおぼれろ」と言って、ゲイツを信仰するファーストリテリング(ユニクロ)の柳井社長は社内で標語として張り出しています。言葉は残酷ですが、日頃からこのくらいの危機感を持っている企業は生き残ります。「おぼれたヤツを助けようとしたら全員死んでしまう」「なぜ泳げないヤツがここにいるんだ?」解釈はいろいろできます。 でも私は「成果を上げられない人間のために会社が傾いていいのか?」は正解だと思います。 現実的には、リストラされたらどうしよう、ではなくてこの仕事を達せできたらキャリアアップになる、ぐらいの前向きに仕事に取り組んでいきたいと思います。

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質問者

お礼

ご回答有難うございます。 なるほど、私の友人の意見と同じですね! おっしゃることも良くわかりますが、大企業、中小企業によってもまた事情が違ってくるでしょうし、個々の会社のスタンスによっても、また違うでしょうから一概に個人の責任とも言えないと思います。 勿論、個人には全く責任が無いと言っている訳ではありません。 経営者が悪い…個人が悪い…う~ん…悩みます…。 有難うございました。(⌒ー⌒)

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