派遣業

質問

よくわからないのですが、『労働者派遣業』と『人材派遣業』の大きな違いは何ですか？
個人的にはなにも変わらないような気がするのですが・・・

回答No.2

kimu88 · ベストアンサー

人材業界の者です。

『労働者派遣業』と『人材派遣業』は呼び方の違いだけで意味は同じで、一般的な呼び名としてはどちらを名乗っても問題ないです。違いを強いて言えば法的呼称は『労働者派遣（事）業』というのが正式な呼び方です。規制している法律も『労働者派遣法（通称：派遣法）』という法律です。

♯１さんの回答は派遣業の中身についての説明で、一般派遣（許可制）・特定派遣（届出制）どちらに該当しても同じです。

会社が労働者（人材）派遣業を名乗るには必ず上記許可（届出）を行い許可（届出）番号を表示する義務がありますので、よく請負会社などが派遣を名乗ったりするケースがありますが許可（届出）なくこれを名乗ると違法になります。

呼称の違いですが、「労働者派遣」という語感よりも「人材派遣」という語感の方がイメージが良いので一般的に広がったのだと思われます。（人材派遣の○○とかはよく聞くと思いますが、労働者派遣の○○というのをあまり聞いたことがないのはその為だと思います）

お礼

法律もおんなじなんですね。ありがとうございます。
よくわかりました。

回答No.1

menso-re

一般に派遣業は２つに分類されます。(1)つ目は「特定労働者派遣事業」といって常用雇用労働者のみの派遣をさします。(2)つ目は「一般労働者派遣事業」といって登録型・臨時・日雇いの労働者を派遣します。ですから『人材派遣業』や『労働者派遣業』の中身が(1)か(2)のどちらに当てはまるかによって意味も変わってきます。

お礼

わかりやすい説明でありがとうございます。