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会社からの損害賠償請求
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実際には裁判で争って判決が出るまでわかりませんが、業務上のミスは労働者に重大な過失や故意が無ければ損害賠償を義務を負ったりはしません。「期限までに回答せよ」と言っていますから堂々と「賠償金の支払い義務が生じるようなミスとは認識しておりません」と答えてやりましょう。 労働相談個人マニュアル 損害賠償 業務上のミスと従業員の処分 http://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/kaiko/songaibaisho.htm しかし、このような相手の不安につけこむような手段はまるでワンクリック詐欺ですね。退職して正解でしょう。
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