最終面接の結果発表は何日後？

質問

先日、第一希望の会社の最終面接（二次面接）を受けました。

その会社の一次面接では、
「１週間以内に電話か書面でご連絡致します」
と言われたのですが、
実際は翌日の16時頃に通過との連絡がありました。
今回受けた最終面接（通過連絡から5日後に実施）では、
「お盆をはさむので、19日までに電話か書面でご連絡致します」
と言われました。

最終面接は私の担当部署長と社長が面接官だったので、
面接後に社長の了承を仰ぐ必要がないのと、
一次面接の結果が翌日と早かった事、
募集自体が急募だった事などを考えると、
内定が出るようであれば、
当日、又は翌日に最終面接の結果が電話であるのかな？と考えてしまいます。

実際はどうなのでしょうか？
ご存知の方や経験された方がいらっしゃいましたら教えて下さい！！

回答No.4

t-satoh

私の場合、今の会社に転職する際に、
面接を夜（確か19時スタート）受けて、
その日の内に、内定の連絡を頂いた会社がありました。
長いところだと、本当に来てくれるのかと、
人事の方が２週間くらい、御自分の机の中に、
内定通知をしまい込んでいた事もありました。
　私の経験ですと、大きな会社は、稟議等の関係で、
最終面接から内定が出るまで、１週間くらい必要なようです。
※企業法務をやっている弟からも、そういう話を聞いています。
逆にベンチャー等の小さな会社だと、最終面接が終わったら、
ほぼ即、回答が出るはずです。
ちなみに、これが出来ないベンチャーは、
絶対に行ってはいけない会社だと思います。(^^;)

お礼

回答ありがとうございます！

私が応募した会社は小さい事もあり、
すぐに結果がでたはずです。
…というのも、未だに連絡が来ないのです。
1週間以内と言われていたのに…。
この時点で少々怒りが湧いてきて、この程度のかいしゃだったのかなと考えています。

ありがとうございました。

回答No.3

DIGAMMA

こんにちは、

　最終面接の期間によります。１人なら、当然その日が期間終了日になりますが、沢山いて日程が飛び飛びだと、１週間くらいかかることもあります。この場合、最初に面接した方は最低１週間、待たされます。

　また、最終面接日の翌日には、実際には合格者がほぼ決定しているのですが、大きな会社なら、人事部長の最終承認印とか、小さな会社でも、社長の決済待ちとかで、何日か待たされることもあります。（貴方の場合は、これはないようですね）

　でも仮に社長がOKしても、現場の課長クラスが「うちは、人手が余っているので、他の課に...」とか言って、配属を辞退した場合、調整に時間がかかることもあります。

　希望者がそれほど多くないなら５営業日以内、
　希望者殺到なら１０営業日以内が目安です。

　特に（連絡日限の）指定がないのに、それを超えたら、貴方の方から連絡しても、失礼には当たりません。

　御参考になれば幸いです。

回答No.2

mana_ko

会社によって違いますから一概には言えませんが・・・
一般論として、候補者の中で最も評価が高ければ、一番に連絡が来るでしょう。
逆に評価が低い場合、補欠としてキープされ、高評価の人が辞退した場合に内定連絡があります。
この場合、先の候補者が捕まらなければいつまでもキープされますね。

また、連絡期限を長めに伝えるのは普通のことですよ。
早くて怒る人はあまりいないけど、遅れたら大変ですからね。
会社の業務は突発的な仕事も多いものですから、余裕を持って期限を設定しているのでしょう。

回答No.1

Dooon

一次では、私も今週中と言われ翌日連絡ありました。
二次や最終では、数社受けましたが、翌日ということはありませんでした。
早くて三日後、遅いのは指定日の夕方というもの。

急募であれば、逆にすぐの結果は出しにくいかと思います。
即戦力として考えなくてはならないでしょうから。