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どちらが得か？
take-takeの回答
- take-take
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まず基本的なこととして、年金・健康保険とも加入する義務があります。社会保険+厚生年金と国保+国民年金のどちらがいいかというと、会社が掛け金を負担するので社保のほうが良いはずです。 事業者は一定規模以上になると厚生年金保険が強制的に適応されます。この事業所に勤めているのであれば、自動的にあなたも厚生年金に加入することとなり、国民年金との選択はできません。 適応事業所であるのに従業員を保険に登録しないのは違法行為です。零細企業のなかにはこの負担を嫌がる傾向がありますので、あなたの社長も言葉をごまかしたのではないでしょうか。 社会保険庁へのリンクを載せておくので一度ご覧ください。 蛇足ですが、雇用保険もきちんと加入されるかどうか確認されてはいかがでしょうか。
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