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外資系の転職
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何日もお礼を言わずほったらかしているようでは駄目でしょう。
- thebusiness
- ベストアンサー率22% (177/802)
回答としては、No,2様とほぼ同じですが…。 確かに、外資では受付や事務は派遣かパートでまかなっており、正社員の業務ではありません。 また、TOEICだの何だのは出来て当然という感じなので、800?だから何?という受けとめ方すらする会社もあるでしょう。 最早TOEIC点数だけ振りかざしても、全く武器にはなり得ません。 所属部署によっても英語のスキルレベルはまちまちです。 私の部門は特に英語力が必要ないので、英語力よりは業務上必要な専門的スキルの高さが要求されます。私が所属する部門以外でも実情は同じだと思います。 >外資系会社で一番求められる人材なども知りたいです。 普通のドメスと一緒です。 普通にそつなく仕事が出来、周囲や得意先とのコミュニケーションも問題ない人なら大丈夫です。 あとは外資と言っても、完全に向こうの会社という雰囲気のところからドメスと変わらない会社まで様々ですので、一概にこうとは言えません。 かっこよさそう・華やかそう…といった外見的イメージだけで外資を希望されているのであれば、派遣などで一度外資の仕事を経験してみてください。 想像以上にシビアでハードであることがお解りになるかと思います。
- murano47
- ベストアンサー率20% (80/390)
外資系の会社に勤務していたことがあります。 以前、女性アシスタントを1名募集したところ、約200通の履歴書が送られて来ました。 TOEICは900点、950点、アメリカ在住○年、なんて人がたくさんいました。 一応800点が足切り点でしたが、採用されたのはTOEICの高得点者ではなく、最終的には「人」で選ばれました。 外資系に限らず「事務、受付」なんかの仕事は派遣やパートにやらせます。 人事や貿易業務、特定分野の技術など、実務ができることが必要になります。 経験がなく、やる気だけではむずかしいです。 第一、なぜ外資系に勤めたいのですか? 自分が何も悪いことをしていなくても、業績の低迷や日本からの撤退ということになったら、あっさりクビになりますよ。
- nwawings
- ベストアンサー率28% (34/119)
外資系ばっかりで勤務しているものです。 かくいう私も、外資系→外資系で エグゼクティブアシスタント職を探しているのですが。 さてさて、外資系で働くのに必要な要素ですが、 英語は勿論、ご自分のスキルもあると思います。 受付・事務(何の事務?アシスタント?)だと、 パソコン力と、ビジネス英語、 英語でのビジネス文書が書けるなどでしょうか。 経理系であったり、人事系であったりすると、 また話は別ですかね。 下に、外資系の求人サイトを添付しておきます。 ジャパンタイムスにも、毎週月曜に求人が載りますよ。 そこに、転職サイトの広告も掲載されていますので、 一度、読まれると良いかもしれません。 契約社員でよければ、アシスタント職が何個か載っていると思いますよ。
- 参考URL:
- http://www.daijob.com/
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