• 締切済み

履歴書の行方はー?

PTPCE-GSRの回答

  • PTPCE-GSR
  • ベストアンサー率47% (142/300)
回答No.2

 私も採用業務の経験者です。  No.1のかたの所と同じで、当社も、求人の際に「返却しません」と明記していました。  応募者の履歴書は、年度別五十音順に整理してカギの掛かるキャビネット(在籍者の履歴書と同じ場所)に保管していました。中途採用に繰り返し応募してくる人などもいましたので、過去の応募書類が参考になりました。  私が在職していた数年間は、捨てていませんでしたね。特に「永久保存」と決められていたわけではないのですけど。  また、会社の担当者によっては不正使用もあり得ると私も思います。でも、そういう人は、きっとコピーを取ってしまうでしょうから、返却を求めても意味が無いのではないでしょうか。

関連するQ&A

  • 履歴書の行方・・・。アルバイト

    先日アルバイトの面接を受けて、後日連絡の為、履歴書は返却不可と言われ、残念ながら不採用という結果になってしまったのですが・・。 その際持って行った〈履歴書〉って、今後どうなるのでしょうか?シュレッダーなどにかけて破棄してくれるのか、何らかの理由があって会社に保管されるのか、(保管されるなら理由もしりたいです)どなたか知っている方がいたら是非教えて頂きたいです。 自分としては、これからもその店に行きたいと思っているのですが、履歴書が残っていたりしたら、写真や個人情報も載っているので、気まずいなあと思っています。。(完全に自意識過剰ですが、良い気分ではないもので・・・。)

  • ●返却されない履歴書の行き先について

    先日、とある転職サイトにて求人に応募しました。ウェブエントリーの後、「履歴書を送付してください」とのメールが届いたのですが、メールの内容に少々気になる事が記載されていました。 「不採用の場合、履歴書は返却いたしません。当社で責任を持って保管いたします」とあるのです。今まで、不採用で履歴書が返ってこなかった事は多々ありますが、その場合は会社側きちんと処分してくれているとばかり思っていました。一体何のために保管するのでしょうか?不採用の場合、私の個人情報は必要なくなると思うのですが…。 「一定期間保管の後、処分」などと書かれていれば納得するのですが、「処分」「破棄」といったことは一切書かれていません。 また、「返却は一切できません」と最後に念を押されて書いてあったので、個人的に返却をお願いしても受け付けてもらえそうにありません。 不採用だった場合、私の履歴書は何のために保管されるのでしょうか…? ちなみに応募したのは中規模のコンピューター関連企業です。 人事・採用などのご経験がある方、また個人情報法に詳しい方、教えていただけないでしょうか。宜しくお願いいたします。

  • 履歴書を入れる封筒の書き方について

    履歴書を入れる封筒の書き方についての質問なのですが、人事課の担当者の名前が名字しか書かれていない場合、名前は書かず人事課の下に御中でよいのか、それとも担当者の名字を書いてその下に様と書けばよいのかを教えて下さい。それともう一つ質問ですが、書類選考後、履歴書を返却すると求人票に書かれている場合、返却の封筒を入れておいて下さいと書かれていなくても入れておくのが正しいのでしょうか?

  • 履歴書不返却について

    履歴書を返却しない会社が増えてますが、 個人情報保護法が設立されてり、情報漏洩した場合の罰則なども規定されましたが、履歴書については どうも軽視されているような気がします。なぜなら返却しても原本をコピーされたり不採用でも会社に保管されるなら、なんのための個人情報保護なのでしょう? 履歴書をコピーできないようにする技術は今の日本の技術なら可能だと思うのですが、そういうところも企業優先ですね。でもやっぱり履歴書って、返却してもらいたくないですか?

  • 履歴書再利用について

    履歴書に日付を書かずに面接をいったらだめですか。 返却された履歴書をそのまま違う会社にもっていったらだめですか?

  • 履歴書 返却 派遣

    派遣会社 1日就業しましたが、家の都合により退職しました。 後日、一日分の賃金をお支払い致しますと連絡がありその時に履歴書を返却してほしいことを伝えましたら・・ ある一定期間保管しなければならないと言われました・・ 何時ごろになりましたら・・返却してもらえるのでしょうか??

  • 履歴書を返却しない理由と管理について

    最近求人情報を見ていると応募書類は返却しない企業をたまにみかけます。 求人情報誌に記載され、更には面接の時にもその旨を伝えられます。返却希望の場合は理由を聞かれるところもあるようです。 (1)返却しない理由は何ですか? (2)返却しなかった場合は、履歴書はどうされているのでしょうか?廃棄されてるのですか?ずっと保管されるのでしょうか? (3)また、事前報告もなく不採用の連絡があった後、履歴書が返送されず、返却依頼をして拒まれたら法的には何か触れますか? よろしくお願いします

  • 履歴書

    今、就職活動をしているのですが、履歴書を送る際に、同封する送付状について疑問があるので質問させてください。 私が書いた送付状 □□株式会社   人事部 ◇◇◇◇様                                  自分の名前 拝啓 貴校ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 株式会社○○の採用情報で貴学校の求人を拝見し、このたびご応募させていただきました。 後は略 ここで質問: この求人情報は、株式会社○○から送られてきた採用情報から見つけたのですが、送付状には株式会社○○はどのように書けばいいのでしょうか? 株式会社○○御中ですか?でも応募書類を送る□□株式会社にも御中OR様を使っているので、それはおかしいと思ったので、この場合どのように書けばいいのかわかりません。だれか教えてください。 お願いします。

  • 履歴書や職務経歴書の返却について教えて下さい

    以前の他の方の質問で、「履歴書や職務経歴書を返却しないのは、コストがかかるからであって、自分で出向いて返却を希望すれば返して貰える」との回答を拝見しました。 しかし、友人も同じ経験があるのですが、こちらから企業に出向いても(電話で出向く旨伝えても)「返しません」といわれるところが結構あります。どこもすごい勢いで「絶対返さない!!」という感じでした。何故でしょうか? 先方の理由は「提出してもらった履歴書等は一切返却しません、という表記がサイトにしてあるはずです」ということでした。 このような場合は絶対に返却してもらうことは不可能なのでしょうか?

  • 駄目だしで履歴書を送って検討願いたい

    ある企業にどうしても駄目もとでも就職したいと思っています。 退職前に就職したい会社と取引があったので電話でもうすぐ退職で挨拶がてらさりげなく求人募集していないか聞くと今はないみたいですよと言われました。 でもその方は総務でも人事でもないのでぜんぜん駄目というわけでもありません。ホームページには採用の欄はもうけてませんでした。 電話してから送るのが常識でしょうが、履歴書と職務経歴書と添え書きを送ってもいいでしょうか。添え書きにはどのような文面がよいか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。