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サービスエンジニアの残業時間
測定器の修理、点検の仕事で働いています。 休日出勤が多く、残業時間も一年を通して月７０ｈを切る事がありません。又、多い月には１００ｈを超えます。 仕事柄ある程度の残業は仕方ないと考えていますが、これは多いのでは？と感じています。 ７０～１００ｈの残業と言うのは普通なのでしょうか？
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- jyamamoto
- ベストアンサー率39% (1723/4318)
おそらく36協定（労基署への超勤届出用の労使協定）では、そんなに多い時間を書いていないでしょう。 36協定の内容をまず確認することです。 その内容が実態と異なっていれば、違法です。（「普通」ではありません） 労組があれば、労組が会社と話し合うべき事項です。もし、労組がなければ、同じ状態の仲間と相談して、一緒に会社と協議することです。 会社が無視する姿勢で行けば、泣き寝入りするか、労基署に相談するかのいずれかですね。
お礼
回答ありがとうございます。 私の調べた範囲で少なくとも２０００年からこの状態が続いているようです。
- DIGAMMA
- ベストアンサー率44% (620/1404)
こんちは。技術系管理職です。 残業の多い少ないは、 （１）法律とか契約とか労使協定に違反しないかと、 （２）本人がどう思うかと （３）心身ともに健康を維持できるか です。私の所も忙しくなると１００行きますが、反面、「暇なときには休め」と指導してます。中には休暇や代休をとることに罪悪感を感じている者もおりますが、「その代わり、忙しくなったら、デートもキャンセルさせるぞ」とか脅す(^^)と安心して休むようです。 代休も認めず、休暇も認めず、法律を無視して働かせ、かつ本人がシンドイなら、大問題かと思います。 くれぐれも健康第一でお願いします。
お礼
ありがとうございました。 短期的になら問題は無いのですが、これが続くとなると辛くなると感じています。 転職も考えていますが、この残業が普通であれば移った先でも同じ状況になる可能性が高いでしょう。我慢するべきか、決断すべきか悩むところです。
補足
補足で書き加えさせていただきます。 サービスエンジニア職全体でこの残業時間は普通なのか？という事も知りたいのです。
普通ではないと思います。 参考ＵＲＬを参照下さい。
お礼
素早い回答ありがとうございます。 記事を見ると普通ではないようですね・・ サービスエンジニア職でもやはり多いのでしょうか？
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お礼
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