DTP制作部の現状と課題

このQ&Aのポイント
  • DTP制作部の現状と課題について紹介します。
  • 現在、DTP制作部ではスキルのレベルや進行管理の課題があります。
  • 他の印刷会社と比較して、DTP制作部の仕事分担や指示方法についての情報もお伝えします。
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DTP制作部について

この度、私が勤める会社でDTP制作を本格的に導入するにあたりご質問したいのでよろしくお願いします。 現状2名のアルバイトがオペレートしています。 ただ印刷物を作るスキルのレベルとしては決して上級者とはいえません。組版ソフトもあつかえません。 進行管理、生産管理する担当社員もおらず、あちこちからこれお願いという感じで仕事を持ってきており、アルバイトさんがそれを自分で優先順位をつけてやっている感じです。ですから2時間もあれば終わるであろうものが、4時間以上かかる(途中で他の仕事をやったり、お客さんの電話対応したりなど)場合があります。 通常の印刷会社などではいわゆる制作部はどんな組織でどういったポジションがあり仕事分担をしているのでしょうか。オペレーターの仕事、またオペレーターにはどういった形で仕事依頼(原稿の指示)をするのがいいのかなど合わせて教えてくださいませんか。 モデルとなるような形など教えて頂ければ助かります。どうぞよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yano70
  • ベストアンサー率26% (31/118)
回答No.2

10人以下でやっているようなデザイン会社では、普通オペレーターはいない事が多いです。 大抵全員がデザイナーで、オペレーター的作業も兼任でやります。 少人数の場合、オペレーターを雇う余裕はないのが実情です。デザイナーはオペレーターの仕事もできますが、オペレーターにデザインを任せるのは難しいですので…。 20~30人くらいになると、デザイナー、オペレーターにわかれて仕事をする場合が多いです。なお、校正者はいるにこしたことはないです。チラシ等金額の入る印刷物を作成なさるなら、校正者は必ず必要になります。(デザイナーやオペレーターに校正もまかせると必ずミスります(^^;)) もっと人数が増えれば、ディレクター、コピーライター、カメラマンも社内にいる場合があります。仕事が多いのなら、外注に出すより社内で雇った方が安いからです。 仕事の依頼方式?といいますと ディレクターがいれば、ディレクターが指示をする場合が多いと思います。デザイナーの場合も多いですが。ディレクターがいなければデザイナーや営業が、オペレーターやコピーライター、カメラマン等への指示をします。 会社によっていろいろ違うので一概には言えませんが、だいたいそんな所だと思います。

printing05
質問者

お礼

返事遅くなりましたがありがとうございました。 イメージは掴めました。参考にします。

その他の回答 (1)

回答No.1

ご質問者様の勤務先の業種と、制作物の種類(カタログ、ポスター、チラシ等)、大まかなスペック(印刷物のサイズや色数)を教えていただけませんでしょうか。 また、こういった印刷物の制作は通常、印刷会社や制作会社に外注するのが普通だと思うのですが、なぜ今回DTPを社内に導入することになったのか、理由も教えていただけますと幸いです。

printing05
質問者

補足

失礼致しました。現在までは主に新聞製作を主としておりました。マックは広告制作で使用しています。 ですが、新聞のお客様のなかにも一般印刷物を制作、印刷するものが数多くあります。 またマック制作による新聞も出てきておりますし、その他商業印刷物が増えてきている状況です。当初は広告制作(文字と写真、カットなど)程度だったのでアルバイトさんでもよかったのですが今後はそうは行かないと思います。実際スキル不足や知識不足からのミスもありました。 現在もあまりレベルの高くないものは新聞広告以外にも実際制作してもらっています(社内報やちらしなど)。ぺージものにも関わらず、イラストレーターで作成しています。 今後は、組版ソフトを使うのはもちろん、レベルの要求されるちらしや雑誌、漫画といった分野まで広がる可能性があります。

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