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女性公務員の転職。
interplayの回答
- interplay
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再度。。Interplayです。 ＞ただそういった職場環境、併せてセクハラがありました。 ＞そして日常的に性的嫌がらせ・強要があり、心身ともに疲れてしまいました。 その様な事情とは知りませんでした。心中お察し致します。 わたしは男性なのでセクハラ被害者のお気持ちは正直解るとは言えませんが、パワハラは現職場で体験しております。 でも、現在の会社では他の社員にない技術と知識で転職しているので、なんとかはね除ける事ができました。しかしこれが公務員の社会だとそうは行かないと思います。 ##日付時間、ハラスメント内容を細かくメモをとり、経営陣と総務へ直訴しました。 ご質問者様にはセクハラなどの人間関係で傷ついた事とあわせて世間の「公務員に対する目」へのプレッシャーも強く感じ、「転職」をお考えになる原因かな？と思いました。 わたしも前回の書き込みで書かせて頂きましたが、そう言う封建社会が嫌（父や兄を見て）で、民間で生きていく決心をしたものです。。 ＞とても悔しいですが、今回は復帰ついては諦めようと思っております。 ＞私の考えは甘いでしょうか？ 一端辞めてしまってから転職先を探すのは条件が厳しくなります。なんとか在籍の状態で転職先を見つける事をお勧め致します。それから人間関係でも「・・・ハラスメント」と言う内容で有ればそれは充分正当な退職理由ではないでしょうか。。（かと言って民間で無いかと言われれば実状は解りません。。） 良い転職が出来ます事をお祈り致します。頑張って下さい。 最後に転職が上手く行った者として。。 当時の自分も「死のうかな？」なんて本気で考える事も有りましたが、今は「あの時が無かったら絶対に今は無い（大抵の事には耐えられる自身があります）」と思える様になりました。（時間掛かりますけど・・・）
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