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コンビ二でのアルバイト
Katchelの回答
一応、18歳になっていれば深夜勤務は法律上可能ですが、防犯上の理由(従業員の同級生が深夜に店にたむろするなど)から、深夜勤務は高卒か中卒後進学していない18歳以上、という店が多いです。このへんは、働きたいと思っている店に問い合わせてみないことには何とも言えません。夕勤・準夜勤(17時頃から22時頃まで)なら、高校生のコンビニ勤務のアルバイトは結構いますが……。 外野から見ていると案外簡単そうに見えるコンビニの仕事ですが、実際にやってみると、これがなかなか難しいです。たとえば、お客様からある商品を尋ねられた場合など、瞬時にその商品が店のどこに並べてあるか(あるいは在庫があるかどうか)を思い出せるようになっておかなければなりませんし、宅配便や写真現像・ギフト配送などの受付け、煙草のレイアウトや略称(その店が取り扱っている場合)など、覚えることは結構多く、『戦力として期待できる』レベルに到達するのに１～２ヶ月ほど要します。なので、２ヶ月で辞めるという前提で面接を受けると、あまり色好い返事は期待できないかと思います。 特に深夜勤務は、来客は少ないかわりに、どっさりと商品が納品されてきますし(中には特異な例として納品が昼間に集中する店舗もあるらしいですが)、昼間のお客様の多い時間帯にはできない仕事(陳列している商品を棚から一旦どかせて磨いたり、新商品の配置のためにレイアウトを変更したり)が山ほどあり、店にとって嬉しくないお客様(泥酔して絡む人とか、万引き常連とか)の来店率が高いのが実状で、レジができればとりあえずなんとかなる(ただ商品のバーコードをスキャンして、お預かりした金額を打ち込んで表示されただけの釣銭を返すだけなので、レジ打ちは20人ほど接客すればすぐに慣れます)昼間以上に覚えることが多い時間帯で、しかもスピード勝負です。(たとえば深夜２時にパンの納品、３時に雑貨納品、４時に雑誌納品……という風に納品が続きますので、どんなに遅くても３時までにはパンの検品と陳列を終了しないと雑貨が片付きませんし、雑貨に手を付けるのが遅れれば４時の雑誌の処理が更に遅れ……と累積すると、結果として朝の通勤・通学の時間帯に勤務する人に迷惑をかけることになります) なので、ダメモトで応募してみて、採用してくれそうな雰囲気だとしても、朝～夕方くらいにしておくほうが無難かなと思います。(深夜以外の時間帯は学生や主婦で、従業員が誰か抜けてもすぐに補充ができますが、深夜は生活リズムが狂うとか防犯上の理由などで、なかなか補充ができませんので、一度採用した人員には長期で働いてもらいたいというのが店の本音だと思いますから)
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