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失業保険受給について
訳あって、４年ほど勤めた会社を退職しようと思っています。次の職はスグにでも探すつもりでいます。 そこで、失業保険の受給について質問なのですが、退職後どういう手続きを取り、いつ頃から受給できるのでしょうか？あと、何か受給条件などがあるのでしょうか？ ちなみに雇用保険には２年半以上入っています。 何も分からないもので稚拙な質問ですが、よろしくお願いします。
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私は２年間勤めた会社を辞めて、今月はじめに最後の失業保険を受け取りました。 自己都合で辞めた場合、手続き後に説明会に参加しなければなりません。 日時はハローワーク指定です。 手続き後７日間は待機期間があります。 具体的に私の場合で書くと、 ７月２２日に手続きをし、待機満了日６月３０日。 そこから３ヶ月が給付制限期間になります。 私の場合は７月１日から９月３０日までは支給制限期間なので支給はありません。 １０月１日から１２月２９日までの９０日間の支給でした。 全額受け取って４４万円ちょっとでしたよ。 基本手当て日額は変動するそうなので、今はいくらかわかりませんが私は日額４９５４円でした。 自己都合で退職の場合は３ヶ月支給されないので、 ちょっとツライですよね(>_<) 最近まで失業保険もらっていたので、また何か聞きたいことがあれば聞いてください(*^ー^*)
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- yuzuneko
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No.２です。ごめんなさい。間違えました(>_<) ７月２２日に手続きで、６月３０日待機満了なわけないですよね(^-^； 正しくは、手続きから７日間待機期間で、待機満了が６月３０日。 ７月６日に説明会。７月２２日に初回認定日です。 実際に初めて支給されたのは、 ２回目の失業認定日１０月１４日の５日後でした。
お礼
回答ありがとうございます☆ 結構時間がかかるのですね。
#1の追加です。 支給額は、原則として離職した日の直前６ヵ月間の賃金の合計を180で割っ金額（賃金日額）のおよそ５～８割（６０～６４歳については４.５～８割）となっています。 http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/koyou/table.htm#3 参考urlをご覧ください。 申請から受給までの説明が有ります。
お礼
再度回答ありがとうございました☆ 参考にさせて頂きます。
失業給付は、直近の１年間に６ケ月以上雇用保険に加入していれば受給資格が有ります。 その上で、働く意思と働ける健康状態であり、職安に休職を申し込めば受給できます。 ただし、自己都合退職の場合は、３ケ月間の給付制限期間があります。 手続きについては、参考urlをご覧ください。
お礼
早速の回答ありがとうございます☆ ＨＰは一応チェック済だったのですが、よく分からなくて…。 手続き後どれくらい(日数)で受給できるものなのでしょうか…？ あと、いくらくらい貰えるものなのでしょうか？
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