転職の理由について

質問

私は約5年営業事務として勤務しており仕事に不満はなかったのですが、諸事情によるＵターンの為11月に転職をしました。
今までの経験を生かして営業事務を希望し転職活動をした結果、一般事務ですが某大手企業に採用をいただくことができました。
しかし、入社してみると仕事の内容がいわゆる事務の仕事ではなく、その業界独自の専門的な仕事（仕事の詳細は省略します）で、それは自分が最も苦手とする分野だった為毎日大変苦痛に感じ、考えに考えた結果年度末を待って退職することにしました。
そのため、今転職活動の最中でもうすぐ面接を受ける予定があります。そこで、今の会社を辞める理由を聞かれた際、マイナスの印象を与えない為にはどうすればよいでしょうか？自分なりに考えてみましたが自分自身、こんな短期間で辞めてしまうという負い目からか、どうしてもマイナスの印象を与えてしまうような理由しか思いつきません。
例えば、
・一般事務として入ったのに実際は違った→嫌ならすぐにやめてしまうのか？
・営業事務としてのキャリアを生かしたい→なぜ営業事務じゃない今の会社をうけたのか
などなど。

実際短期間で仕事を辞めるのが悪いし世の中そんな甘くないよ、と言われそうですがその辺は重々承知しております。ただ、その現実は受け止めた上で、次へ踏み出すために何かよい言い方があればアドバイスをいただければと思います。具体的な内容等を記載していない中で、回答のしようがないかもしれませんが、一般的になにかいい言い方があれば参考にさせていただきたく思います。よろしくお願い致します。

回答No.3

dinor · ベストアンサー

企業の人事担当をしています。前職については、3年以上経験があるものは突っ込んだ質問をしたくなりますが、半年以下については興味を抱かないというのが正直なところです。

従って他の方のコメントにもあるように、さらっと流した方が良いと思います。「人間関係等で色々とありまして。ただ、お世話になったところの悪口を言うのもはばかられますので、そこまでのコメントにさせてください」とでもしておけば良いと思います。

採用側からすれば、なぜ辞めるとかよりも、来てくれたらどんな戦力になりうるか、の方が大切ですから、それほど気にされることはないと思います。頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
採用担当者の方からこのようなことを言っていただけて少しほっとしました。
本当にdinorさんのおっしゃるとおりだと思います。辞めた理由より、入社して何ができるか、ですよね。今後はもう少し企業研究をしていきながら自分がどのようなかたちでその企業の戦力になれるかということをアピールしていきたいと思います。
貴重なご意見をいただきましてありがとうございました。

回答No.4

akusisu2005

こんな説明はどうか？使えるとこだけ使って！
「営業事務は(1)営業のサポート、(2)事務作業、という二つの作業が含まれます。そのなかで、(2)の要素を生かせそうな、”ご縁があった会社”にしばらく籍を置かせてもらいました。しかしながら、自分の事務作業をしながらも、この会社の売り上げは？営業の力はどのくらい？と興味がやまない自分に気づきました。どうやら私は営業の現場にひきつけられているようなのです。この体験は自分の興味分野や目標を定める上でとても有益でした。せっかく得た職場を離れるのは、この不景気時に後ろ髪を引かれる重いでした。でもわたしは営業事務として再チャレンジしたいのです。上司から言われた(2)の作業をやり遂げれば職場的にはOKでしょうが、わたしは自分に逃げ場を作りたくなかったのです！」とか。
要は”自分の真のやりがいに気づかされた体験だった”とか”逃げ場を作りたくない”とかを盛り込め。

お礼

具体的なお答えをありがとうございます。
確かに現職場での仕事は営業サイドと全く関係のない仕事ですし、実際自分自身営業関連部署での仕事を希望していますのでakusisu2005さんのご意見を参考に自分の言葉で再チャレンジしたいという前向きな意思を伝えたいと思います。

回答No.2

5S6

これは口次第です。
「入社した会社が自分にあわなかった。」

と一言ですませたらいかがでしようか？
私は倒産などもあり、４社目です。ブラック企業もありました。
面接は数え切れないほど受けました。
今は満足できる会社にいます。

前の会社の悪口いうと一般的に好印象は受けません。
たぶんその時点で不採用でしょう。
かといってスキルアップなど誰でも思いつくようなきれい事を
いっても駄目でした。

そこで自分には合いませんでした。
となるべく速く次の質問にさせる(動揺してはいけません)
あくまで自分にとってはちょっとしたミスであり、御社で
がんばりたいというような感じ。
で面接する方が内定くれました。

「どう会わなかったの？」
と聞き返されたら、仕事内容や対人関係をいうのもかまいませんが
「イメージと違い、私の実力を発揮できなそうだった」
とかいっておきましょう。
(仕事は嫌ではない、人間関係も問題ないことをあえていわずに
避けられます)
こちらかに「私はこういうことがしたいができるか？」
と聞き返すとほぼ確実に大丈夫でしょう。(これも重要？？)

ほかにもいろいろテクニックを身につけました。
本には載っていません。自分で痛みとともに学びました。

あとは多少の嘘もテクニックです！

お礼

今まで色々な苦労を乗り越え自分の力で今の満足できる会社に入られたということを拝見し、まず人の意見に頼ってしまっている自分が少し恥ずかしいと思いました。すみません・・・。貴重な経験から具体的な回答をいただきまして大変参考になりましたし、大変説得力のあるご意見ありがとうございました。確かに私も今までスキルアップしたい、などのきれい事をいうとかならず落とされていたような気がします。やはりやめた理由より、次の会社で何ができるか、ですね。もう一度自分自身の能力を振り返りながら自分のアピールできるポイントを考えてみようと思います。また、多少の嘘、私も必要だと思います、が、難しいですよね・・・。私の場合気が小さいのか、かならず動揺してしまいます^^;

回答No.1

EmuWalking

まだ前職を辞められていない状態なので、
「営業事務の経験を生かせる仕事を探したが、なかなか見つからず、少し希望とは異なるが今の仕事で採用を貰った。経済的な不安もあり、今の時代にあまり贅沢を言うのもどうかと思い、また実際に働いてみれば遣り甲斐も出来るかと勤めてみたが、実際には一般事務とも異なる業務をさせられており、条件が違った事にとまどいを感じている。それでやはり当初の営業事務があきらめ切れず、希望した」というのはどうでしょう？
この会社に入社が決まれば今年度を持って退職する予定、とすれば「先にやめた」というより印象がいいように思いますが。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私の中ではまだ辞めていないということは、入社日の融通もきかないし、本当に辞めるのか疑問をもたれるのでは？という風にマイナス要素として考えていましたがかならずしも悪い印象を与えるのではないということがわかりほっとしました。やはり、自分の中でも今の会社を辞める一番の要因は業務の内容が記載と違っていたということにあるのでEmuWalkingのおっしゃるようにもし突っ込まれた質問をされたらその辺にも少し触れつつ、営業事務があきらめられなかったというような話もしてみようかと思います。