仕事上での旧姓の使用について

質問

違うカテゴリーで質問しましたが、回答をしていただくことができなかったので、再度このカテゴリーにて質問させていただきます。

婚姻を機に、公的な書類（戸籍・住民票など）は夫の姓に変更してしまいました。
結婚前の姓に強い愛着があり、結婚後１年を経過した今も、夫の姓を名乗ること
にかなり違和感があります。仕事上だけでも、と思い結婚前から勤めていた会社で
は旧姓を名乗っておりました。
この度転職をすることになり、新たな職場でも旧姓をビジネスネームとして使用し
たいと考えています。

そこで、結婚後に転職をして、転職先でも旧姓を使用されている方がいらっしゃいま
したら、旧姓を名乗ることについて、周囲にどのように理解してもらったか、体験談を
お伺いしたいです。
また、転職後に旧姓を名乗っておられる方とお仕事をされている方、呼び方について
戸惑ったことなどはありますでしょうか。

ご回答を宜しくお願い致します。

回答No.5

noname#39522

>しかし、旧姓を名乗りたいという考えを持つことに対して、少々偏見をお持ちではないでしょうか。
再度失礼します。
そう思わせてしまったのならすみません。
個人的に何の偏見もありません。
A子さんの時にも名乗るのは自由で迷惑さえかけなければ勝手にどうぞ、そう思ってました。ただ実際にあったことなのでそう書きました。

>旧姓を名乗りたいというＡ子さんのような意見を「変な人」や「我儘」と片付けてしまうのは酷だと思います。
そうでしょうか？
現時点では法制度も整っておりませんし私は多くの人が働く会社の中で何かしらの理由をもって個別に動くことは結果的に大変迷惑に思っています。
変な人はともかく少なくとも一種の我侭ではないでしょうか？
下のお名前ならいいでしょうが会社で呼ぶ場合は姓で呼ぶほうが断然多い訳です。
違えば部署と部署の間で行き違いを生みます。
実際にその方を毎日見ているわけではないのですぐにわかりません。
すぐに対応できません。
正式な書類と違う名前は迷惑です。
年金　健康保険　源泉の手続き、統一に欠けることは手間を要します。

>私にとって、姓は、自分の両親（正確には父方ですが）から受け継ぎ、今までの人生を共にしてきた自分の一部だと思っています。
そうですか、それは個人として大事にするならいいと思います。
ですからフリーでお仕事するならいくらでもお使いください。
ご自身で仰るようにそこまで大事なのなら、本当に入籍前によく考えれば良かったですね。あくまでも少数のご意見ですから大多数に理解は難しいと思います。

>その人物が職業上、どのような位置にあるかを問わず、

その考えも法整備、会社としての整備さえあれば大変素晴らしいと思いますが実際はA子さんは我侭だと言われやめました。
会社が判断したときの内容は会社の中にある枠に個人主義をもたらせば次から次へと枠は意味をなさなくなり私も、私も、と統制がとれなくなるからだと私は聞きました。

先ほども書きましたが私は個人的にはどうでもいいと思っていました。今もそれは変わりません。判断したのは上司でしたが以前いた方が（私は直接知りません）実際にあったことなのですが電話も内線でつながればいいでしょうが、外部からの電話、クレジットカード会社からの在籍確認の際に困ったり入院されたときに病室のお名前が違うので探したそうです。
又、その後私も私も、と言い出し始めたら今度は旧姓を使った名前はよくて何故、通名（苗字も名前も違う作った名）ではいけないのか？など言い出した人がいるせいだそうです。つまりご自身の時の問題から新たな問題を発生させる可能性があるのです。

結局その会社が少人数で誰もがその名前をかえても迷惑にならないのであればいいと思っています。ですが大人数になればなるほど、そういった小さい事で些細に思えるでしょうが会社としては大変ですといいたかったのです。

ご質問者様も前に同じような質問をされて回答がないというのは稀な事例です。
旧姓を名乗る意味がありませんよね？旧姓を使う意味が会社としてです。
煩雑になるだけです。何の意味があります？
個人的に思い入れがある、それは結構ですね、会社以外ではどうぞお使いください、そう答えると思うのですが？
私もそれは否定しません、大事なお名前なのでしょう。

ですから法整備や環境さえ整えばそれは我侭だと思いません。
ですが今はまだそれは確立されてません、
一種の我侭な行為だと思います。

B子さんが旧姓であることで複雑な処理を多少とも会社にかけていますが、その労力を補うだけの会社に対するB子さんの有り余る利益や貢献があるからです。

会社は学校じゃありません、利益をあげることが出来る人が大事であり、個人の考えを主張されるのはそれに見合う仕事をしてからだと思っています。
これはビジネスサイドの考えが会社には大事だからです

ですから現状では法制度やその考えに賛同する方も少なく難しいので私自身、A子さんを見ているのでそうならないよう usagi_mochi さんもご注意くださいとアドバイスさせてください。
周囲の人間として迷惑があり、戸惑うことは会社規模が大きくなればなるほどありますし、小さな会社ではそう言わないだけでも多少はあるのでは？と思います。

他の回答をみてもどう納得させるかは書いてませんね、やはり元々OKな会社というのがポイントでしょう。経営者が寛容である、会社組織が小さい、前例がいるなどのようですね。私のつとめる2000人規模の会社では認められない、とう話でしたので参考にならなかったらすみません。

どうぞ会社に旧姓が認められますようこのWEB上からお祈りしています。

お礼

再度のご回答、ありがとうございます。
私としては、会社の処理の都合や事務処理上の煩雑さを招くでしょうから、何としてでも旧姓を使わなくてはダメだ、という気持ちはありません。会社の方針に従うつもりでおります。
今思えば、婚姻による改姓は私にとって非常に不本意なものでした。ただ、仕事は家庭と切り離された場で行うことですし、せめてそのような場では本来の自分の苗字（旧姓）を名乗りたいと思っただけです。
夫婦が別姓を選択できるようになったら、私は即旧姓に戻るつもりです。そうなった時に、会社からスムーズに手続きをしてもらえるように（Ｂ子さんと逆のパターンですね）、会社にとって必要な人間にならなければ、と思いました。