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退職者の置いていった私物について。

huyumiの回答

  • huyumi
  • ベストアンサー率14% (108/746)
回答No.1

ご相談拝見致しました。 結論:処理としては間違ってはいないと思います。 退職者は本来、制服を後で返すとはいっても(クリーニングに出していたから?)退職を伝えるのも 口頭ではなく退社をする前に私物を自分で処理をすべきだったのでは。 次の人もすぐ来る予定という事もあり、退職した人が残した私物は会社で処理を出来る事になっているはず。 ましてや食べ残しの飴と使用済みの鼻紙(うわ・・)でしょう。 メガネ拭きも消耗品だし飴を捨てていたのですから一緒に破棄しても問題はないと思います。 (私ならこの場合ゴミと考えます) 但し、貴重品なら面倒ですが郵送してあげましょう。

cm7340023
質問者

お礼

ありがとうございました!!彼女は朝に突然、退職の旨を連絡してきたので私物を処理する時間がなかったようなのですが・・・(でも前日から様子はおかしかったので、退職することは決めていたと思うんですよね)。でもこちらから見たらゴミのようなものでも、人によっては必要なものなんですよね、ちょっと反省しました。

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