就職活動、面接会について

質問

実は、就職活動というのをしたことがなく全くの無知です。
近々面接会があるのですが、何を準備したらいいかわかりません。
どなたか、教えていただけないでしょうか。

それから、かなり初歩的で漠然とした質問で申し訳ないのですが、就職活動の基本的な知識というか、マナーというか、そういったこともわからないので、どなたか教えてください。

回答No.3

majionea · ベストアンサー

私は、現在社会人３年目で営業をしております。とは言っても、２年間は人事にいました。面接官も経験しております。

私の就職活動での出来事と、人事採用担当者からの面接についての両方の面からアドバイスします。

まず、就職活動を開始するにあたって、知識やマナーはいりません。何故かと言うと、知識って何ぞや？マナーって何ぞや？ってことになります。

初対面の人と話しをする時、あなたはまず何をしますか？自己紹介ですよね（まあ、その前に挨拶もありますが）。幼稚園の子でもできます。ようは中身ですが、これはbeavasさんの言うとおり、志望動機を交えて「本当」の事を言って下さい。面接官を一回しかした事のない私ですら、ウソか真かは分かります。

次に知識ですが、何の知識の事が聞きたいんでしょうか？例えば、あなたが食品メーカーに努めたいのであれば、多少は業界の事を知っておいた方が話のネタにはなるでしょう。別に、売上高がいくらだとか、経常利益がどうだとかいりません。面接官はそんな事を聞かなくても、自社の事はもちろん、同業他社の数値もちゃんと把握してます。だって、それが仕事なんだから。

面接官が求めているのは、その学生が「どれだけ当社に興味を持っているか、そして内定を出した場合、ちゃんと来てくれるか」の２点です。ものすごく企業の事を研究していても、第一志望でなければ保留状態にしますね。企業としては、学生に知識なんか求めてないです。むしろ、入社してから徹底的に叩き込んでやろうとしています。もちろん、勉強は成績が良いに超した事はないです。ＳＰＩっていうマークシート方式の試験が最近では使われますが、この人とこの人はどっちにしようかな？と企業側が決める時の判断材料です。そりゃー、もちろん成績の良い人を優先します。

面接では「元気ハツラツ」で行って下さい。どんなに良い大学を出ても、暗い奴、志望動機がはっきりしない奴は、企業側としても「一体この人は何を言っているんだろう？」と思います。

社会については右も左も分からないのは、あなただけじゃないんです。就職活動を始める人は皆そうです。その事は企業側も承知なので、多少敬語が出来ないくらいオッケーです。あと、服装だけはキチンとして下さいね。

就職活動は、最後まで頑張った人が「勝ち」です！

お礼

長々と丁寧な御解答ありがとうございます。
やはり、私は就職活動について甘く考えていたようです。

希望とする企業もなく、ただ「就職したい」という気持ちだけでした。
自分はどんな仕事がしたいのか、なぜ当社を選んだのか、
というようなことに答えられなければ、企業から採用される
はずはありませんね。
残された時間は少ないですが、きちんと考えたいと思います。

最後に、励ましのお言葉ありがとうございます。
がんばります。