• 締切済み

悩んでいます・・・・

先日、面接を受けたところから内定を頂きました。 パソコン関係の仕事なのですが、以前同じような仕事で体調を崩して前の会社を辞めてしまった経験があります。内定をもらった安心感はあるのですが、以前に体調を崩した経験があるのでとても不安です。内定を辞退しようとも考えています。以前はSEをしておりました。 他の業界といっても自分にはパソコンに関係したスキルしかなく他の会社を受けようにも同じような業種に限られてしまいます。年齢的にも28歳と若くはないと感じています。最終的には自分での判断になるかと思うのですが何かアドバイスがあればよろしくお願いします。

みんなの回答

  • yuttka
  • ベストアンサー率43% (308/711)
回答No.2

お気持ちはだいぶわかります。 結論他に興味があられるのであれば辞退された方がいいですよ。パソコン関係は大変ハードな仕事です。長年続けれる仕事ではありません。それで30歳を過ぎてからやはり退職となるともう他に未経験で入るのは難しいと思います。 歳をとってから苦労するほど大変なものはありません。若いときや今の時に苦労したほうがあとは楽になるのではないでしょうか?  がんばってください。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/6000)
回答No.1

体調を崩した原因は残業の量でしょうか? それでしたら、確認として残業時間をうかがってみてはどうでしょう? それで多いと感じたら(少なめに言うはずなので) 辞退されたらいいと思います。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 内定辞退しやすい仕事

    内定辞退をしても比較的迷惑がかかりづらい業界、業種、会社の傾向などがあれば教えてください。

  • 内定の辞退は丁寧にしないとだめなのか?

    以前に内定をもらった会社があったのですが、いろいろ調べていくうちにやばい会社だということが分かり、辞退した事があります。 辞退するのは丁寧にしないと、何か問題が出るのでしょうか? 職安の人が、内定を辞退したら、その業界で悪い噂が流れると言っていたのですが。。。。本当でしょうか?内定の辞退とはそれほど恐ろしいものなのでしょうか?

  • 将来どのようになりたいのか?  

    少しこの板と違うかもしれませんが、 今PGで転職活動中です。 面接官から、「将来は(5年後や10年後)はどのようになりたいですか?」 と聞かれます。 なんと応えればよいのか上手く言えません。 勿論、スキルを上げて立派なエンジニアになりたいと思っています。 異業種からなので、一応業界研究はしましたが、 業界に入ってみないとわからないことや、 実際に仕事をしてみないとわからないことなどあると思います。なので、その辺がわかれば、いろいろ言えると思うのですが、まだ経験がないからかなんと言えばよいのかわかりません・・・・。 以前は製造業界にいましたが、業界に入る前はわからなかったけど、入ってからはいろいろわかり、当初の目標とは違った目標も出てきて、将来はこうなろうとか、ああなりたいと、思ったりもしました。 なので、業界に入ってみないと、将来どうなりたいかなど、具体的なことを言うのが難しいです。 なので、そのような質問をされても、さっき言った様な 「スキルを上げて立派なエンジニアになりたい」 といったことしか言えないのです・・・。 システムエンジニアの方からすると、何と言ってくれる方に魅力を感じますか? 勿論面接で嘘を言ったりはしたくないですし、 また、嘘を言えば、 面接官から「まだ業界未経験なのに、よくそんなことがわかり、言えるね」 と突っ込まれると思います。 なので、未経験者としてその会社に入社してくる人として、どのようなことを言ってくれる人に魅力を感じるのか、SEの方に参考として聞いてみたいです。 宜しくお願いします

  • 派遣でのキャリアについて質問です。

    現在31歳です。 アパレル関係の会社で販売(正社員)をしていて その後、派遣でその業界に関わる一般事務・電話対応などを 経験しており、事務での経験を更に積みたいと考えています。 しかし、今仕事を探していて、それ関係の案件はなかなか無く (あっても非常に高いスキルを必要とされる) 長期戦になっているので、広い視野が必要かと思っています・ 様々な業界を経験されている方も、ずっと同じ業種にいらっしゃる方も、お仕事を探す場合 色々な優先順位(時給・場所・勤務時間・業種・職種・長く働けそうな職場環境・残業有無など)があると思うのですが、 ずっとその業界にいる事に特にこだわるのは長い目で見てあまり意味のないことでしょうか? 自分の興味、職歴の一貫性、今後の経験を考えると、 どうしても経験していた業界を第一にこだわってしまい、 せっかくの紹介も断り続けているのですが 皆さんは、自分のスキルアップが出来たりそこそこ希望条件に合うと思ったら、 多少希望に合わないお仕事も経験されてますか? 質問が分かりづらく申し訳ありません。 どんなことでも結構ですので、ご助言頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。

  • SEの派遣業務について

     採用頂いた企業なのですが、いまいち業界について詳しくないのでどのような職種・業界についてか教えて下さい。御願いします。 ・内定起業の職種…システムインテグレーション事業   1、担当営業者と話し合い未経験からでも入れるプロジェクトに参加し、基本的に現場でのOJT研修で学ぶ。  2、取引先や提携先にSEとして派遣し現場で働く。  3、勤務体制は派遣先による。しかし扱いは内定起業の正社員(福利厚生あり)  4、一つのPJは1年くらい。終了すれば又次のOJへ移動。 ・私…27歳 男性 業界未経験(全くの素人)  聞くところによると、今こういう事業形態(必要な時期にSEを委託したり、派遣する)は多いようですが、心配事があります。 A、スキルや知識がつけばいわゆる職人みたいな業種であり、将来にも有利と聞きましたがどうでしょうか? B、PJが終われば又次へとたらいまわしみたいですが、やはりこういう業種なのでしょうか? C、内定会社勤務でもなく勤務先社員でもない中途半端?な職種? 業界経験者や詳しい方宜しく御願いします。不安なので教えて下さい。  

  • 内定辞退について

    私は、ある金融関係の会社から6月頃に内定をもらっているのですが、他の業種に興味がでてきて、まだ就職活動を続けています。会社の方では、10月1日に内定通知を送ります。その後承諾書を提出してください。といわれています。もし、それを提出してしまったら、内定辞退は、もうできなくなるんですか?10月1日以降の内定辞退はかなりマズイってよく聞きます。 教えて下さいお願いします。

  • 30台SEからの転職もしくはキャリアの方向性について相談したいです。

    33歳 女性です。 大手の会社で、SIをしています。 (※SI=システム・インテグレーター、システム構築などの仕事をしています。) SE(システム・エンジニア)というには、システムの技術・スキルに乏しく、 お客様の要望を下請けの会社に伝えたり、自社の営業とのやりとりをする連絡網的なポジションに居ます。 元々、文系で、新卒当時、文系SEがもてはやされていた時期でもあり、 システム業界で働けば、自分で、パソコン上で動く簡単なツールとかを作れるようになったりするのかなぁ と勝手な夢を抱いて、この業界に入りましたが、 実際は、パソコンの世界とは程遠いことを知り、 また、元請・下請の間での軋轢や人間関係に疲れ、この業界に面白みを感じなくなりました。 ただ、この年齢で異業種に転職するのは、かなり困難であることも理解していて、 転職市場を覗いてみるも、 給与ダウンしなきゃいけないほど、辛いわけじゃない、 仕事に面白みを感じないだけで、割り切ってしまえば、こなせないわけじゃない、 見知らぬ世界に盲目的に憧れを抱けるほど若くない(?)or それほど興味のある分野が他にあるわけでもない と、転職に踏みとどまります。 だったら、そのまま続ければいいのではないか、何を甘いことを言っているのか、というお叱りを受けることは 承知しています。 ただ、漠然と、興味のない仕事を続けていることに不安を感じているので、 今後、どういう方向性で仕事をしていけばいいのか、 同じような業界の方、その他、広くご意見を頂ければと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。

  • 退職理由についてです。

    先月、会社を退職しまして現在就職活動中です。 前の会社はSE/PGで派遣で勤めており、この業界が嫌になり他業種への転職を行うために退職しました。他業種で色々調べると経験や資格等が必要で面接すら出来ない状態です。 現在はSE/PG系でも就職活動しております。 SE/PG系の会社に面接する場合は必ず、前職の退職理由を聞かれますが、上記の状態で退職したため理由を正直に話すことが出来ないと思ってます。 そこで、皆さんのお知恵・アドバイスを頂きたいと思い質問させて頂きました。 何かよい退職理由はないでしょうか?(スキルアップ以外の回答が嬉しいです。) 以上になりますが、宜しくお願いします。

  • 妥協は必要ですか?

     28歳、男性で就職経験無しです。アルバイトの経験は五年あります。なかなか正社員としての採用をつかめません。特に目立つ資格があるわけでもなく、短大卒です。  営業で探しています。本当は英語に関係した仕事がいいのですが。この場合、まずは他の業種(例えば食品関係や人材ビジネスなど)で営業の経験を3年位積んでから自分のやりたい業種に転職したほうがいいのでしょうか。実は人材ビジネスのある会社で採用通知が来たのですが、自分があまり興味を持てなかったこと、夜の22時くらいまで仕事があるなどを聞いて合っていないとおもって辞退しました。  皆さん業種や、その他、結構妥協して現在の仕事をされていますか?

  • 頂いた内定を断る理由について。

    先週初めから、転職活動を始めました。 新しい事にチャレンジしたい!と転職の際は、新たな業界にも自分の履歴書を送り、4社中1社から連絡があり面接を受けました。 興味のある業種ではあったのですが、そこの会社の印象があまり良くなく、上司にあたる方とお話した際にも、あまり前向きな印象を受けませんでした。 後日、内定の連絡を受けた私は、素直に喜べず。 一旦、お仕事を引き受けたからには、やはり最低2-3年はそこに腰を落ち着けて、自分の経験を重ね、会社にも貢献すべきだと思っています。こんな中途半端な気持ちで内定を受けるのは相手にも失礼なので、今回の内定は辞退しようと思っています。 ですが、先日送ったお礼のメールでは、受からないだろうという気持ちもあったので、「御社に是非貢献したいです、云々」と書いてしまいました。早くお返事をしなくては、と焦るばかりですが、良い言葉が思い当たらず。。でも、嘘はつきたくないですし。。 何か良い表現がありましたら、参考までに教えて頂けると幸いです。 どうか、よろしくお願いします!!!