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所得補償保険について

主人(課長職)が病気で入院して仕事を休んでいます。 所得補償保険(免責期間7日)というものに入っていますが、もし有給を使い収入が減らないのであれば保険金は出ないのでしょうか?それとも給料が減る減らないに限らず仕事が出来ない状態が続くのであれば保険金は出るのでしょうか?

  • anndy
  • お礼率96% (32/33)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • donbe-
  • ベストアンサー率33% (1504/4483)
回答No.2

請求できます。有給休暇を利用するしないに関わらず被保険者の就業不能期間に対して保険金が支払われます。すぐ加入先に連絡して手続きして下さい。!

anndy
質問者

お礼

お答え有難うございます。 代理店には連絡したのですが、その時は担当の人ではなかったので詳しいことを聞きそびれたのです。ネットで所得補償保険についてもその辺がよくわからなかったのです。 donbe-さんのおかげで不安が取り除かれました。 どうも有難うございました。

その他の回答 (1)

  • neumann
  • ベストアンサー率39% (900/2303)
回答No.1

回答ではありませんが、病気や怪我で長期欠勤する場合は傷病手当金がもらえます。 これは会社の健康保険から支払われるものであり、最大1年半の間支給されます。欠勤前の収入(平均報酬額)の60%程度が毎月支給されま。 傷病手当金は欠勤時のみ至急されるため、有給を使っている間は支給されません。 詳しくは会社の健康保険担当に確認してみるとよいですよ。

参考URL:
http://www.shakaihoken.org/nankai-kenpo/seido/syoubyo.html
anndy
質問者

お礼

実は傷病手当の件に関しても少しわからないことがあったのでとても参考になりました。 主人に傷病手当の話をすると「そんなのないよ」なんて言っていたので「課長にはないの!?」と不安だったのです。 もちろん健康保険にはちゃんと加入していますし、有給がある間はいいですが課長といえどもそれ以上の欠勤が続けば給料だって減ると思うのですが・・・ アドバイスどうも有難うございました。

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