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引継ぎがほとんどない・・・。
こんばんは。いつもお世話になっています。 最近、事務の仕事が決まりました。 けれども引継ぎが実質1週間もありません。 ほとんどが「自分で調べて」、という状態です。 わからないまま放り出されるのはかなり不安です。 しかも私は前職事務ではなかったので、知らない事も多く、苦労しています。 救いはもう一人、同時入社の方がいる事ですが、 彼女も特にベテランというわけではないみたいです。 最終的には何とかなる物なのかとも思うんですが…。 このような経験を実際にした方いらっしゃいますか？ 宜しければ体験談等お聞かせ下さいm( )m
- fuwafuwamokko
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こんにちは。 会社を辞める場合、ニコニコして円満退社は稀、何がしかの不満、不都合での退職がほとんどではないでしょうか。 一週間の引継ぎはましな方では？ ＜救いは同時入社がいる～＞ ということなので、どちらかというと恵まれてる方です。 前任者に仕事の流れを（1年あるいは1ヶ月）書いた、簡単なマニュアルを作成してもらえないのでしょうか？今度の直属上司を通して、頼んでみられてはいかがでしょうか。 私は退職時に上司に依頼され索引つきのマニュアルを作成しました。引継ぎは1ヶ月。 しかし、転職先の引継ぎは、なんと3日（笑） あなたの言うとおり、最終的には何とかなります。 大変ですが、同期がいるのを励みに、ファイト！です。
お礼
マニュアルというほどのものではありませんが、 年間、1ヶ月の仕事の流れを書いたものは受取っています。 そう考えるとかなり有難い事ですよね。 他の方もおっしゃるように、引継ぎって意外にないんですね…。 あまり回りにそういった人聞かなかったもので。 とにかくやりもらしのないよう、精一杯頑張ります！ ご回答有難うございました。
- kobalt
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引き継ぎって、したこともされたことも、ほとんどないですね。 自分が担当する仕事の詳細を、前任者しか知らないに等しい状態で 1日分にも満たない5時間程度で習ったことも二度ほどあり、入ってから 苦労しましたが、意外と周りの人もわかっていることもあるし、 わからなければ上司に聞けば言いだけです。 引き継ぎのポイントとしては、先にその会社ならではのルールが あれば教えてもらい、パソコンなどの操作、特にExcelとかWordなら 誰でもわかるし、ネットで調べてもわかりますので、大丈夫です。 あとは積極的にメモを取る、作業は見るのではなく、自分がやってみて それを前任者に見てもらう、という工夫をすると覚えやすいです。 メモは後で役に立つことも多いので、必ず取りましょう。
お礼
とりあえず出来る限りの知識を詰め込まれています。 正直あまりＰＣが得意ではないのですが、 確かにネットとかで調べられるから、その点では大丈夫かもしれませんね！ 頑張ります！！
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