ＳＳ

質問

今度ここで何かと噂の派遣会社ＳＳからの紹介である企業と顔合わせをすることになりました。

ここからの紹介で以前二度顔合わせには行ったことがあるのですがいずれも就業にまでは至っていません。
(希望していた内容と違っていたため辞退)

ですからここのやり方については大体わかりました。
本来ならここからの紹介は受けたくないのですが
ブランクをこれ以上空けたくないこと、紹介予定派遣であるので派遣期間(二ヵ月)が過ぎれば関わりがなくなることなどから、顔合わせに行ってみてもいいかなぁ？と思って話が進んでいます。

少し調べて見たところ、案件の内容からも見て
他社とは競合していないようなので、双方合意の場合は就業することになる可能性が高いです。

そこで、もし就業することになった場合
何か注意した方がいいことってありますか？
契約書の取り交しがルーズだとか色々噂を聞いたことがあるのでアドバイスがあれば宜しくお願い致します。

回答No.1

sittorituyako · ベストアンサー

普段から、ＤＶやル～ズな彼氏＆親＆客に振り回される事に抵抗がない方なら、全然平気な気がします・・・

時給が高い＆残業が多い一般事務案件が主体だから、貯金が凄まじい勢いで貯まっていきますし・・・汗

私は若い時、マンパ→テンプって、働いて来たんで、ｏｈ人事！にマ～ジン払うのが嫌になり、トライアルで辞めました。でもせっかく、派遣やってるんだから、ｏｈ人事！の実態、知る機会が有ってうれしかったです・・・成程なあ・・・って感じで。

担当営業の女の子は、営業には珍しく、頭の回転が悪い子で、激務に疲れ切ってました。
面接時、初見の私に、仕事について愚痴って来たので、大分参ってる感じでした・・・
テンプや陸の営業って、交渉力に優れた人が当たり前に居るんで、派遣元もピンきりなんだなあ・・・と思いました。

社保に入りたいなら、自分で電話しないと入れないし、全部、自分から人事様に電話して、成し遂げる精神力がないとダメでした。疲れた・・・
パソナや陸は強制加入だから、あっちが動いてくる。
テンプも自分から電話しないと入れないけど、電話をたらい回しにはされないですし・・・

電話をたらい回しされるんで、職安で失業申請する時、めんどくさい事になりますね・・・
この会社さん、書類ミスって当たり前なんで。

契約書は、来ない。
３回怒って、やっと来た。
契約短縮した際の再契約書は、永遠に来ないみたいです・・・疲れた。

辞めたいって言った時、あっちは発言マニュアルに沿って返事してくるだけだから、賠償請求とか言い出してくるんで、ビビらない事ですね。
派遣慣れした人にはお薦めです。

英文事務や秘書が出来る方は、テンプやｏｈ人事！がお薦めです。外資に強いみたいだから。
（ボスが外人な会社って、派遣が働きやすい。）

お礼

貴重なご意見ありがとうございました。
結局、契約成立とはなりませんでした。
先方が求めている人材は管理職のようだったんですよ。
キャリアから言って、私には到底無理！！
それを伏せて紹介してくるＳＳには今更ながら
あきれ果ててしましましたよ。

回答No.2

0201_4_sou

SSで長期のお仕事をしたことがありますが、契約書は時々きました。
更新の確認の電話がちゃんとあり、会社にも更新の確認の契約書が届いていたのを確認していたので、自宅に契約書が届かないことはあまり気になりませんした。
ただ、営業さんによっては更新の確認もしてこない人もいるらしいので、その場合はちゃんと確認したほうがいいと思います。

以前・・・控えをとらずに返送してしまった書類があったので、連絡してコピーを送ってもらうようにお願いしましたが、二度電話しても結局何も届かない、ということがありました。→届く期待はしていませんでしたが、やはり自分で気をつけることが一番大事だと思います。

一番注意することは、やはり契約更新の時だと思います。派遣先に同じSSからの派遣さんがいるのでしたら心配ないと思いますが、もし派遣先でSSから一人だけでしたら、契約更新はちゃんと確認したほうがいいと思います。勝手に更新されてた！確認なしで契約をきられてた！なんてこと、うわさでは聞きますから。

お給料や保険関係についてはまったく問題ないと思います。営業さんと紹介部署はルーズでも、事務担当の部署は当たり前ですが、他社と同じくしっかりしていますから。

お礼

ありがとうございます。
契約(書類など)に関しては、私はしっかりと要求するので
心配ない？とは思っていたのですが
肝心の仕事内容がとんでもなかったので
(伏せられていた部分あり。会社規模を誤って紹介されていた)契約成立には至りませんでした。