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転職すべきかどうか（長文ですみません）
elmcloseの回答
今の会社で続けることをお勧めします。 以下、ある程度、推測にも基づいて書きます。 社長に直接相談するということは、比較的小さな会社（200名以下？）でしょうか。 そして、あなたは、開発の専門知識・能力をまだ持ってないのではないでしょうか。キャリアを見ていると何となくそういう気がするのですが。 だとすると、小さな会社であれば、開発の即戦力とならない人間を開発にあてるよりは受付業務で収入を得るのは当然の選択のようにも思えます。会社は、学校ではないのですから。 そうすると、仮に転職しても、すぐに望む仕事に就くのは難しいと思います。であれば、今の、その人間関係の良好な会社に籍を置きながら、開発に必要な技術の勉強をして自分の能力を伸ばしつつ（自己啓発の時間は充分に取れそうな感じですよね）、社長にそれをアピールして、開発に起用してもらう機会を待つのはどうでしょうか。会社を経営する立場から言うと、従業員の都合の良いようなタイミングで仕事が入ってくるわけではないが、人材が必要になったときにはそれに適した者から順にアサインする努力をするものです。 もし、あなたが自己啓発によって充分な技能を備えるに至り、それからいくら待っても開発にアサインしてもらえないようならば、そのときに転職しても全然遅くないですし、そのような状態であればより良い就職先が見つかると思います。
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閲覧いただきありがとうございます。 25歳男です。専門学校卒で20歳から三年間プログラマーとして働きましたが、 以下の二点＋上司からパワハラにあったのもあって退職致しました。 ① プログラミングが自分には合わなかった。 ② 客先常駐(準委任契約)で仕事することに嫌気がさした。 そこからテストエンジニアに転職し、①は解消されましたが、②の懸念が残りながらも二年が経過しました。当たり前ですが、テストエンジニアが活躍する場と言えば、既に炎上している案件ばかりで、そんな状態でせめて品質だけでも・・・とテストエンジニアを雑に扱ってくる客が多く、無理なスケジュールで進めてくるのが多いのでそのようなことばかりされるのであればもう転職してしまおうかとも考えております。 やはり②の客先常駐で働くのもかなり懸念点でいわゆる「案件ガチャ」と呼ばれる案件先によって激務になったり、定時で帰れたり。と安定しないのがとても嫌だなと感じております。 そこで、転職するべきかアドバイスをいただけますと幸いです。 また似たような経験、もしくは未経験の業界に転職した方などいらっしゃいましたらご経験談をお聞かせください。 私はワークライフバランスを主軸に置いており、給与については二の次です。
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お礼
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