高齢者雇用継続給付金の申請について

質問

今年の３月末で長年勤めていた会社を定年退職しました。本来は退職後も同じ会社で勤める予定だったため、退職前に｢高齢者雇用継続給付金」の申請をしていました。ところが急に事情が変わって４月から別の会社に転職しました。
この場合、４月から就職した会社へもう一度申請し直さなければいけないのか、前の会社に提出したことで手続きは済んでいるのか知りたいです。
どっちにしても本人から事業者経由でハローワークに提出されるので一度提出すればいいような気もしますが、どういった手続きが必要なのでしょうか。
ただ４月から就職した会社が６０歳までの７５％以下になっているかどうかは何かの申請をしないとハローワークもわからないでしょうし、その辺の兼ね合いが分かりません。
アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。

回答No.2

toka

現在の賃金額も現在の勤務先から提出することで明らかになります。

回答No.1

toka

ハローワークが高年齢雇用継続給付の申請を受理するには、支給申請書と賃金証明書の記載内容を確認できる書類が必要になります。（実際に支払われた賃金、その労働者が実際に勤務したことを示す台帳など）
　これらは現在の勤務先でないと用意することができません。
　受給資格確認票は前職を退職する時に出したものでokですが、支給申請書は現在の勤務先に出して下さい。