- ベストアンサー
派遣時給について
派遣社員の待遇について 以下の待遇は業界としては普通の金額でしょうか ●派遣先。防止一般の内科専門病院。 ●仕事内容。入院患者様の食事排泄シーツ交換入浴など ●私は未経験 ●先方企業は未経験問題ないとの事 ●時給1250円の8時間勤務週５ この1250円という金額がどうか、という質問です
- king4120
- お礼率6% (112/1652)
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
地域にもよりますが 妥当な金額だと思います。
関連するQ&A
- 派遣の時給交渉について
現在、先日受けた派遣の顔合わせの結果待ちで、就業前です。 その面談前に、全く同じ案件が、他社で時給が50円高く設定されている のを発見してしまいました。派遣先も仕事内容もまったく同じです。 今回応募した事務の仕事は、職種は経験があり パソコンは得意な方ですが、業界は未経験ですので 入社した場合教えてもらうことも多いと思います。 それで、今回の時給は派遣での前職よりも結構安い金額であり、 同じ内容が他社で高いのがどうしても気になってしまっているの ですが、この場合、派遣元に時給交渉して良いでしょうか。 何か時給交渉をすることで悪い印象を与えてしまうか、 未経験の業界でまだどんな働きか仕事もしてないのに 最初からそんなことをいって、厚かましいと思われたり 働きづらくなる？という面が気になっていますがいかがでしょうか。 （仕組みはわかりませんが、派遣元→一緒に働く派遣先に交渉するなら 尚更です。） 皆様の忌憚のないご意見をお伺い出来ればと思います。 どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣の時給交渉したことありますか？
お世話になります。 どなたかアドバイスをお願いします。 派遣の求人広告に時給が1200～1500円、ちょっとした研修があるため未経験歓迎、とありました。 応援した結果、すぐ派遣会社と面談になりました。 沢山やりたい人はいるけど、弊社はあなたにやって欲しい。時給は1200円でね、と一方的に言われました。 私自身、少し経験もあるため、時給アップをお願いしたところ、派遣先の企業に問い合わせる必要がある、書類が通るかも分からないし、と言われました。 書類選考が通り、先方が会いたいと言っている、と派遣先から連絡がありました。その際、時給の件は何も言ってこなかったのですが、派遣先の企業との面談の後、時給が上がったり、下がったりすることあるのでしょうか？ 私自身、派遣会社から提示された時給でやります、とは一度も言ってません。面談で落とされることもあると思いますが、こちらの希望を聞かず選考が進んでしまうことが心配です。 普通は派遣先と面談がある前に時給については派遣会社と応募者間で合意している必要があると思うのですが。 何だかこの派遣会社が信用できなくなってしまいました。 途中辞退した方が良いでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 派遣社員の時給
会社で正社員として働いてます。 先日、派遣で来ていただいている方の雇用契約書を見る機会がありました。 そこに記載されている金額は、本人の時給ではなく、私の会社が派遣元会社に支払う金額の時給ですよね？ 複数の派遣社員を雇ってますが、2200円の方から3500円くらいの方までまちまちでした。 私も結婚を機に、派遣に変わろうか悩んでます。(今の職場はかなり激務なので) 上記だと、本人にはどの程度お金が入るものなのでしょうか？ ※いくら時給がよく見えても、福利厚生、賞与、通勤費、退職金、雇用期間の安定などの面から正社員の方が良いことは理解してます また、3500円の方は、私の会社に来たのが一番最近なのに、一番高いのですが、どのような理由が考えられますか？ この方だけ、派遣元会社へ支払う金額で、他の方は、本人に支払われる時給なのでしょうか？(一人だけあまりに高かったので不思議です…) ちらっと上司に話を聞いてみたら、今まで大手企業で正社員として働いていて、経歴も職務経験も申し分ない、というようなことを言っていたのですが、それが関係するのでしょうか？派遣の時給は、派遣先に長く働くよりも、今までの経験によって、時給が大きく変わるのですか？ 今後の参考にしたいです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣パートの時給について
私の友人が派遣パートで働いています。 経理事務で、彼女は派遣会社から900円の時給をもらっています。たまたま、派遣先の人から派遣会社からの請求が時給2700円であると聞きました。 彼女は時給900円の契約でＯＫしたのだからと、納得しているのですが、派遣会社というのは（この派遣会社は大きな会社ではありません）自分の会社の取り分（手数料？）を勝手に設定して構わないのでしょうか？ 私が以前働いていた派遣会社では、私の時給の倍も先方に請求していなかったと思います。 また、私の友人の仕事は経理伝票の打ち込みだけという条件だったのですが、派遣先では時給が高いせいか？（これははっきりわかりませんが）売上表の作成や決算整理の手伝いまでいろいろ要求されるので、困っているみたいです。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 派遣の時給の違いについて
教えてください。 Ａ子と私は一ヶ月違いで入社しました（私のほうが一ヶ月後）。 派遣会社が違うので時給が違うとのこと。 Ａ子：1200円 私：1300円 それは、派遣先が派遣元に払う金額は同じで、派遣会社がピンハネする額が違うからそのような誤差が生まれているだけの話のようです。 最近、派遣先がＡ子と私の時給が違うことに気づいたようで Ａ子の時給を100円上げることになったそうです。 もちろん派遣会社が自腹を切るわけではないと思われるのでその分を会社が負担したようです。 ですが、私としては交通費のことを考えると私のほうが毎月もらえる額はもともと少なかったんです。 Ａ子：交通費0円（家から歩ける距離） 私 ：交通費1280円／日 この状態で彼女だけ時給上げてもらえるというのは、私としては不公平に思えてなりません。 このことを自分の派遣元に言うべきか悩んでいます。 同じように私も時給アップの交渉はできるのでしょうか？？ 詳しい方よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- 介護派遣時給について
介護派遣時給について 無資格 未経験 で派遣を探し、とある派遣会社の登録に行きました マイナビバイトの求人には 無資格未経験の場合は1500円と記載があり、有資格者はそれ以上とのこと ４つの案内をしていただき、全て1200円でした。 もちろん1500円との記載があったことは我慢し、言いませんでした。 病院勤務、ないしは精神科の病棟での勤務が４つ全てでした。 老人施設などもありますが、入り口の段階では、この４つは無資格未経験がたくさんいるとのこと。 八時間労働、週５日勤務、通勤距離問題なし、ということないのですが、問題は時給のあまりの低さに、保留にしています。 1200円についてあくまでも妥当なのか、皆さんのご意見をたくさんお願い致します
- ベストアンサー
- 介護福祉士・ケアマネージャー
- 派遣 スーパーでの日曜の時給
派遣先のスーパーは、パートとアルバイトの日曜と祝日の時給は１２０円アップなのですが・・・。 わたしの時給も上がるのかと思い、派遣元に問い合わせたところ、「上がらない。固定。もともと高いから」と言われてしまいました。 でも計算すると、日曜と祝日はパート、アルバイトの方が時給が高くなるのです。 派遣とは、このような物なのでしょうか・・・。 まだ派遣としての経験や知識が乏しいため、わからないことがたくさんあります。 先輩方、どうかアドバイスをｍ(_ _)ｍ
- ベストアンサー
- 派遣
- 同じ派遣会社なのに時給に差があります。
先日私が勤めている派遣先に、同じ派遣会社から入社した方がいます。 タイムカードを手書きで締め日にファックスする派遣会社なので、 新しく入った方が書き方がよくわからない、と言うことで教えてあげていると、 その人の派遣会社との契約書が見えてしまい、私より時給が１００円も高かったのです。 納得いかなかったので、すぐ派遣会社の担当者に連絡したところ、 「いや、同じはずですけど・・・なんか間違ったのかな」 「その件は彼女にも（新しく入った人）言わないとなぁ・・・」 と、どうも慌てている様子。 その後連絡があり、「彼女の時給は交通費込みなんで、 あなたを騙そうとしたわけじゃないんですよ」と言われました。 交通費込みだとしてもそんなに遠い場所から来ているわけでもありません。 その会社の規定だと、新しい人は一日２４０円の交通費のはずです。 私の入社当時、土日休み希望していたのですが、派遣先の希望で 平日休みにするかわり、５０円時給をあげてもらいました。 しかし新しく入った人は初めから土日休みで時給が高いのです。 明らかに新しく入った人の方が待遇がよいです。 やはり納得できないのでもう一度担当者の方に話してみようと思いますが、 気が弱いのであまり強くいえません。 希望としては新しく入った人と、まったく同じ条件（交通費込み）にしてもらうか、 社会保険に加入させてもらおうか（時給が100円下がると言われて諦めた） と思っていますが・・・。 社会保険については本来社員と同じ時間だけ働いてるので加入は当然なのですが、 あまり加入させたくないらしく、二ヶ月ごとの更新、という形で加入を逃れているようです。
- ベストアンサー
- 派遣
お礼