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老害上司
施工管理の仕事をしています。 上司は現場仕事が大好きで職人に混ざって作業ばかりしています。 自分も最初は手伝って覚えようとしていたのですが「いいよ、俺やるから。」「書類とかやっててよ。」「下手な人の後からやるのはイライラしてやりにくい。」等、遠回しにやるなと言われるので事務所で大人しく書類仕事や次の工程の段取りなどをしています。 先日、他の職人さんから上司が「あいつは事務所にばっかいて覚える気がない、やる気がない」なんて文句を言っていたと言われました。 なぜか他の職人も一緒になって「こっちは必死にやってんのにあいつは」なんて言っているみたいです。 上司は特に工期も迫ってないのに早朝5時とかに現場に来てなんかやってます。 そんな現場のことしかやらない上司と比べられてか何故か私に対して風当たりが強くなっています。 キレていいですか?
- tytytytytytyty
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キレていいですが、正直なところ現状の改善には繋がらないでしょうね。そういうタイプの、いわゆる悪いタイプの職人型の人には言うだけ無駄です。 書かれている内容からすると、そうした評価を甘んじて受けつつやり過ごすか、キッパリ転職するか、どちらかしかないと思います。
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- yossypop
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今時で言えば”悪い上司”かもしれませんが。 昭和の時代では、とにかく頑張って、考えて、行動して、文句を言われない職人になってほしいと思っているようにも思えます。 >「下手な人の後からやるのはイライラしてやりにくい。」 逆に言えば、”早くうまくなれよ”ではないでしょうか? キレれば、そこまでの人間です。 ちゃんと見てもらえるように、せめて努力をしてはいかがでしょうか?
補足
私の職種は「施工管理」です。
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