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退職理由について
primalokの回答
- primalok
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他の方が回答されてる通り 表題は「退職届」で 一身上の都合により…で構いません。 なお「退職届 書き方」で検索すれば すぐ出てきます。 もし、人事課長が理由の申告を 強要したら法令違反になります。 質問者様がいま草案にされているのは、 業務上ではなくプライベートとして 久しい社員に「何かあったの？」とか 「どうしたの？」と聞かれた時に話す 内容ですね。
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