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向いてなくて何回も転職と、無職期間について。
向いてなくて何回も転職したりしてる人と 無職期間長いけども転職経験があまりない人なら どちらが就職活動する際に悪い影響ないとおもいますか？ ご意見おねがいします・ 第３者のイメージをお聞かせください。
- fumitako1214（@fumitako1214）
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質問者が選んだベストアンサー
どちらも「五十歩百歩」です。その事由に寄ります。 転職を短期間で繰り返す・・・自分で選択した道で我慢が出来ない。 努力、能力が足りない。人間関係の構築が出来ない（不平不満ばかり） 無職・・・貯蓄で食えているか？それとも実家で甘えているか。 行動力が無い、宅内ばかりで外に出る事すら億劫でやる気自体がない。 高齢（親）の面倒？それは自分で稼いだ金で専門機関に任せれば良い事で何も子が人生潰して迄やる事でも無い。 病気、障害は別。 但し、それなりの仕事の選択は出来る（何故やらない？） と社会は覧ます。
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- ruitarou
- ベストアンサー率44% (258/579)
採用面接をしています。 ＞向いてなくて何回も転職 この理由で３回以上の転職があれば無条件に不採用とします。 ＞無職期間長いけども転職経験があまりない人 無職期間は理由が納得できれば採用には影響しない。
お礼
アドバイスありがとう。
どっちも大して変わらない内容でマイナス。 ただ、転職回数が多くても、働いている期間が長い方が多少有利。 無職の期間が長いのはさらに悪い。 簡単に理由を書けば、 転職回数が多くても、働いている期間が長い人なら、実際に働いて金を稼いでいる。 金の必要性重要性（自分が生活する上で必要なものだということ）が少しはわかっている。 転職回数が少なくても、働いている期間が短い人は、その間、どうやって食ってたの？という話。 親にたかっていたのなら、たかって暮らすことを覚えているのでまた同じようにたかって暮らすことをやる可能性もある。まぁ、親が甘いという話もあるけど。親にたかれば生活できるので金の重要性がわからない。 そういう環境でいた人なら、どうせすぐに辞めてまた親にたかる生活に舞い戻る。雇ってもしょーがない。 大雑把な見方ですけどね。
お礼
アドバイスありがとう。
- agehage
- ベストアンサー率22% (2555/11367)
どちらかが良いかというのは無いと思います ちょっと厳しい意見に見えるかもしれませんが、現実にこの状況ですといわゆる大手への正規雇用はありえませんので、人手不足の中小企業というのご現実的な就職先になります そうなるとそれほど気にされないと思います
お礼
アドバイスありがとう。
- 15-mama
- ベストアンサー率35% (195/550)
理由と、期間にもよるかと思います。 理由があって無職ならば、だいたい1年以内が目安かと。 資格取得のための勉強など‥ それ以上の期間だと、ダラダラしてる印象。結果残さなければ意味ない無職です。 1年以上ならば、契約社員など有期で働いて、経験を積むというのもありだと思います。 社会人経験のある人は、すぐ馴染めたり、会社においての常識や空気も読める人と捉えられて、好まれる場合もあります。（働いた経験がない人との違い） 3ヶ月しかもたない×4社転職とかはなしですよ（笑）
お礼
アドバイスありがとう。 そうですよね、理由と期間によりますね。
>>どちらが就職活動する際に悪い影響ないとおもいますか？ 面接で なんでこんなに転職回数が多いのか なんで無職期間が長いのか 聞かれます。その回答次第ですね。 転職回数には上手い返しは無いのではないでしょうか。 無職期間ならあります。 ・体を壊して療養していた ⇒もう完治しているというアピールも必要。 ・家族の介護をしていた ・学校に行っていた、留学していた ⇒この場合、面接以前に学歴のほうで伝わると思いますけど 面接以前に書類審査でも無職期間の方がマシだと思います。 上記のようにまだＯＫな可能性を持っていますから
お礼
アドバイスありがとう。 一言でいえば、転職も、無職も 理由次第ですね。
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