n88basic_atok の回答履歴

この4月から転職しましたが、当初の休日休暇の条件で完全週休2日制（土日）祝日、夏期、年末年始、有給、年間休日120日。勤務時間9時～18時（休憩1時間）となっております。 入社当日の書面での休日条件は、原則毎週　日曜、国民の休日、その他（他平日1日）但し、業務の都合により振り返る場合があります。と記載されております。口頭で確認しましたら、土曜出勤もあるので、その場合が平日の休みになると説明を受けました。また、勤務時間ですが、朝は8時30分までに来るよう、口頭で言われております。タイムカード等の管理は無く実際の時間の証明は出来ませんが、このような行為は違法ではないでしょうか？ 本日現在で、事情を説明して、他の企業と2次面接が控えている状態です。 もし、いま勤めている会社が違法行為をしているなら訴えたいのですが、どう思いますか？

こんにちは、私は現在２４歳でイギリスの大学の2年生です。来年2007年の7月に晴れて卒業(予定）なのですが、この場合、就職活動の焦点は2008年4月の入社にするべきなのでしょうか？それとも2007年の秋採用を狙うべきなのでしょうか？企業によって留学生に対する新卒の解釈が違うので困っています。もし、2008年4月の入社にした場合、2007年の7月から2008年の3月まで実質何もしていない状態になってしまうので、企業にとっては受けが悪いのでしょうか？ 長々と個人的な質問ですみません。就職活動が思うようにできていないので、何かアドバイスを頂けたら幸いです。

明日面接を受ける者です。今まで面接を何回か受けていますが、一度も「自己紹介してください」と言われませんでしたので、どうやって自己紹介していいのかよくわかりません。ご経験のある方教えてください。（自己紹介とは職務経歴を言うことなのでしょうか？）具体的に例もあげていただければ幸いです。

　こんにちは。就活中の学生です。 　大学職員志望で頑張っているんですが、ついに選考がダブルブッキングしてしまいました！！＞＜ 　Ａ大学は筆記で『別日程は設けません』とあります。ブッキングの午前中です。 　Ｂ大学は面接です。特にこちらは記載事項は見当たりません。ブッキングの午後日程なんですが、距離上、そのままどれだけ急いでいっても間に合いません… 　別日程不可能の記載のないＢ大学に選考の別日程、もしくはもう少し遅らせた時間をお願いしようと思っています。 　ですが、どちらもとても受けたいのですが、どちらかというとＢ大学の方が志望度大です！！ 　時間変更のお願いをしたら印象が悪くなってしまうでしょうか…？また、どのように理由を言えばいいのでしょうか？？ 　ぜひ教えて下さい！！

こんにちは、私は現在２４歳でイギリスの大学の2年生です。来年2007年の7月に晴れて卒業(予定）なのですが、この場合、就職活動の焦点は2008年4月の入社にするべきなのでしょうか？それとも2007年の秋採用を狙うべきなのでしょうか？企業によって留学生に対する新卒の解釈が違うので困っています。もし、2008年4月の入社にした場合、2007年の7月から2008年の3月まで実質何もしていない状態になってしまうので、企業にとっては受けが悪いのでしょうか？ 長々と個人的な質問ですみません。就職活動が思うようにできていないので、何かアドバイスを頂けたら幸いです。

こんにちは、私は現在２４歳でイギリスの大学の2年生です。来年2007年の7月に晴れて卒業(予定）なのですが、この場合、就職活動の焦点は2008年4月の入社にするべきなのでしょうか？それとも2007年の秋採用を狙うべきなのでしょうか？企業によって留学生に対する新卒の解釈が違うので困っています。もし、2008年4月の入社にした場合、2007年の7月から2008年の3月まで実質何もしていない状態になってしまうので、企業にとっては受けが悪いのでしょうか？ 長々と個人的な質問ですみません。就職活動が思うようにできていないので、何かアドバイスを頂けたら幸いです。

はじめまして。 25才女です。３月まで派遣で研究所での理学系の分析の仕事を行っていました。 分析と言ってもデータ解析のような仕事で、実験とは程遠い、コンピューターを使った仕事でした。 実験に関しては大学時代の学生実験レベルで素人同然なので、分析機器を使いこなす技術も身に付けたくて、 この春からメーカーの生産工場で商品の成分分析の仕事（生産ラインの手伝い少々あり）をしています。 ところが、派遣先の工場の上司が「あなたの様な経歴の方に、こんな汚い工場で泥臭い仕事をさせるなんて」 と口癖のように言われて少し居づらいです。また、現在通院中の病院の先生も転職先について、 「そんな所しかなかったの～？」の様な言い方。 たしかに今まではきれいな研究所で白衣を着て研究者の様な感じ、それが今は古い工場で作業着を着て 作業員の様な感じ。客観的に見たらイメージ的なギャップはあるのかもしれません。 でも工場での仕事内容は私にとって勉強になるもので私自身はそれを不満を感じているわけではないのです。 それでも毎日の様に「なにを間違っちゃってこんなとこに来たのか・・・」などと言われていると、 私は少々世間知らずなところもあるので、自分の判断は間違っていたのかな？と思ってしまうことがあります。 私は職場のイメージよりも、そこで何を身に付けたかが重要だと思います。 しかし世の中色々な考え方の方がいらっしゃるとも思います。次の転職の時などに世間的に見て 職務経歴として何かマイナスのイメージを持たれたりすることはあるのでしょうか。 ご意見を頂けると嬉しいです。

はじめまして。 25才女です。３月まで派遣で研究所での理学系の分析の仕事を行っていました。 分析と言ってもデータ解析のような仕事で、実験とは程遠い、コンピューターを使った仕事でした。 実験に関しては大学時代の学生実験レベルで素人同然なので、分析機器を使いこなす技術も身に付けたくて、 この春からメーカーの生産工場で商品の成分分析の仕事（生産ラインの手伝い少々あり）をしています。 ところが、派遣先の工場の上司が「あなたの様な経歴の方に、こんな汚い工場で泥臭い仕事をさせるなんて」 と口癖のように言われて少し居づらいです。また、現在通院中の病院の先生も転職先について、 「そんな所しかなかったの～？」の様な言い方。 たしかに今まではきれいな研究所で白衣を着て研究者の様な感じ、それが今は古い工場で作業着を着て 作業員の様な感じ。客観的に見たらイメージ的なギャップはあるのかもしれません。 でも工場での仕事内容は私にとって勉強になるもので私自身はそれを不満を感じているわけではないのです。 それでも毎日の様に「なにを間違っちゃってこんなとこに来たのか・・・」などと言われていると、 私は少々世間知らずなところもあるので、自分の判断は間違っていたのかな？と思ってしまうことがあります。 私は職場のイメージよりも、そこで何を身に付けたかが重要だと思います。 しかし世の中色々な考え方の方がいらっしゃるとも思います。次の転職の時などに世間的に見て 職務経歴として何かマイナスのイメージを持たれたりすることはあるのでしょうか。 ご意見を頂けると嬉しいです。

私は高卒(商業高校)ですが、職場は大卒の人が多いです。 私と同年代の方(２０代)は最低でも専門・短大卒で、高卒は私だけです。 最近ふと思いついたのですが、高卒は大卒よりも勉強の量が少ないので 知識も大卒の人より明らかに少ないだろう、と思うようになりました。 職場に私と同年代は男性しかいないのですが、最近大卒の男性方と会話していると 「よく今まで私は大卒の人と普通に会話をしていたなぁ…身の程知らずなのに…」と 考えるようになってしまい、いつも楽しく会話をしていた男性方が遠く感じるようになりました。 ちなみに私の両親は中卒です。 皆様は私の考えについてどう思われますか？ 正直なご意見をお聞きしたいです。

昨日某広告代理店の集団面接に行ってきました。 帰り際に、選考方法について人事の方が 「採用のみ１週間以内に連絡します」とおっしゃいました。 夜になって「みんなの就職活動日記」をみていると 「今日面接だったのに、もう合格通知が来た」 という書き込みがたくさんありました。 合格の人には一斉送信するでしょうから、 おそらく昨日のうちに返事が来なかった私は落ちてしまったのだと思います。 なぜ「一週間以内に」と言うのでしょうか。 もし私が昨日のうちに合格通知が来ることを知らなかったら、一週間の間ずっと期待と不安にかられながら 待っていないといけなかったのに。 決まり文句だからなのかもしれませんが… やはり気になるので、なぜこのようなあいまいなことを学生に言うのか教えてください。 よろしくお願いします。

この春、就職先がないまま大学を卒業した男です。 最近よくこちらでお世話になってます。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2085828 実は昨日、転職サイトを利用して、卒業後初めて面接を受けてきました。 面接の質問の際、『会社でどんな仕事をやってみたいか？』という質問に対して、失敗してしまいました。 私は『どんな仕事をやってみたい。』という質問に対して、緊張したせいもあり、具体的に自分のアイディアや企画を言わなければいけないと思ってしまったのです。 結局それは、ビジネスのレベルでとても提案できない御粗末なアイディアであり、今は深く反省してます。 そこで、今後もこんな質問がされると思いますので、みなさんに私の考えを聞いて頂き、可能であれば、 『もっとこういう考え方がいいよ。』などと言ったアドバイスを頂きたいと思います。 希望職種は企画職です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『まずは、与えられた仕事をきちんとこなし、さらに自発的に学ぶことで実力をつけたいと思います。そしてその過程の中で自身のアイディアをあたため、近い将来の目標として、ビジネスレベルで自身のアイディアを提案できるように意欲をもって業務にあたる覚悟です。』 もちろん、会社によって仕事内容は異なります。 しかしこういった心構えをアピールしようと思うのですがどうでしょうか。皆様のご意見をお聞かせください。 もう一つ質問させてください。 既卒の私ですが、『転職サイトの業界・職務未経験者歓迎』という企業に応募してもいいでしょうか。 職務未経験者歓迎の場合は、私のような職歴がないものでも熱意しだいでは可能性はあるということでしょうか。 私にある経験は、スタバでの接客業を２年半以上続けていることです。

この春、就職先がないまま大学を卒業した男です。 最近よくこちらでお世話になってます。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2085828 実は昨日、転職サイトを利用して、卒業後初めて面接を受けてきました。 面接の質問の際、『会社でどんな仕事をやってみたいか？』という質問に対して、失敗してしまいました。 私は『どんな仕事をやってみたい。』という質問に対して、緊張したせいもあり、具体的に自分のアイディアや企画を言わなければいけないと思ってしまったのです。 結局それは、ビジネスのレベルでとても提案できない御粗末なアイディアであり、今は深く反省してます。 そこで、今後もこんな質問がされると思いますので、みなさんに私の考えを聞いて頂き、可能であれば、 『もっとこういう考え方がいいよ。』などと言ったアドバイスを頂きたいと思います。 希望職種は企画職です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『まずは、与えられた仕事をきちんとこなし、さらに自発的に学ぶことで実力をつけたいと思います。そしてその過程の中で自身のアイディアをあたため、近い将来の目標として、ビジネスレベルで自身のアイディアを提案できるように意欲をもって業務にあたる覚悟です。』 もちろん、会社によって仕事内容は異なります。 しかしこういった心構えをアピールしようと思うのですがどうでしょうか。皆様のご意見をお聞かせください。 もう一つ質問させてください。 既卒の私ですが、『転職サイトの業界・職務未経験者歓迎』という企業に応募してもいいでしょうか。 職務未経験者歓迎の場合は、私のような職歴がないものでも熱意しだいでは可能性はあるということでしょうか。 私にある経験は、スタバでの接客業を２年半以上続けていることです。

巷では景気回復！と景気のいいニュースをよく新聞・ニュース等で見聞きしますが、特に関西での転職事情においては殆んど（全く）実感がありません。 大卒文系でしたら関西の場合、外回りの営業か金融・小売・外食・現業的業務・現業の求人がほとんどで、これ以外を探すと本当に関西での転職事情はシャレになりません。 大卒文系（転職）が、いろんな意味で夢を持てる仕事となると、やはり東京に出るしかないのでしょうか？（この辺の事情は、首都圏近辺の人には想像もできないと思います。）皆様のご意見・ご感想をお待ちしてます。

私は、１社、気になる求人に履歴書応募しましたが、書類選考が通りませんでした。そして、不採用の連絡のあった、前後の日に、採用者が、決定したみたいなのです。大企業でしたから、合格者は、書類選考、第一、第二面接を見事にクリアされた方です。書類選考が、通らなかったのは、その人が、採用になったからということとは、関係ないと思うのですが・・・。採用になりそうな人が見つかりそうだったが、書類は、見て下さったとは、思います。つまり、私は大企業に勤めていたわけではないので、私が合う人材ではなかったからだとは、思います。それと、離職期間が3ヶ月経過しているからかとは、思います。離職期間が長いからだと、今後の書類選考がますます厳しくなるのでは・・・、と思います。何だか、離職期間が長くなりたくないから、妥協してしまいそうです。

僕は旧帝大の新四年で理系です。 理系なのですがこの春「受かったらラッキー」って感じで営業職で少しだけ就活をしていました。 まぁ、結局全部ダメだったのですが、就活を通じて疑問に思ったことがあります。 それは学歴についてです。 僕は、ほんと受かったらラッキーっていう軽い気持だったのでESとか適当に書いて出しました。 それでも全部通過して、ある会社ではセミナーで提出したのですが当日に通過の連絡が来ました。 絶対よんでないだろ！って感じです。 友達の話では、ESを提出してなくて、企業の採用ページにエントリーしていただけなのにリクルーターから電話がかかってきて面接を受けてくれって言われたとこもあるそうです。 他には難関大には面接などの席を多くしといて予定をあわせやすくし、他の大学には余り枠を設けてないという話も聞きました。 そこで正直な話を聞きたいのですが、学歴による差別？区別？はあるのですか？ いや、まぁ、あるんでしょうけどあるとすればそれはどのくらいの威力を持っているんですか？僕が感じるところではESの通過くらいかな、面接は人重視なのかなって感じなのですが。

僕は旧帝大の新四年で理系です。 理系なのですがこの春「受かったらラッキー」って感じで営業職で少しだけ就活をしていました。 まぁ、結局全部ダメだったのですが、就活を通じて疑問に思ったことがあります。 それは学歴についてです。 僕は、ほんと受かったらラッキーっていう軽い気持だったのでESとか適当に書いて出しました。 それでも全部通過して、ある会社ではセミナーで提出したのですが当日に通過の連絡が来ました。 絶対よんでないだろ！って感じです。 友達の話では、ESを提出してなくて、企業の採用ページにエントリーしていただけなのにリクルーターから電話がかかってきて面接を受けてくれって言われたとこもあるそうです。 他には難関大には面接などの席を多くしといて予定をあわせやすくし、他の大学には余り枠を設けてないという話も聞きました。 そこで正直な話を聞きたいのですが、学歴による差別？区別？はあるのですか？ いや、まぁ、あるんでしょうけどあるとすればそれはどのくらいの威力を持っているんですか？僕が感じるところではESの通過くらいかな、面接は人重視なのかなって感じなのですが。

今年の一月から新卒で病棟看護師として働いています。 配属された病棟が自分の希望とはかけ離れていたことなどで何度もやめたいと思いましたが、踏みとどまり、もうちょっとがんばってみようと思いました。 でも、そんな矢先にヘルニアになってしまいました。 医者は「大丈夫」といいますが、ちょっと負荷をかけるとすぐに痛むという状態です。 今病休をもらっていますが、明日から復帰します。 ただ、私にはどう考えてもこのまま復帰しても無事であるとは思えません。 病棟が寝たきりの人ばかりで、とにかく力仕事なのです。他のスタッフにも迷惑になると思います。 そんな折、ハローワークで保健師の仕事を見つけました。検診所での業務のようで、保健指導や健康診断業務などのようです。 一応保健師の免許も持っているので、興味があります。あと、学校での養護教諭として働くということも考えてます。（今年の教員採用試験を受験しようと思っています） 給料も労働時間も今の病院は申し分ありません。 最近、自分の将来を考えると、もう何がしたいのか分かりません。自分には看護師は向いてないと思っていたので卒後すぐ看護師になるつもりはなかったのですが金銭的なことから就職を決意し、体を壊し…。 やりたいことや、納得した就職であれば仕事にももっと意欲を持ってできるのじゃないかとか、後ろ向きなことばかり考えています。 自分が新人研修も終了していない未熟者な今やめるのはとても申し訳ないというか、自分にとってあまりプラスでないとも思います…。 どなたか、アドバイスをいただけないでしょうか？ 病院をかえて看護師をするべきか、保健師、または養護教諭にシフトするべきなのか…。 保健師を受けるには現在の職場にもそれなりに説明をしなければならないとは思いますが。

題の通りです。近々面接があるので、どうかよろしくお願いします。

卸売業の事務職に応募する際の志望動機が思いつきません。 明日、急遽決定した中途採用の面接なので企業訪問の時間も有りません…。 ちなみに全国的に業務を拡大しているなど将来性はある会社なのですが、それだけで志望動機というのは甘すぎる気がして…。 卸売業の素晴らしさを教えていただけると嬉しいです。

就職活動をしている3年生です。 面接をこなす中で、志望動機がHPから見た内容や、人柄が良い等ありきたりなことしかいえていない状態です。 人事の方に本当に会社に入りたいなら会社の見えない部分を見てから入って欲しいと言われました。企業研究が足りない！と説教をされてしまいました。 財務体系を調べるくらいはして欲しいと言われたのですが、財務体系の何を調べて会社の良し悪しや他社との違いを見れば良いのでしょうか？ 四季報、会社四季報は持っています。アドバイス下さい・・・。また説得力のある志望動機とはどのようなものなのでしょうか。