manshu の回答履歴

私の母親が大の本好きで家の中におけない程溜まりに溜まってます。そこで先日ある中古ショップに大きな紙袋２袋に詰めて持っていきました。私は本に関しては全く知識がなくどんな本が価値があるのか全くわかりませんが２冊程他の本より明らかに高値が付いた本がありました。どんな内容の本かまでは把握出来ませんでしたがどちらもハードカバーの小説っぽいような本だったと思います。いらない本が家にまだまだあるんで親もお金が欲しいなら自分で持って行って売ってきてもいいよと言ってますんで今度また売りに持って行こうと思ってます。そこで参考までにお聞きしたいんですが高価値の本ってなんか判断基準みたいなものはあるんでしょうか？またそういうのは私のような本に詳しくないものでも知ることは可能なんでしょうか？ ぜひアドバイス宜しくお願い致します。

今年の夏に転職しました。 面接時、販売での採用でしたので、販売員の経験の有無を質問され、正直に「ありません」と答えました（バイト経験はあると伝えましたが）。 採用いただきましたが、販売員の経験がないことが理由で、会社が設定している１番安い給与になりました。 販売をするのに販売の経験がないから給料は安いというのは理解できたのですが、実際には販売部門の中の事務所配属だったんです。 平日は店のスタッフが少ないため、お昼交代のときに１時間程度お店に入ることはあります。 私の前職はメーカーの営業所での事務職でしたので、結局事務職をするのであれば、販売員の経験がないから給料はこれだよっていうのは納得いかないのですが・・・。 （前職より１０万近く下がっているので） 元々事務職はやりたくないと訴えており（もちろん希望通りになるわけありませんが）、なるべくお店に入るチャンスがあるときは私が入るようにしてきました。 もう１人の事務所スタッフが事務処理で一杯になっていることも理由ですが。 今回、もう１人の事務所スタッフが退職することになり、引継ぎ期間１０日程度でメインスタッフにされてしまいます。 以前の業界とはまったく違うため、私にはまだできないと言いましたが、上司は聞き入れてくれません。 来月からはいきなり私１人で、誰も相談する人もいない状態で処理をしなければなりません。 今までの私がやってきた仕事は同じボリュームのままだと思いますし、要するに給料は安いまま仕事だけが圧倒的に増えます。 とても現在もらっている給料では割りに合わないと思っているのですが、給与を上げてほしいと言ってもいいものでしょうか？

従業員１０名の有限会社を経営していますが、先日ＩＰＯを目指しているＩＴ関連の取引先の会社から１００％子会社化のオファーをされました。弊社は、３期連続で赤字をだしており、負債も大きくなっているため、早急に判断をしようと考えていますが、子会社になった時のメリット、デメリットについて教えてください。また、銀行からの借り入金、事業主が会社に貸している金額の負債額は、すべて親会社が、返済をすることになるのでしょうか？また、子会社化のタイミングで弊社の社長、役員、スタッフのポジション、待遇などは 通常どのような変更が伴うでしょうか？ また、子会社の社長は、いわゆる雇われ社長になるという認識ですが、親会社に対して発言権、ストックオプションを条件にすることは可能でしょうか？ 質問が多くなりすいません。先方に早急な判断をせまられています、協力していただけると助かります。

ある企業に履歴書をおくります。現在は某企業に派遣社員というかたちで勤務していますが、職歴の欄には、派遣会社の名を書けばよいのか、「某企業に勤務」と書いたほうがよいのか、どちらなのでしょうか？詳しい方、お願いいたします！

先日、面接をした会社から、不採用通知と履歴書が送られてきたのですが、採用した人が辞退したという事で、私を採用して頂ける事になりました。 そこで、履歴書をもう一度郵送して欲しいとの事なのですが、その際に添え状というか礼状を一緒に入れた方がいいと思うのですが、どのように書いたら良いのか悩んでいます。

　２４歳転職活動中の女です。大学卒業し１年保険会社で営業をしていました。離職しもう８ヶ月ほどたちます。転職活動をするにもなかなかうまくいきません。求人誌、webサイト、人材紹介会社を利用しています。 　書類は通るのでるが、面接で落とされてしまいます。やはり、異業種への転職は厳しいのでしょうか？また、求人誌は倍率が高いのでしょうか？最近うけたところは、３２５名受けて採用は５名だと言われました。私は書類、筆記は受かったのですが、１次面接で落とされてしまいました。受かっても２次、３次がありました。 　もう、軽く１００社は落ちています。ことごとく落とされるので途方にくれています。アルバイトをしながらスクールに通うのも一つの手でしょうか？自分の方向性も決められずにいます…。 　

当方、ホテルで配膳のパートの仕事をしています。 しかし、いつも宴会で接しているホテルの営業の男性が実際どういう仕事をしているのかよくわかりません。知ってなにか役に立つとかそういうこともないのですが、少し興味があるのです。営業に直接聞けばと いう声も聞こえてきそうですが、そういうことをしている配膳を見たことがなく、躊躇しています。どうか ホテルの営業とはどのような仕事をするものなのか教えてくださるようお願い申し上げます。

従業員１０名の有限会社を経営していますが、先日ＩＰＯを目指しているＩＴ関連の取引先の会社から１００％子会社化のオファーをされました。弊社は、３期連続で赤字をだしており、負債も大きくなっているため、早急に判断をしようと考えていますが、子会社になった時のメリット、デメリットについて教えてください。また、銀行からの借り入金、事業主が会社に貸している金額の負債額は、すべて親会社が、返済をすることになるのでしょうか？また、子会社化のタイミングで弊社の社長、役員、スタッフのポジション、待遇などは 通常どのような変更が伴うでしょうか？ また、子会社の社長は、いわゆる雇われ社長になるという認識ですが、親会社に対して発言権、ストックオプションを条件にすることは可能でしょうか？ 質問が多くなりすいません。先方に早急な判断をせまられています、協力していただけると助かります。

小さな会社の取締役に就任しました。 社長からは個別業務ではなく、取締役の仕事をしてほしいと言われており奮闘していますが、上手くいってないと思います。 そこで、中小企業診断士の勉強をして会社の業務を全体的に学ぼうかと思っております。 中小企業診断士の学習内容は、会社全体の動きを把握するのに役立ちますか？ また、新任取締役の方で、取締役の仕事について自分はこうして勉強した、などのアドバイスがあれば教えて下さい。 宜しくお願いします。

新宿で初デートなんです。でも２人ともお酒が飲めません。。お酒を飲まなくても、ゆっくりできてお洒落なお店知りませんか？個室か半個室だと尚うれしぃです(^。^)ｖ

巷にいろいろな本、雑誌がありますが、それらは、どの程度売れたのか、個別にわかるのでしょうか？ 最近の本はもちろん、１０年前に出版されたあの本は、何部売れたという情報は我々一般人でも知ることが出来ますか？そのようなサイトがあれば教えてください。

お世話になります 株のストップ高とストップ安の範囲はどのような規則性で 決まるのでしょうか 株価の値によってその範囲が決まるとは推測できるのですが 詳しい内容がわかりません 宜しくお願い致します また、なにかわかりやすいホ－ムペ－ジや本などありました ご照会ください

会社説明会に行ったら、面接は３時間くらいかけてやりますと言ってました。 自分のすべてを話しても３時間も聞くほどありません。 この企業は第１志望なので、がんばりたいのですが。 何かアドバイスをお願いします。

今日の朝刊に、ワールドが非上場企業になるという記事がありました。 上場を廃止し、取締役や管理職に自社株式や新株予約券を持たせるメリットとはなんですか？ 株式を公開していた方が、いろんな所からお金が集まってくるので企業にとっては都合が良さそうですが… 最近話題のＭ＆Ａと関連あるんですか？ わたしは経済に疎い大学生です。 よろしくお願いします。

勤めていた会社が倒産した場合、職務履歴書にどのように書いたら良いでしょうか？

初心者ですがよろしくおねがいします 答えられる質問だけでも構いません。 (1)株価は常に変動しますが、あれは売り買いの要素だけで変動しているのでしょうか？株が多く買われると値上がり、株が多く売られると値下がり、ということで間違いないでしょうか？ (2)株の数に上限はあるのでしょうか？ 例えば、とある会社の株を1億株買うということは可能なのでしょうか？それとも売っている分しか買えないのでしょうか？自分である程度買う株数は指定できると思いますが、その上限はどのようにして決まっているのですか？ (3)株の値段は、とある会社は1株=350円　というようなものから、別の会社では1株=70000円　というような圧倒的な価格差があります。 なぜこのような価格差があるのでしょうか？また、このような価格差は何を意味しているのでしょうか？

　女性だから、という理由で採用しない、採用しないことを前提に面接する、とはどういうことでしょう？　私はその職種に関しての資格もありますし、経験もあります。男性の多い職場ではありますが、以前勤めていた会社では、女だからと甘やかされることも　低く見られることもなくやってきましたが。私自身の何らかの理由で不採用ならともかく、女性だから、というのは何だか納得出来ません。みなさんのご意見をお願いいたします。

　スチュワーデス＝フライトアテンダント 　看護婦＝看護士 　と言われるようになったのですが、どうしてそうなったのでしょうか？。女性蔑視に溢れる言葉だからでしょうか？。

現在、留学中で、来年の６月頃に卒業して、日本で就職しようと思っています。 つい最近まで卒業して、日本に帰ってから就職活動しようと思っていたので、エントリーが遅れてしまい、受け付けが終了してしまっていたのですが、こうなったら、この会社については、次のエントリー（来年）を待つしかないですか？ それと、会社説明会に行きたいのですが、卒業するまで日本に帰る予定がありません。ネットでの就活の流れを見ていると、エントリー→会社説明会→テスト→面接→採用 となっています。会社説明会に出れない人は採用されないのでしょうか？ 就活自体が始めてで、エントリーしても何も返事がないし、何だか不安です。こんな就活の仕方であってるのでしょうか。。。？それとももう時期的に遅いのでしょうか？？

就職活動のために仕事〔非常職員〕をやめて一時フリーターになるのは採用する会社としては悪い印象になるんでしょうか？空いている時間にインターネットで調べているんですがなかなか見つからず先に進まないんです。ハローワークなどの短期のセミナーなどに参加すれば少しでも前に進むかと考えたのですが・・・。