quantum の回答履歴

あるクリニックで秘書として働いており突然解雇されました。解雇の理由を告げられ「鍵を置いて帰ってくれ」と言われました。私が一番残っているスタッフなので鍵を持っていました。 長くなりますのではしょりますが監督署へ言って事情を話し、解雇予告手当の請求をしました。 相手方から返事がなかったので監督所へ行くと申告書を渡されました。この申告書の威力と言うものはどの程度の物なのでしょうか？ 自分でも労働基準法を調べましたが罰金の対象になると言う事ですが実際はどうなのでしょうか？ 解雇の理由も納得がいきませんでしたが、言い出したら聞かない人なのも知っていましたので予告手当をもらって気持ちを入れ替えて次の場所で働こう、と思って面接も受けに行ったのに、解雇されて4日後に配達記録で解雇通知が届き勝手に休職扱いにされて6割に減らされました。その解雇通知も私が解雇予告手当の事を告げてからあわてて作って日曜日に送ってきたようです。 しかも14日分しか払わないと言い張ります。 その主張は通らない物だと思いますが聞く耳なしといった感じです。あまりにもくやしくて不当解雇として要求を変えたほうがいいのかと思い始めました。 解雇の2日前新しい契約書も交わしてますしこれからも末永くがんばって欲しいと言われました。 こんな事がが認められるなら今までのがんばりはなんなのか、無力感に襲われます。 アドバイスをお願いいたします。

夫の会社のことで質問です。 夫は今年２月に自己都合で退職しました。 その後はローワークに通い、そこの紹介で５月にとある会社に就職が決まったのですが、未だに試用期間（給料は時給制）です。 その会社の本社は他県にあり、その営業所の新設ということで「営業所が軌道に乗ったら正社員にする」との話のようでしたが、一緒に採用された一部の人を除いて残りの人は夫と同じ試用期間中です。 それだけでも納得いかないのに今度は 「期限つきで本社の手伝いに行って欲しい、行かないのならやめてもらう。ただし退職願には自己都合と書け。」 と言ってきました。 たとえ試用期間であっても会社の命令に従えない人は辞めなくてはいけないのでしょうか？

夫の会社のことで質問です。 夫は今年２月に自己都合で退職しました。 その後はローワークに通い、そこの紹介で５月にとある会社に就職が決まったのですが、未だに試用期間（給料は時給制）です。 その会社の本社は他県にあり、その営業所の新設ということで「営業所が軌道に乗ったら正社員にする」との話のようでしたが、一緒に採用された一部の人を除いて残りの人は夫と同じ試用期間中です。 それだけでも納得いかないのに今度は 「期限つきで本社の手伝いに行って欲しい、行かないのならやめてもらう。ただし退職願には自己都合と書け。」 と言ってきました。 たとえ試用期間であっても会社の命令に従えない人は辞めなくてはいけないのでしょうか？

労働問題です。 組合が団交を申し入れて、会社が団交拒否。 不当労働行為にあたるといっても「かまいません」との返事。 こうした場合、どのような方策ができるのでしょうか？

個人事業を始めようと思い、収支計画書を記入しているのですが、本を読むと、「売上総利益－経費＝営業利益」となっています。ここまでは分かるのですが、税引後利益が、「営業利益×０．６（税率４０％）」として計算されています。そんなに税率って高いのですか？ 例えば、営業利益が１０００万円あったとしたら、税金が４００万円、営業利益が６００万円って事になるのですよね？それって、営業利益が１００円だったら、税金４０円、営業利益が６０円ってことですか？ 上記のことが正しければ、税率の税って、何税のことなのでしょうか。また４０という数字はどうやって計算された数字なのでしょうか？

労働問題です。 組合が団交を申し入れて、会社が団交拒否。 不当労働行為にあたるといっても「かまいません」との返事。 こうした場合、どのような方策ができるのでしょうか？

個人事業を始めようと思い、収支計画書を記入しているのですが、本を読むと、「売上総利益－経費＝営業利益」となっています。ここまでは分かるのですが、税引後利益が、「営業利益×０．６（税率４０％）」として計算されています。そんなに税率って高いのですか？ 例えば、営業利益が１０００万円あったとしたら、税金が４００万円、営業利益が６００万円って事になるのですよね？それって、営業利益が１００円だったら、税金４０円、営業利益が６０円ってことですか？ 上記のことが正しければ、税率の税って、何税のことなのでしょうか。また４０という数字はどうやって計算された数字なのでしょうか？

労働問題です。 組合が団交を申し入れて、会社が団交拒否。 不当労働行為にあたるといっても「かまいません」との返事。 こうした場合、どのような方策ができるのでしょうか？

IE6のインストールに必要なコンポーネントを全てDLするために、以下のアドレスで示される方法を試してみたのですが、ダウンロードオプションを指定して「次へ」を押すと、filelist.datとiesetup.dirというファイルだけが作られファイルがダウンロードされません。 http://www.atmarkit.co.jp/fwin2k/win2ktips/255ie6sp1donly/ie6sp1donly.html 何か解決方法はあるのでしょうか。もしくは、他の方法でIE6のインストーラーを入手することはできないでしょうか（オフラインで複数パソコンのIEの再インストール等を行うため）。

こんばんは。 デスクトップのパソコン(箱なし)を送りたいのですが 東京で安い配送業者さんをご存知でしたら教えてください。 ちなみに、赤帽とか考えたのですが、近距離ではないので、ちょっと無理かな、と。 お願いします！

5GBの容量が必要なのですが、現在Cドライブに 4.8GBしか余裕がありません。そこで、新たに パーティションを切りなおしてCドライブの容量を 増やしたいのですが、初心者なのでやり方がよく 分かりませんでした。注意点など、詳しく教えてください。 環境 OS: WindowsXP SP2 現在のドライブ構成：Cが全容量10GB, Dが70GB NTFS方式だと難しいのでしょうか？ また、保存してあるデータ等はそのままでは 残せませんか？おそらくバックアップが必要だと 思うのですが、もしそのままで作業できるなら そうしたいのです。よろしくお願いします。

ビデオやCATVチューナーをPCに接続して、 PCのモニターで見たり、録画したりしたいのですが、 どのカードを買ってよいかわかりません。 現在の環境は、 　マザー；gigabyte GA-8S661FXM 　CPU ;Intel Cerelon 2.6GH 　メモリ；768MB 　グラフィック；オンボード 　TVチューナー；AOPEN VA1000 MAX-NT1 　　　　　　　　（ソフトウェアエンコード） 　モニター；AVOX15液晶、D-sub接続のみ になります。 PC自作初心者です。 なるべく低コストで、RGB端子から 映像や音をPCに入力して視聴や録画をするには、 どのようなカードを増設すればよいのでしょうか？ よろしくご教授お願いします。

ＣＤドライブが壊れました。 ＣＤを入れても認識しません。レンズ汚れ等あるかもと思いＣＤクリーナを使いましたが症状はかわらず、そしてついに今日クリーナのＣＤも認識されませんでした。 修理に出すか、外付(?)ドライブを買うか迷っていますが、もう買ってしまおうと思います。 今のパソコンにはＤＶＤも見れるソフトが入っているのでCD-RW機能もDVDも見れるドライブがほしいのですが、ＣＤドライブを買えばいいのか、ＤＶＤドライブを買えばいいのか、どうでしょうか。また、いくらくらいのものでしょうか。価格検討しようにもモノが決まらないと。。こういったことは完全に素人なもので... ちなみにＯＳは９８ＳＥです。

2点問い合わせします。 ノートPCで複数のOS(Windows、Linux等)を使い分けたく思っています。 OSを切り替えるときにいちいちHDD(2.5インチ9mm)を直接取り外していますが、 毎日抜き差ししているとソケットがいたみそうでノートPC用のモービルラックみたい なのがあれば便利だと思い、探しています。 このノートPCは滅多に持ち運びしないので、外付けでも構わないのですが、 USB接続のモービルラックだとLinuxとかがUSBを認識できないので、IDE接続のノート 用モービルラックとかありますでしょうか? (何か良い方法がありましたらご紹介ください) それと、 IDEHDD2.5インチ⇔IDEHDD2.5インチ を接続するケーブルジョイントはありますでしょうか?

ホームページを閲覧しているだけで（同時作業はしておりません）ファンの音が鳴りっぱなしです。新しいパソコンを購入しようと思うのですが次にあげるスペック変更でファンの音は改善するのでしょうか？ 今現在使用しているパソコン OS:WindowsXP CPU:モバイルセレロン 2GHz　 メモリ：256MB 購入を検討しているパソコン OS:WindowsXP CPU:セレロン M 1.5GHz メモリ:256MB

東芝DynaBookノート型です。 HDDがカラカラうるさいのですがHDDとはそんなものですか？ 斜めにするとさらに音がうるさいのです、もし斜めにしてうるさくなると言うことは固定式でなくフローと考えられますか？ 教えてください。

先日、7日の猶予を残して店を解雇されました。 労働基準監督署の助言を得、「解雇にあたる」と云われたので12月15日〆切として解雇予告手当てを請求したのですが振込みはなく、無視されています。 請求は内容証明でなくともいい、と監督署に言われたので普通〒です。 結局支払いの意志がないということになりますが、今後一体どうすればいいのでしょうか？ 再度紙面にて請求しても無視される可能性が高いです。 本来ならば小額訴訟でも起こしたいのですが、そのようなお金も工面できません。 (1)もし小額訴訟を起こしたらその費用もまた店に請求できるのでしょうか？ (2)請求を無視した店に対して今後どのような対応をすればいいでしょうか。 (3)解雇証明を発行してもらえるよう言ったのですが発行してもらえませんでした。 (4)時間がかかると私も就職活動に差し障りがでるのでスマートに済ませたいと思っています。再度監督署に行く予定ですが、書面にての請求を無視された場合、監督署の方から勧告はしてくれるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1031283

パソコンの電源を入れようと思って電源ボタンを押しても電源が立ち上がらなく、困っています。 電源アダプタは差していますし、昨日まで使用していて問題なかったので、びっくりしました。 機種はIBMのノートPCでOSは９８です。 物理的故障だとは思いますが、他に何か試してみる方法があったら教えてください。（何か単純な操作ミスで動かないという事もあると思い）確認です。 あと、修理する場合保守契約とかしていないので、 実費で修理だと思いますが、電源スイッチの部品交換とその作業代でいくらくらいが相場か？ また、安くやってくれる業者やサポートがあれば教えて頂けると助かります。 あまり金額が高いようなら新しいのを購入の検討も必要ですし。よろしくお願いします。

元の環境： M/B GIGABYTE GA-8IGX CPU Pentium4 2.4B OS XP(home)SP2 プライマリマスター：60GB ATA100 7200回転 セカンダリマスター：DVD+RWドライブ セカンダリスレーブ：CDRWドライブ Maxtorの160GB ATA133 7200回転 のHDDを、プライマリのスレーブに増設したのですが、BIOS画面で「プライマリスレーブ ハードディスクエラー」の表示が出て止まります。 ですがBIOSでは認識自体はしていて、F1キーで続行するとOSでも認識できていて、XPの【ディスクの管理】メニューでフォーマットも普通にできました。 ファイルシステムはNTFSです。 特に異音もしないのですが、このまま使っていていいものか不安です。 店ではマザーボードがBigDrive対応かわからなかったのですが（発売時期が微妙です、と言われました）、Intel Application Accelerator もすでに入っていたので恐らく平気だろう、と判断して購入しました。 実際、152GBで認識しているのでこの点については問題ないと思います。 また、再起動時にはエラー表示が出ません。 一日の最初の起動の時に、エラー表示が出るようです。 HDDは新品バルクなので初期不良もちょっと疑っているのですが、購入店が少し遠いのでもう少し可能性を探りたいです。 どなたか、同じような経験のある方いらっしゃいませんか？

現在IBMのノート（X21）を使用しておりますが、このOSを98SEからXPに乗せかえるのは無理があるでしょうか？ ちなみにメモリは128KB、HDDは9.4GBで、用途はメールの送受信に加え、WORD、EXCEL程度です。（動画は見ません。） XPマシンに買い換えるかどうか迷っているのですが、メモリの追加程度で対応できるのでしたら、現行マシンを有効活用したいとも考えています。 アドバイスいただければ幸いです。