jees8255 の回答履歴

先日スーパーでの試飲食やPRをやる派遣登録会社に応募したんですが、応募した後によくよく下を見ると女性スタッフ活躍中と書いていました。これってつまり男性はお断りというか歓迎しないということでしょうか。そもそもこういうスーパーでの試飲食やPRの仕事は女性向けなのでしょうか？教えてください

私は管理職になり7年が経ちますが、最近あまりに酷い配置転換を迫られ管理職を辞する方向へ いこうと考えています。内容は部長会で部課の見直しを毎年行い、全く方向性のないことに嫌気がさしています。辞する理由は上げたらいくらでもあるのすが・・・ 一般的に民間企業では辞する＝退職なのでしょうか。これって慣習的なのもなのでしょうか？ 総務人事的な面でお詳しい方のご教授をお願いしたくよろしくお願いいたします。

兄貴→指定校で法政へ　偏差値55の私立高校でした。 私 →一般入試で明治へ　センターとか経験してます。 最近、妹の進路の話で指定校か一般入試かで親と話しあっています。 兄貴を見ていると一般入試で自分の身の丈に合った大学に進学しないと 社会に出て(就職活動中含む)苦労するんじゃないかなぁと最近思うようになりました。 二人とも東京で働いており、私は某総合商社、兄貴は聞いたことが無い会社でＳＥやっています。 兄貴は毎日終電間際まで働いて年収は500万程度で残業代はほとんど出てないようです。 もちろん人によるとは思いますし、社会に出て必要なのは学力＜コミュ力だと思っています。 しかし指定校推薦の時点で一般入試で入学した人より学力が劣るのは事実です。 努力も足りないでしょう。 そんな人間が自分より能力が上の人間と戦える(就職活動や仕事上で)とは思えないのですが・・・

私は夫婦で11年前に自己破産しています。今年になり、cic,jicc開示しました。過去の記録は載って いませんでした。1月に主人名で楽天、オリコ(ショッピングローン）を申し込みましたが、否決でした。 私は今は主婦ですが、4年前から不動産収入が年間370万あります。先月20日に西友で買い物中、 店員さんに声をかけられ、私名で、ウォルマート　セゾンを店頭で申し込みしましたが、2週間たっても、電話連絡も何もありません。その前に私名でセディナのjiu!daをネットから申し込みましたが、3日後に否決メール。主人属性は50歳、勤続年数12年3ヶ月、年収380万、固定電話あり、自宅は私名義の一軒家です。過去の過ちを反省しながら現金での生活をしてきましたが、子供が大学生で、一枚だけでも、クレジットカードを持てたらと思っています。東京ならいろんなカードがあるんだと、最近 ネットで見ました。今は業界用語？みたいなのがあるんだなと・・・10年たつといろいろ変わったんだとも実感しました。私たちは一生クレジットカードはもてないんでしょうか？良いアドバイスお願いします。私たちは北海道の主要都市に住んでいます。長文になり、すいません。

社員が連絡せずに欠勤したら、普通は会社から連絡しますか？社長に研修で午前中は休むの知っていたのに忘れていたようで、「連絡ないからすごい心配した」と言われました。しかも前日体調不良で早退していました。でもすごい心配したと言う割には一度も連絡ありませんでした。。

クレジットカード裏面の署名欄には、漢字で名前を書いていますか、それともアルファベットで書いていますか？

僕の彼女は、韓国人で、今、サンフランシスコに留学に行っています。 彼女が、サンフランシスコから、韓国に帰るときに、日本に何日か滞在して、帰りたいそうなんですが、どこで、そのような航空券を買うことが出来ますか？？ 今、私も協力して、一緒に探しているのですが、４，５時間だけしか滞在することが出来ません（しかも、空港から出ることが出来ません！！） 教えてください、半日でもいいので、お願いしますm(_ _)m

今まで資格の試験を一度も受けたことがないので教えてください！ 初歩的な質問なのですが・・・問題用紙に計算を書いたり、図を書いても良いのでしょうか？ 問題用紙は試験が終わったら自己採点のために持って帰っていいなら書いてもいいのかなと思うのですが、持ち帰り禁止なら計算や図は書いたら消すべきなのでしょうか・・・ ちなみに宅建の試験を受けたいと思っています。

今日会社のボーナス支給日で社員2名が支給されるんですが、 その支給された社員が仕事もせずに 全て私に仕事を回している人で その人は本当になにもしないで煙草をすっています。 どう思いますか？

私は20歳♀で事務員をしております。 私の手取りは15万なんですが、フリーターの友人の方が月給が高く、私の月給は低いのではないかと気になりました。 20代前半の平均月給はいくらなのでしょうか。 みなさんの月給を差し支えなければ教えてください。

退職することになり、現場の仕事は23年12月末で終わり、有給が1か月分近く残ってたので有給消化し、24年1月末をもって退社しますと退職願を書き、受理されました。 そして1月25日に12月分の給料が（住民税が半年分まとめて控除されてた）入ったのですが、2月25日に確認すると、1月の有給消化分の給料は入ってませんでした。これは、もう2月になると社員じゃないから給料はもらえないてことでしょうか？ちなみにすでに24年分の源泉徴収票が送られてきました。

任意整理だとローンは何年後に組めますか？

今度初めてパリに旅行に行く大学生です。 いまパリでどこで食べようか探していて、色々なサイトや旅行本を見ているのですが、どこも1000円以上する高いレストランばかりが載っています。 パリを歩いていて日本のように1000円以下で食べられるレストランは沢山ありますか？ 観光地を歩いていてそこらへんに安いお店はゴロゴロあるのでしょうか？ また、エスカルゴや牡蠣も食べたいと思っております。 適当にそこら辺の安い（1000円以下）のお店に入ってエスカルゴや牡蠣は食べられるのでしょうか？ 目当ての店を決めてしまうと、その店に行くのにわざわざメトロを使うのも大変なので、目当ての店はあまり決めずにそこら辺にあるレストランに入ろうと考えています。 よろしくお願いします。

夫の扶養内パートで働いています。 昨年の年間の収入がわずかですが１０３万円を超えていました。 現在働いている会社で年末調整をしてもらい、調整金の返金も受け取りました。 このことを夫に伝えたところ、夫の会社の経理担当者が 確定申告が必要だと言ってきたそうです。 年末調整をした場合でも１０３万円を超えたら確定申告が必要なのですか？ そんなことが必要だということは聞いたことがないのですが、私が無知なだけですか？

半年の契約社員のOLです。 先日上司に怒られました。 理由は 「自分の仕事だけしかしないから給料泥棒」 「会社視点で考えて仕事をしろ」 とのことです。 私は自分の仕事は責任もってこなし サボってるわけでもないです。 自分以外の仕事を頼まれればやっています。 ただ、他人の仕事を率先してやろうとはしていません。 当たり前のことを当たり前のようにやってきたつもりで 上記の事を言われるとは思っていませんでした。 また、経営者じゃなくても会社視点で物事を考えて業務を遂行するものなのでしょうか？ 上司の言うことは正しいのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

ビジネス文書を横書きにした時に、差出人名を右上（日付の下）に持ってくるパターンと、右下に持ってくるパターンと、左下に持ってくるパターンがあります。どれが本来あるべきビジネススタイルなのでしょうか？連絡文書とお礼文書でも違ってくるようにも思えます。どなたか知っている人はいらっしゃいますか？

51歳の者です。 最近、上司から面談があり、降格の話がありました。 会社の規定集からも、降格に抵触することは、一切なく、損害も与えたことなく、反抗するわけでもなく、単なる「見直し」ということでした。 慣れない異部署へ移動後半年で実績もそれなりに出していますし、人事考課もプラス、無欠勤・無遅刻・無欠席を28年間以上続いておりましたし、根拠が無い！ 給与は年収で約70万円前後下がります。 納得できない旨は伝えましたが、もっと反論したら、更に酷い仕打ちを考え、不満でしたが首を立てに振らざるを得なかったのです。(内容は録音しましたし、今通っている心療内科の感情コントロール 日記にも記載してあります) 因みに会社は大手で、かなりの財力を持っている外向き優良企業です、私は組合員ではありません(組合は御用組合) 私とは別ですが会社に数千万の損害を出している格上の部長職がいますが、おとがめだけで、何の責任も取らなくて済むということも最近、判明しました。 戦うべきか、耐えるべきか、降格後は、降格した人扱いの部類に入り、重役の考課も下がるのが、この会社の常で、一旦降格すると更に下へと人事考課を盾にするのが、常套手段です。 他者として鬱病、適応性傷害－今は雑用と庭木の手入れさせられている者(30代数名－これはＰハラで) 産業医との面談も建前のみです。 私も少し改善してきたうつが悪化することは必須です。(会社は、うつのことは知りません) 退職したいのですが次の宛ても無く、書類審査で数社からＯＵＴばかりです。 ２年間の休職制度がありますが、傷病手当は１年半で、その後、どうしたら良いか、どなたか提案頂けないでしょうか。 又、労働局にも相談しましたが、会社は逃げるでしょうね、それか和解金で解決ですかね。 との回答でした。 関連の団体へのタレ込みも考えておりますが・・・・・・・・。

海外で現地通貨を入手する際、 １、日本円を現金で持ちこみ飛行場の現地銀行などで両替 ２、クレジットカードで現地ATMから引き出し（手数料３％）以下のサービスを利用 http://www.surugabank.co.jp/ana/service/visa/visa_debit.html どちらかを考える場合、どちらが得になるのでしょうか？ 教えていただけましたら幸いです。

昨日、社会保険やら税金に関して質問した者です。立て続けの質問申し訳ありません。 今回は住宅手当に関することで質問させていただきます。 ４月から勤務する職場は住宅手当が付くらしいのですが… 先日、人事の方に問い合わせたところ“上限額で27.000円まで手当が付きます。”と言われました。 もう少し詳しく聞きたかったのですが、『オリエンテーションの際に詳しく説明する。』と言われてしまいました。(オリエンテーションは来週の土曜日です) しかし私は今、学生寮住まいで、もう新入居先を決めなくてはなりません。 そこで目星を付けている物件があり、その物件の家賃が2.8000円なのですが… この場合、もちろん住宅手当の上限額2.7000円全てが支給されることは無いとは思うのですが… おおよそ、いくらぐらい手当が付くでしょうか？ 友人などに聞いても“勤務先の計算法により支給額も異なる”と言われ、困っています。 もう一度 電話で人事担当者の方に詳しく教えていただいた方が確実なのは分かっていますが…あまり何度も問い合わせるのも失礼かと思いまして…

クレジットカードの海外決済の仕組みについて教えて下さい。 安全性等は問題ないのでしょうか？ それと、設置店舗側からのクレジットカードのリスク があればお願いします。