kana_keiko の回答履歴

今、地元の行政機関と訴訟をしています。 先日、あることで、第三者(行政機関と取引をしている民間人)と会話してて、その会話の内容を録音テープ(反訳文もつける)として証拠として出せば、訴訟が有利になると思われます。 ただ、その第三者には録音するとは断っておらず、また今から「実は録音していたのですが、これを裁判の証拠として出してよいでしょうか」と聞くことは、事情があって、できなません。 このような場合、その第三者の方に何も断りをいれないままに、その第三者の方との会話の録音テープ(と反訳文)を裁判の証拠としたら、「現在の常識からみて望ましくない」のでしょうか? また、このような場合、何か良い案はありますか?

先般、衆議院が解散され次の日曜日には新しい衆議院が始まるのですが どうしても許せないことが一つあります。 自民党のCMで安倍首相が最後に「皆さんの声を聞かせてください」と 言っています。 夏場の東京都議会議員選挙の時に演説で自分を批判する人たちに対して 「こんな人たちには負けるわけにはいかないんです」と言い放ちました。 安倍首相の本音が露になったのです。 なのに、今回の衆議院選挙のCMでは何事もなかったように自民党に 政権を任せろとか、国民の事を一番分かっているのは自分たちだと言いたげに 振る舞っているのがどうしても許せません。 国会議員なんて嘘つきの固まりであることは私も分かっているのですが その悪行の先鋒である安倍首相にまだ日本の代表をしてもらっては 改革などできるわけがないと私の周りの経営者も言っています。 皆さんにもご意見を聞きたくて質問をしました。 屈託のないご意見を宜しくお願いします

拙い文章かもしれませんがよろしくお願いします。 来月離婚することになりました。 私と妻の間には2歳になったばかりの子供が居ます。 離婚の理由は、妻が1人で子供を育てたいからと最初は言ってましたが、結局は性格の不一致で私のことを嫌いになっただけのようなのです。 先日夜に、子供を自分の実家に預けて不信な行動をしていたことを追求したところ一気にこの話が出てきました。 自分の力で育てたいらしく、実家にもあまり頼らないで育児をすると言っており、強い意志がありそうだったので信頼して離婚に納得し、今は養育費を決めたりなどの話し合いを2人でおこなっています。 ですがここにきて未だに、私に内緒で不信な行動をしたり、同時期に離婚した友達とバツ1じゃなくマル1だよねーみたいな話しをしているそうなのです。 自分としては離婚出来てそりゃ楽なのかもしれませんが子供にとっては何もマルじゃないと思うんです、苗字も保育園も住むところも全部母親の都合で変えられる訳ですし。 あとは書類書いて判子を押すだけなのですが昨日上記のような話しを聞き判子を押す覚悟が薄れました。 信用できない相手に子供を任せていーものなのか、不安で仕方ないです。 でも、小さい子供なので母親が親権を取るのが通例とゆーのも調べてわかっています。 勿論自分は浮気もDVもしていません。 相手も浮気していると証拠はありません、ただ一度相手の男性に送ろうとしたLINEが自分に送られてきたことはあります。 調べてる最中に妻に話が伝わってしまい、全ては闇の中です。 やはりこう言ったケースだと父親が親権を取るのは難しいのでしょうか？ 収入も自分の方があり、実家の親にも手伝ってもらい養育する環境もあります。 自分も母子家庭で育ったので小さい頃の母親の大切さもわかっています。 今はまだ一緒に住んでるのですが毎日子供の顔を見てると悲しいのと悔しいのと、毎日辛いです。 親権を主張するべきか、 それとも母親に任せるべきか、皆様アドバイスをよろしくおねがいします。

産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、臨床心理士、統括コーディネーターという資格を持つ人は、 相談者の前向きになることへの後押しを本来する仕事だと思いますが、 相談者にトラウマを植え付け、苦しめ続けるのを仕事としている人はいますか？ こちらの質問を無視して答えないという対応は、心理学の手法として当たり前ですか？ 前向きになろうとしている人を傷つけるのは心理学の手法として当たり前ですか？ ひどい対応に謝罪を求めたら、本人には、謝っていたと伝えてくれという謝罪方法は、心理学を学んで、大学などで資格を取得した人は、当たり前として学ぶのですか？ 天下りを使ってもみ消すように学ぶのですか？

ピザやそば以外のデリバリー店舗を探しています。 ハンバーガーやサンドイッチ、 弁当屋さん、エスニックフードなど何でもいいですが、 美味しいとおすすめのお店をおしえて下さい。 お店のページ（ホームワークス） http://www.homeworks-1.com/ 直接注文サイト（ペーズマジック） https://www.maishoku.com/ja/pzmagic/ メニューが見られれば、どういうリンク形式でも大丈夫です。 会社で会議用で外国のお客様に出すのですが、美味しいところがどこだか知りたいです！ よろしくお願い致します。

このような対応をする相談員について 県中小企業団体中央会管轄、厚生労働省認可、地域若者サポートステーションで実際に起きた出来事です。 相談員は、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を持つ心理専門職です。 自分 「就労体験を望んでいます。」 相談員 「出来ません。」 自分 「出張相談の開設場所の街で探してほしい。」 相談員 「出来ません。」 自分  アルバイト情報誌を持っていき、見せながら「相談員が間に入って、就労体験を望んでいる人がいると言ってほしい。」 相談員 「出来ません。」 この面談中、クリップボードで相談員の自らの顔を隠しながらメモを書き捲る。 本来、面談中にそのようなメモを書くことは、正しいとされていない。 傾聴の観点から外れた行為。 ポスターやリーフレットには、就労体験を出来ると書いておきながら、全く実行しない。 本部の近場だけで、その他の地域は一切しないなら、その様に情報を載せるべき。 本部に行くのに電車で2時間かかる所に来いと言ってこのような対応。 相談員「（本部のある）市に来い。」 行ってあげたら、相談員達のもみ消しなどの理不尽な対応を認めると思ったのか？ 「コラージュ」というテストを説明無しではじめる。 他のところに相談に行こうと、そこの不手際も伝えてあるにもかかわらず、 相談員は、リストのみ送りつけ、謝罪文など一切なし。 正しい対応をして欲しいと抗議し、謝罪を求めたら、相談員は、母親にだけ、謝罪をして、 自分に対しては、「謝っていたと伝えてくれ。」 自分に対して、直接謝るべきではないかと思い、抗議した時 自分「自分に対してちゃんと謝罪するべきではないか？相談員に電話を代わってください。」 相談員「…。（電話の後方で、「切れ！切れ！」）」 電話を切る。 相談員は、天下り事務局長を使って、問題を揉み消す。 全国各地の地域若者サポートステーションに、このような対応は、常識か？と メールで質問したら、自立支援中央センターが、返事しなくて良いと、揉み消す。 統括コーディネーター相談員の意味不明な手紙 相談員の手紙内容「説明し直しますので、（本部のある）市の地域若者サポートステーションまで来てください。」 自分、電話で。「相談員達が自分の自宅に来て、説明すればいい。」 相談員「出来ません。」 第三者が入っても、謝罪を何年も待たせる。 面談中に書いていたメモを見せろと言っても見せない。 自分は、人の悪口を書いているのではないかと思ったから、見せろと言っているのに、見せない。 しかも、見せる条件として、シュレッダーにかけろという、揉み消しを強要。 ５年以上待たせて、ようやく謝罪するのかと思ったら １度目の面会で ３人の相談員 一人目、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント。二人目、統括コーディネーター。三人目、臨床心理士。 二人目の統括コーディネーターは、説明し直すから来いといった人物とは別人。 面談中のメモを見せ、シュレッダーにかけないと見せないという。 対応に関して説明を求めているとき、 メモを書かれることに、嫌悪感があるのに、臨床心理士、無視してメモを書き出す。 その事を第三者の人を通じて言ってもらう。 そもそも、メモに関してさんざん言っていることに全く理解していない。 謝罪となった時、最初は、椅子に座ったまま、頭を下げて謝罪し始める。 こちらが、立って謝罪すべきではないかと言うまで全く気づかない。 自分「就労体験を望むのは、間違っているのか。」 相談員「…。（無視）」 別の日に会う機会があったのだが、その時は、臨床心理士はやって来ない。 第三者の人に来たら怒らせるだけだからと言ったそうだが、中途半端に関わるなら、 そのようなことを言われても来るべきであると自分は思う。 統括コーディネーター相談員「（自分）さんの家族に謝ります。」 自分「自分の家族全員に謝るのですか？」 統括コーディネーター相談員「…。（無視）」 自分「就労体験を望むのは、間違いだったのですか？」 統括コーディネーター相談員、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント相談員「…。（無視）」 自分「電話の後方で、切れ！切れ！言ったのは、誰ですか？」 相談員「…。（無視）」 自分「揉み消した天下り誰ですか？」 相談員「…。（無視）」 自分「相談に来ている人を馬鹿にしているのですか？」 相談員「…。（無視）」 自分「電車で2時間かかる所へ、平気で呼びつけておきながら、自分たちがされたらどう思いますか？」 相談員「…。（無視）」 自分「自分達の対応が悪いことだと思っていないのですか？」 相談員「…。（無視）」 自分「相談員としての対応の間違いを自分達で認めないのですか？」 相談員「…。（無視）」 他にもいろいろ聞いたがほとんどこの様な対応。 反省していると思いますか？ 答えてくれと言っても無視。 相談員が、家族に謝るといい、こちらが、家族全員に謝るのかを無視したため、こちらは、家族全員に謝ってくれるものだと思い、一年待ちました。 電話でいつ家族全員に謝るのかと聞いた時の対応。 自分「家族全員にいつ謝るのか？」 相談員「対応できませんので、このまま切ります。」 本当に人を馬鹿にした対応。 こちらの質問全て無視するのは、心理専門職の相談員として常識なのか？ 対応の不備に対して、地域若者サポートステーションの管轄している県中小企業団体中央会に、抗議したら、 電話着信拒否、手紙受取拒否の上、犯罪者にするとまで言われた。 トラウマを作るのが仕事なのでしょうか？ 税金使って、地域若者サポートステーションを作って、問題を起こしたら、天下りに言って揉み消す。 これは、常識か？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント相談員は、 地域若者サポートステーションを一緒に立ち上げた人を、卑怯な手を使って陥れて辞めさせる。 アルバイト、パートをしたことが無く、不安があるから就労体験を望んだが、 このような対応を受けるとわかっていたなら、相談になんか行かなかった。 前向きなる心や、時間、人間としての価値。 全て返してほしい。 相談員に関して、対応の不備を世間に公表するべきです。 前向きになる人の心を苦しめ続ける相談員として。

茶道初心者です。先日、日本製の茶筅を通販で購入しました。 数穂と表記していますので所謂70本立です。 購入時は異常を感じませんでしたが２回使用した時点での画像です。 上り穂(外穂)が下り穂(内穂)より4mm程短く茶筅を振ると茶じみ(泡切り)が茶碗底部に触れてしまい点てる事に不便を感じます。 画像の茶筅は正常なのでしょうか。ご意見をお聞かせ下さいませ。

賛成派です。異性が結婚できて、同性が結婚できないのはおかしい。これが私の考えです。私は海外永住なのですが、最近この国で同性の結婚を法的に認めるか検討中で、国民に多数決をとっているところです。最近職場のスタッフ２人とこの話になり、私は賛成と言ったら、それはそれはかなりの抗議を受けました。どちらもキリスト教だったのですが、一人は私の言い分もわかってもらえたのですが、もう一人はかなりの信者で反発。同性の結婚を許すと言うことは、１４歳の子供たちが学校で性教育として、同性でセックスをすることを習うことを認めると言うこと。この国で１４歳がセックスをすることは結構一般的だし、同性がしてはいけないなんてちょっとおかしいのではと思うのが私の考え。神様を信じているのかと聞かれ、信じていないと言ったら、私が死んだら地獄に行くと。私的に言えば、死んだらどこへ行くかなんてわからないので、どうでもいいと言った具合です。皆さんはどうお考えでしょうか？

加計学園は、アレだけ多くの税金を得て、国有財産の無償譲渡を得て、他にもいくつもの優遇を得ていながら、まるで説明しようとしません。なんであんなことがまかり通るのでしょう？ 建築専門家の査定によれば新しい学園建設では、建設補助金は2倍近い水増し請求をされていると言われています。がこれに関してもまるで説明しようともせず、最大の責任者である加計孝太郎氏はずっと雲隠れしています。 加計孝太郎氏は雲隠れをしていればそれで済ますことができると思っているということでしょうか？（無視するのが実際マスコミ対策として有効であるということ？） なんであんなことがまかり通るのでしょう？ 　

小池都知事は出馬しない　と言ってるのに 菅官房長官をはじめメディア　マスコミは「出馬する可能性が高い」と言ってますが これらの勢力は小池氏に出馬して欲しいのでしょうか？

相続でトラブルを起こしている相手が、勤務先の電話・ＦＡＸを 私的利用して連絡してくることに嫌悪感を感じています。 勤務先に通報したら懲らしめることはできますか？ 問題にしない方が賢明ですか？ 以前、私の勤務先でパソコンが盗難にあい、犯人を示す証拠を上司に見せたら "間違いなく解雇処分になるので、恨まれて危害がおよぶかもしれない。 内部通報窓口へは連絡しないでこの件は預からせてくれ"と言われて 思いとどまったことがあります。 その後、不正をした人の方が生き残って、その人の同期の真面目な人が肩たたきに あって職場を去りました。勇気のなかった自分と会社が嫌になりました。

日本では、何故、医療用に有機栽培で製造された良質な大麻が存在しないのでしょうか。 法制定からかれこれもう既に60年以上経っていますし、現代の革新な価値観にそぐわない旧く錆れた法律は破却するべきかと思いますが、皆さんはどうお考えでしょう。お考えを聞かせてください。

梅田か茶屋町か福島で味重視で美味しいお店どこかありますか？ 味だけは確実に無茶苦茶美味しいお店が良いです。

個人名と住所から電話番号を調べたいのですが、方法を教えてください。

火災保険の今月末が払込期限なんですけど、先週末ぐらいからしょっちゅう電話がかかってきて支払を急かされます。 「まだ払い込みがされてませんけど、いつ払って頂けますか？」とか「払込票紛失されてるなら、もう一度お送りします」とかそんな事をチクチク言ってきます。 払込票はちゃんと手元にあるし、25日に給料入るのでそれから払おうと思ってたのに、金欠で一番苦しい時期に払え払えと急かされて正直イライラしてます。 期限も来てないうちから払え払えとガンガンプレッシャーかけてくるくせに、こっちが期限内に支払い済ませても礼のひとつも寄越さないのがまた余計にイライラする…。 保険屋ってみんなこんなものですか？

コンビニ各社はPH調整剤、いわゆる日持ち向上剤なしでは長時間どころか数十分の短時間もご飯をカピカピにしないことが出来ません。 セブンイレブンやローソンやファミマはなぜくら寿司に特許料を払ってシャリ保湿の技術を買わないのでしょう。

このような対応をする相談員について 県中小企業団体中央会管轄、厚生労働省認可、地域若者サポートステーションで実際に起きた出来事です。 相談員は、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を持つ心理専門職です。 自分 「就労体験を望んでいます。」 相談員 「出来ません。」 自分 「出張相談の開設場所の街で探してほしい。」 相談員 「出来ません。」 自分  アルバイト情報誌を持っていき、見せながら「相談員が間に入って、就労体験を望んでいる人がいると言ってほしい。」 相談員 「出来ません。」 この面談中、クリップボードで相談員の自らの顔を隠しながらメモを書き捲る。 本来、面談中にそのようなメモを書くことは、正しいとされていない。 傾聴の観点から外れた行為。 ポスターやリーフレットには、就労体験を出来ると書いておきながら、全く実行しない。 本部の近場だけで、その他の地域は一切しないなら、その様に情報を載せるべき。 本部に行くのに電車で2時間かかる所に来いと言ってこのような対応。 相談員「（本部のある）市に来い。」 行ってあげたら、相談員達のもみ消しなどの理不尽な対応を認めると思ったのか？ 「コラージュ」というテストを説明無しではじめる。 他のところに相談に行こうと、そこの不手際も伝えてあるにもかかわらず、 相談員は、リストのみ送りつけ、謝罪文など一切なし。 正しい対応をして欲しいと抗議し、謝罪を求めたら、相談員は、母親にだけ、謝罪をして、 自分に対しては、「謝っていたと伝えてくれ。」 自分に対して、直接謝るべきではないかと思い、抗議した時 自分「自分に対してちゃんと謝罪するべきではないか？相談員に電話を代わってください。」 相談員「…。（電話の後方で、「切れ！切れ！」）」 電話を切る。 相談員は、天下り事務局長を使って、問題を揉み消す。 全国各地の地域若者サポートステーションに、このような対応は、常識か？と メールで質問したら、自立支援中央センターが、返事しなくて良いと、揉み消す。 統括コーディネーター相談員の意味不明な手紙 相談員の手紙内容「説明し直しますので、（本部のある）市の地域若者サポートステーションまで来てください。」 自分、電話で。「相談員達が自分の自宅に来て、説明すればいい。」 相談員「出来ません。」 第三者が入っても、謝罪を何年も待たせる。 面談中に書いていたメモを見せろと言っても見せない。 自分は、人の悪口を書いているのではないかと思ったから、見せろと言っているのに、見せない。 しかも、見せる条件として、シュレッダーにかけろという、揉み消しを強要。 ５年以上待たせて、ようやく謝罪するのかと思ったら １度目の面会で ３人の相談員 一人目、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント。二人目、統括コーディネーター。三人目、臨床心理士。 二人目の統括コーディネーターは、説明し直すから来いといった人物とは別人。 面談中のメモを見せ、シュレッダーにかけないと見せないという。 対応に関して説明を求めているとき、 メモを書かれることに、嫌悪感があるのに、臨床心理士、無視してメモを書き出す。 その事を第三者の人を通じて言ってもらう。 そもそも、メモに関してさんざん言っていることに全く理解していない。 謝罪となった時、最初は、椅子に座ったまま、頭を下げて謝罪し始める。 こちらが、立って謝罪すべきではないかと言うまで全く気づかない。 自分「就労体験を望むのは、間違っているのか。」 相談員「…。（無視）」 別の日に会う機会があったのだが、その時は、臨床心理士はやって来ない。 第三者の人に来たら怒らせるだけだからと言ったそうだが、中途半端に関わるなら、 そのようなことを言われても来るべきであると自分は思う。 統括コーディネーター相談員「（自分）さんの家族に謝ります。」 自分「自分の家族全員に謝るのですか？」 統括コーディネーター相談員「…。（無視）」 自分「就労体験を望むのは、間違いだったのですか？」 統括コーディネーター相談員、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント相談員「…。（無視）」 自分「電話の後方で、切れ！切れ！言ったのは、誰ですか？」 相談員「…。（無視）」 自分「揉み消した天下り誰ですか？」 相談員「…。（無視）」 自分「相談に来ている人を馬鹿にしているのですか？」 相談員「…。（無視）」 自分「電車で2時間かかる所へ、平気で呼びつけておきながら、自分たちがされたらどう思いますか？」 相談員「…。（無視）」 自分「自分達の対応が悪いことだと思っていないのですか？」 相談員「…。（無視）」 自分「相談員としての対応の間違いを自分達で認めないのですか？」 相談員「…。（無視）」 他にもいろいろ聞いたがほとんどこの様な対応。 反省していると思いますか？ 答えてくれと言っても無視。 相談員が、家族に謝るといい、こちらが、家族全員に謝るのかを無視したため、こちらは、家族全員に謝ってくれるものだと思い、一年待ちました。 電話でいつ家族全員に謝るのかと聞いた時の対応。 自分「家族全員にいつ謝るのか？」 相談員「対応できませんので、このまま切ります。」 本当に人を馬鹿にした対応。 こちらの質問全て無視するのは、心理専門職の相談員として常識なのか？ 対応の不備に対して、地域若者サポートステーションの管轄している県中小企業団体中央会に、抗議したら、 電話着信拒否、手紙受取拒否の上、犯罪者にするとまで言われた。 トラウマを作るのが仕事なのでしょうか？ 税金使って、地域若者サポートステーションを作って、問題を起こしたら、天下りに言って揉み消す。 これは、常識か？ 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント相談員は、 地域若者サポートステーションを一緒に立ち上げた人を、卑怯な手を使って陥れて辞めさせる。 アルバイト、パートをしたことが無く、不安があるから就労体験を望んだが、 このような対応を受けるとわかっていたなら、相談になんか行かなかった。 前向きなる心や、時間、人間としての価値。 全て返しほしい。 相談員に関して、対応の不備を世間に公表するべきです。 前向きになる人の心を苦しめ続ける相談員として。

pay-easyを使って三井住友のSMBCダイレクトから、現在海外在住中で、 海外キャッシングの繰り上げ返済をしているのですが、1週間前からなぜかエラーが出てるようになりました。 エラー内容の概要は、下記の通りです。 → ワンタイムパスワードの入力に誤りがあります。 所定回数連続して間違えますと・・（以下省略） ・PWが間違っている ・SMBCダイレクトに登録済のパスワードカードと入力したパスワードカードの登録内容が相違している ・パスワードカードの時刻がずれている 何度か使ったので上の２つはないとして、時刻のずれなのですが、 今パスワードカードの設定→時刻補正で直したのですが、 これで大丈夫でしょうか？ 所定回数間違えるとロックがかかるので、すでに３回エラーをだしてしまったので、 これ以上進める前に、同じようなことをしたことがある方にお伺いしたく、 三井住友に問い合わせたのですが海外使用はだめで、 全然話が進みませんでしたので、すみませんが、 似たような経験のある方、ご教授いただきたく よろしくお願いします。

Jアラートが鳴っても米軍が避難も何もしないのはなぜ？

少年法と学校内の状況と殺人について 学校内で学生が学生を殺害しても、少年法の理由と、学校と教育委員会と警察がもみ消してくれるので、加害者生徒は無罪放免になります。いじめられっ子はいじめっ子をナイフで殺せ、殺してももみ消してくれるので堂々と殺せと言いたい。 みなさんは賛成でしょうか?反対した人はいじめっ子、もしくはいじめられっ子を自殺に追い込んだ殺人犯と断定します。