弁護士

会社都合で契約終了しますが　会社から　新しい仕事を打診されています 現在ある組合は存続できますか？

司法試験に合格しても弁護士になるには各地の弁護士会に入会しなければならないのですよね。 各弁護士会に入会・登録するにはいくらかかりますか。また月会費はいくらですか。

弁護士ってどういう人が つけるのでしょうか？　 遺産もある程度ないと弁護士は引き受けないし、離婚問題も弁護士費用が出せる人は少ないと思います。 ちょっとした揉め事なら弁護士費用の方が高いし、弁護士て不思議な存在です。 需要はあるのでしょうか？

　「自分でできる不動産登記」ということで、個人が自分の登記は自分でできるように参考書的な本を自費出版したいのですが、法律上（司法書士法等）問題ないでしょうか。ご教示ください。

ネットに書き込んだ人の特定で弁護士をつけていましたが、トラブルが一応解決したので契約を解除しました。 今度は削除で、弁護士を依頼するか迷っています。 前の弁護士がすごくよかったのでまた依頼したいですが、なぜか少し迷います。 向こうは嫌かもしれないし、別の弁護士の方が心機一転して頑張れるかもしれないからだと思います。どう思いますか？

非論理的な弁護士っていますか？

沖縄県で弁護士の先生を探しています。 何方か本当に親身になって相談に乗ってくれる（戦ってくれる）先生をご存じではないでしょうか。 当方神奈川県から沖縄に仕事で来ていて地元の知り合いもいません。 何方かご存じの方がいましたらよろしくお願いします。

弁護士２年目の手取りっていくらぐらいですか。事務所は４人体制で下っ端です。

身体拘束中の被疑者の取り調べの法的性質を説明した上で被疑者取り調べの手続き上の問題を説明しなさい この問題分かる方いらっしゃいますか？？

早めの回答お願い申し上げます。 債務整理で弁護士さん、依頼するのに、どの弁護士さんが良いのか全然わかりません、その関係で、なかなか前に進まなくて、決めかねてます。 3、4人に会って、話しやすかったり、フィーリングが合う弁護士さんに決めて実行しようと思ってますが、 たとえ相性良くても、出身大学とか、実績とか、あったほうが良いですか？ 偉そうでも、出身大学が良かったり、実績があるほうの弁護士さんを選んだほうが良いですか？ それとも、弁護士さんなら、やってくれることは同じなら、話しやすかったり、相性良い弁護士さん選んだほうが良いですよね。。。 どんなもんでしょ？ アドバイスのほどよろしくお願い申し上げます。 尚、債務整理は自己破産になると思われます。 以上、よろしくお願い申し上げます。

大阪市でも北地区あるいは大阪の北摂豊能地域で、債務整理（特に自己破産）について、丁寧に親身になって相談に乗ってくれる弁護士さん、どこか良い事務所ないでしょうか？ 明日も法テラス休みで話にならないので、アドバイスのほどよろしくお願い申し上げます。

至急回答お願い申し上げます。 本日、自己破産の契約をしてしまいましたが、あせって契約してしまい、再度、法テラスに行って相談した上で、親身になってくれる弁護士さんにお願いしようかと思っております。 返金保証制度があり、90日以内に解除を希望された場合には着手金を返金します。とありますので大丈夫のような感じです。 相手先はアディーレ法律事務所ですが、何と言って断りましょうか？

岩手県で離婚問題に強い弁護士事務所はどこでしょうか？

病院で准看護師が当時、自慢していたことです。 同じ病棟の看護師にタイムカードを押してもらって、就労していないにも関わらず ・不正に夜勤手当を貰う ・2,3時間分の時給を余分に貰う という不正行為は何と言い換えられますか？ 病院の退職理由に使えるかと考えての質問です。

病院でAがやったに違いない という推定で相手を罰する・暴行を加える行為をなんと言い換えられますか？ 面接での病院の退職理由を少しでも短くするためにご協力ください。

私は、特発性間質性肺炎と診断され原因不明と言われましたが？職業性との関係は建設関係に10年位福島第一原発にも2回の任務をこなしました平成24年頃から除染や解体やコンクリート解体などしてきました。原因に付いて？裁判所で審査請求したいと思ってます。職業性との関係を裁判官に認めて貰いたいと思います。現在はこの因果関係が分からず。精神的にもストレス障害が有り仕事は出来ません。し呼吸困難で作業出来ません。アドバイスお願いします。

交通事故に遭い、相手方が任意保険未加入だったので、車の修理代等を本人に請求しましたがお金が無いことを理由に拒否されました。弁護士を雇い提訴することになりましたが、まず負けることの無い裁判となりそうです。ただ勝訴してもお金が無いことには変わりがありません。弁護士さんは給与を差し押さえるといっていました。 私なりにネットで給与の差し押さえについて見ていたのですが、「執行供託」なる文言について質問します。 いまいち理解できないのですが、執行供託とは第三債務者（私の場合は相手方の勤務先）が相手方が支払うべき金額の全額を供託所に預けるということでよいのでしょうか。そして債権者である私は供託所から支払いを受けるということになるのでしょうか？教えてください。

マンション管理組合の管理費、修繕積立金を滞納していたので一括支払いで滞納を解除しました。 その後、再び送金忘れをしてしまい滞納（約半年）金の請求をされました。 私の記録と管理会社（組合の代行）の請求額が一致しないので管理会社に確認を求めたところ、「管理会社に棟合わせたところ組合の金額で間違いない」との回答を理事長から得ました。過去にさかのぼり確認してほしいと再確認を求めても「間違いない」の一点張りです。 くい違いが生じた原因には、前回滞納清算した時一部前払いをしていたことが考えられます。また、管理会社が過去2回、2重請求をしその組合員に謝罪した事実があることも信頼できない一つです。 支払督促など法的請求された場合、金額の根拠を私が証明しなけれなならないのですか。

私(夫)は、妻の不貞行為について、不貞相手に慰謝料請求で原告として弁護士に依頼して訴訟中です。370万円の請求に対して、第二回期日にて、裁判官より150万円で和解するような案が出されました。こちらは探偵調査やGPS等の客観的資料により、相手自宅への出入りを提出しているので、不貞行為があったと認定できるような心証かと思います。 一方、不貞相手及び妻はあくまで、相談していて不貞行為はなかったと言い続けております。 妻とは別居中ですが、現在は妻の方から離婚する意思は無いとのことです。 不貞相手は、婚姻関係は破綻ししていたと主張してきてます。次回期日に、妻の両親からの陳述書を出してくると相手弁護士が言ってきました、、 不貞相手は結婚前の元カレであり、両親と面識があり、現在妻の実家近くに住んでます。 妻の両親からの陳述書が本当に出てくるのか、わかりませんが、非常に不愉快です。 もし出てきた場合、裁判官の心証も変わるものなのでしょうか？

過払い金訴訟のように未払い残業代訴訟が起きる時代に なるのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。 今年4月に施行された改正労基法による残業時間の上限規制は、 実は中小企業には適用されていない。来年4月から適用されるのだが、 今後、中小企業労働者の関心が高まり、その結果、 「過払い金」ならぬ「未払い残業代」請求訴訟が頻発するかもしれない。 しかし、その労働者の権利行使を制限する法律がある。 それは、労働者の賃金債権（賃金を払えと請求する権利）に 2年間の消滅時効を定める労働基準法だ。 実は、債権の時効を定める「民法」が存在するが、 そこでは、一般債権の消滅時効は10年とされる一方、 賃金債権は特例として1年とされていた。これでは短すぎるので、 労働者保護のための労基法では、 それを2年に延ばすという特則を置いている。 ところが、一昨年民法が改正され、債権は請求可能となったときから 10年または請求可能と債権者が知ったときから 5年で消滅することになった。それに従えば、 賃金債権の時効は5年だと解釈できる。この改正法の施行は来年4月だ。 賃金債権については労基法が優先適用されるので、 今のままなら2年。これでは、労働者の賃金債権が他の 一般債権よりも保護が弱いという不当なことが起きる。 そこで、労基法を改正して最低でも5年に延ばすことが必要になる。 連合などもこれを求めている。 しかし、この延長に経営者側が大反対した。現在は、 3年まで延ばす案が有力である。さらに、有給休暇の取得権については、 延長を全く認めず2年のままとする方向だ。 https://www.msn.com/ja-jp/money/news/%e5%8f%a4%e8%b3%80%e8%8c%82%e6%98%8e%e3%80%8c%e5%ae%89%e5%80%8d%e6%94%bf%e6%a8%a9%e3%81%ae%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9%e6%94%b9%e9%9d%a9%e3%81%ab%e9%a8%99%e3%81%95%e3%82%8c%e3%82%8b%e3%81%aa%e3%80%8d/ar-BBWByMi?ocid=iehp#page=2