• 締切済み

仕事が上手くいかない

製造業おもにその他販売業務、コンビニ、介護などどのような仕事も上手くいかないことがあります。すぐに出来ないことばかりでした。試用期間や研修期間で辞めたり、店長や部長に「辞めてください。」と言われました。どのような仕事をしてもすぐに速く出来ないことが多いです。すぐに時間内に出来ないことばかりです。どうして長続き出来ないのでしょうか?

みんなの回答

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2589/17102)
回答No.1

「辞めてください」と解雇は違います。あなたが応じなければいいのです。よほどの理由がない限り解雇はできません。開き直って居座るつもりで残っていればそのうち覚えるかもしれません。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 仕事が上手くいかない

    コンビニ、介護、製造業主にその他販売業務などしていましたが、一年以内に辞めていることが多いです。警備だけ一年以上続いています。介護や製造業主にその他販売業務は試用期間や研修期間で「辞めてください。」と店長や部長に言われたことあります。1経験は少ないですが、どのようなところところに転職した方が良いですか?2履歴書に一年以内に仕事を辞めているところが多いですが、書かない方が良いのでしょうか?

  • 接客、サービス業

    コンビニ、介護、製造業主にその他販売業務などしていましたが、一年以内に辞めていることが多いです。警備だけ一年以上続いています。介護や製造業主にその他販売業務は試用期間や研修期間で速くできないことや時間内にできないことで「辞めてください。」と店長や部長に言われたことあります。1接客、サービス業でコンビニは合わなかったのですが、警備員は合いました。どうしてでしょうか?2速くできないことや時間内にできないことで「辞めてください。」と店長や部長に言われたことあります。どのような仕事に行っても間に合う感じしません。どのような対策が必要ですか?

  • 自分に合った職業を見つける方法

    仕事で接客やサービス業、介護職、製造業など速くできないことが多いです。時間内いつもできていません。試用期間や研修期間で店長や部長に「辞めてください。」と言われたことがあります。転職したいです。自分に合った職業をどのようにして見つけたら良いでしょうか?

  • 仕事で上手くないので転職したい

    今まで仕事で上手くいかないことばかりでした。すぐに速く出来ないことばかりです。時間内にいつも終わらないです。マイペースで仕事することができていないです。速く出来ないことで試用期間や研修期間に店長や部長など「辞めてください。」と言われたことがあります。速く出来ないことや人間関係が嫌になり一年以内に仕事を辞めたことがあります。障害者になることを親や祖父母が反対しています。どのような職業に転職しても上手くないですか?

  • 仕事が長続きする方法

    今まで仕事が長続きできず2ヶ月~3ヶ月ごとに辞めることが4回もありました。その理由は人間関係や仕事での能力や適性に合わないことが多いです。能力や適性で合わないことで「辞めてください。」と店長や部長に言わ れたことが2回もありました。すぐに人間関係や仕事が重なり慣れないことがあります。何事にも慣れるまで多少時間がかかります。接客業や介護職、製造業などやったことないことをすぐに早くしたり、次の作業に移れないことがあります。新しい仕事も決まりましたが、どうすれば仕事が長続きすることができるようになりますか?

  • 仕事が上手くいかない

    今までコンビニ、介護職、製造業主にその他販売業務、警備などしていました。仕事が上手くいかないことや仕事が嫌になり一年以内に辞めていることが多いです。警備だけ一年以上続いています。 仕事で速くできない、時間内にできないことが多いです。すぐにできないので、どのような職業についても間に合う感じしません。今後どのようなところに転職すれば上手くいくのか分かりません。鑑定してくれませんか?

  • 部長から仕事をクビにされた

    私の短所や仕事で物覚えが悪く、仕事が早くキレイになることができず試用期間や研修期間たっても成長できなかったり、仕事が上手くいかないことが多くありました。部長からクビにされ「契約期間がきれるまで残ってください。」と言われました。私は、契約期間がきれるまで仕事に残りたくありません。できれば、1週間~2週間以内に仕事をするだけでいいです。試用期間や研修期間で解雇された理由が私と同じ人はいるのでしょうか?もし、いっらしゃる場合どうすれば克服できるのでしょうか?

  • 精神的なストレスで体調を崩すことはもう治らない

    20歳になってから仕事や日常生活などで精神的なストレスで体調を崩すことが多いです。それで仕事を休むことが今までありました。今までの職歴でコンビニ、介護、製造業、警備員をしていました。どのような仕事をしても下手で不器用です。時間内に処理ができないことはいつものことでした。何をしてもできないことばかりでした。他人や家族の悪口や噂、怒られたことや注意されたことを気にしたり落ち込んだりしていました。「試用期間で辞てください。」と店長や部長などに言われたことがあります。現在警備員の仕事をしています。週に2日~3日働いています。今でも、精神的なストレスで体調を崩すことがあります。仕事を休むこともあります。心療内科の病院やクリニックに行っても治らないです。不安やイライラを抑えるお薬を飲んでも性格やストレスなど良くなりません。今は病院やクリニックなど通っていません。今でもそうなるので、困っています。どのようなことをしても必要ない人だと思います。何をしても精神的なストレスで体調を崩すことはもう治らないですか?

  • 試用期間中の退職

    私は新卒で製造業に入社して 5ヶ月経ちます。 ですが、仕事ができません。 私の他に同僚が居ます、その方は 仕事出来ます。 昨日部長に、そろそろ 自分にあってる仕事なのか 考えるべきじゃないの?。と 正直私はこの仕事向いていません。 そこでなのですが 試用期間の段階で 辞めても大丈夫なのでしょうか? 私は部長に嫌われます、 私のことも部長は 嫌いです 退職したいと言うのは 社長じゃだめなのでしょうか…。 回答お願いします。 私は部長に言われる前から辞めることは 考えていましたが、

  • 今の仕事について

    今の仕事を辞めようか迷っています。 先月からダンボール製造会社の倉庫管理兼配送業務の仕事をしていますが、試用期間が3〜6ヶ月で試用期間の短縮・延長がると言われたのですが、試用期間中の給料が時給制で、本採用になれば月給制になります。 先輩からは本採用になれば、昇給・賞与は毎年上がっているから頑張った方が良いよと言われたのですが、試用期間の延長があるので、いつ本採用になれるか分からない状態で不安です。 比較的に人間関係は良好で仕事内容は暑くてきつい体力勝負の仕事です。 そこで皆さんの意見を聞いてみたいのですが、今の会社で頑張った方が良いでしょうか転職した方が良いでしょうか? みなさんはどう考えた方が良いと思いますか ご回答よろしくお願いします。