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ヒマな会社です。対策を！
単刀直入に、会社がヒマです。（泣） 受注がなく、行き先が無いのです。（建設業） 事務所でボーっとしている人間がポツリ×２でて きました。有給消化で行こうと思うのですが 限界もあるし、、いずれ欠勤になりますよね？ このような場合を救ってくれる法とか無いんですか？ また望ましい対処の方法とか？？ 宜しくお願いします。
- an_computer
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- yamikuro3
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- ko-pooh
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とりあえずは有給化完全消化でよいと思います。 有給を使えるだけ?ましと思いましょう。 消化後も仕事が無いからといってッ欠勤?になることはないとおもいます。 欠勤は本人が勝手に休んだ?ばあいではないでしょうか? とことん会社のお世話になりましょう。
補足
欠勤にはならない場合、どのような処理が望ましい かお教えください！ 宜しくお願いいたします。
1業種・分野によって営業方法は違いますが、「ヒマや！」愚痴っていても「仕事」が舞い込んでこないことは確実です。 2従来の下請け系列以外にも、得意分野で仕掛けてみる。「三人寄れば文殊の知恵」のことわざもあります。 3会社を存続させよう、守ろうとというモチベーションが維持できるか、「ドロ舟だ」とあきらめ崩壊させてしまうか、これは従業員ひとりひとりの意識が大きく左右するとおもいます。
お礼
ありがとございます！ 走り回った結果、結果がでず、「どうにでもなれ」 みたいなモチベーションになってしまいました（泣） 個人の意識が高ければまだ良いのですが。。。
- matrix4
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営業の方はいないんですか？ 今の時期じっと待っていて注文がもらえる 会社なんてありませんよ。 営業がいないなら誰かが外回り等の活動をして 注文をもらうしかないのではないでしょうか。
お礼
営業が走り回って回って結果が出ず、 現場が稼動せず、現場も「自分は現場だし、、」 見たいになってボーっとしています。 高いモチベーションを持ち続けたいと思っているのですが（泣） ありがとうございます。
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- 社会・職場
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- 経済
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ありがとうございます。 書き方が悪かったです。。。 かなり一生懸命走り回りました。 それを通り越して「どん底」になった感じです。 つまりモチベーションを出来る限りｍａｘにもって いったつもりなのです。 結果が出ずダウンした 感じです。 良い格好をするつもりは無いけど、 自分はまだまだ、とことん頑張ろうと思うのですが、 全員参加が出来ず、、、って感じです。