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住宅補助の節税対策で従業員が得をするのはどっちです

住宅補助の節税対策で従業員が得をするのはどっちですか? その1: 住宅補助に4万円を会社が出す。従業員は6万円の賃貸物件に住む。 家賃補助は家賃の50%までしか適用されないので会社は4万円の家賃補助をその従業員には1万円減額の住宅補助は3万円とした。従業員の支出は6万円の物件で3万円。全額が住宅補助適用で給与課税対象が0円となる。 その2: 従業員は6万円の賃貸物件を探して来て家賃補助も4万円を受け取る。従業員の支出は2万円。しかし1万円分が給与と見なされて所得税の対象になって税金が取られる。 どっちが従業員は得ですか?

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  • f272
  • ベストアンサー率46% (8012/17124)
回答No.1

どちらも実際の制度とは異なります。 詳しくは https://okwave.jp/qa/q9373600.html に書いておいた。

blackkigyou2017
質問者

お礼

ありがとうございて

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