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ドリンク剤は経費になりますか？

noname#24736の回答

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noname#24736
noname#24736
回答No.1

何人も社員がいて、仕事が忙しくて疲労の披露の激しいときに、全員に配付するのなら「厚生福利費」として経費処理できます。 社員が他には居ない会社だと、個人的な支出として見られますから、会社の経費としては認められないでしょう。 まあ、否認されるのを覚悟で「厚生福利費」として処理してみるのも宜しいと思います。

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