- ベストアンサー
再転職か出戻りか
ohmaigodの回答
そもそも的に、前の会社を辞めた理由は何でしょうか？ 戻ったところで、その問題は解消するのでしょうか？ 解消していないのであれば、出戻りしても同じ不満を抱え、やっぱり他の会社に転職すれば良かった、になると思います。優柔不断だと自己認識されているのであれば、きっとそう思うでしょう。 ところで、もし今の会社で上司が変われば、どうなりますか？ 個人的に、仕事選びは、 ・ 給料 ・ 福利厚生(休み、有休消化率、残業など) ・ 人間関係 ・ やり甲斐 等のバランスだと思います。 この辺をご自身で明確にすれば、進むべき道は見えてくると思います。 ご参考になれば、幸いです。
関連するQ&A
- 出戻り転職につきまして
出戻り転職につきまして、ご相談させて下さい。 昨年の5月に、新卒から5年間勤めた会社を退職しました。理由としては、別業種の仕事に興味ありそちらに挑戦したかったからです。 しかし、その後希望していた業種の転職先では女性特有の人間関係の複雑さ、いやがらせにより4ヶ月で退職してしまいました。 その後すぐ間を空けずに、新卒で勤めた会社と同業の別の会社へ転職し、半年勤めたところで結婚が決まりました。 結婚後はパートで働きたいという希望があるため、現在パートの仕事を探していますがなかなか希望にあう求人がなく、不安に思っていたところ、新卒で勤めた会社がパート求人を出していることを知りました。(在職当時の仕事内容は現場職でしたが、今回求人の出ている仕事内容としては事務です) 希望にも合い、できれば応募したいのですが、退職後一年の出戻りはやはり一般的にはあり得ない事でしょうか。 他業種に挑戦したくて自己都合で辞め、挑戦したものの上手くいかず諦め、別の会社で働いたあと結婚を理由にパートでまた働きたい…などと自分勝手すぎるでしょうか。 だめもとで応募することは許されますか？ 客観的なご意見を頂きたいです。
- ベストアンサー
- 転職
- 出戻り転職
私は以前勤めていた医療関係の会社に４年勤務していました。今年の春から新しい勤め先(同業種)に勤務しております。 (前職は円満退職しており、また前の会社の上司からまた機会があれば戻ってきてほしいといわれています。) さて今の会社からの出戻り転職含め再転職を行ないたいと思っています。 直接の理由は今の会社で不正行為があったためです。お局の嫌がらせやお局が金を横領を私に罪をなすりつけられるなどしたため精神を病み１ヶ月休職していました。適応障害と診断されました。 (お局は厳重注意。お局は異動しようにも他の社員との通勤や勤務内容の関係で異動できないと言われました。) またお局が経理事態をあまり把握してないことが判明したため経理全般の仕事を一度に私が担う予定になりました。 お局は厳重注意後も疑わしい行為があり、改善されずに今に至ります。 そもそも不正を厳重注意ですましていること、病みあがり後の私の負担も増えており大変なため再度休職して再転職しようと考えました。 このような状態での出戻り転職はありでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
- 転職と言うか出戻りしたいのですが
初めまして。 27歳独身女性です。 4月末で働いていた会社を辞め一度転職しました。 転職先では色々と問題があり、いづれは辞めたいと思っています。 以前働いていた会社は人間関係（上司）でしたが 今は部署の上司も変わり、随分と働きやすくなっているようです。 出来ればその会社に戻って働きたいと思います。 だけど以前から居る人の目も気にはなります。 一般論としては出戻りなどせず新しい職場に行くべきなのでしょう。 ただ、以前の会社に気になっている異性もいるので余計に 前の会社に執着があります。 アドバイス等よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 仕事で医薬品分析をされている方
おはようございます。 早朝からですが、質問させていただたいことがございます。 皆様のコメントいただけると、嬉しいです！！ わたしは工業高卒、現在22歳です。 転職後の会社に在職中の者です。 前職は素材、食品系の研究、分析をやってきた私ですが 今年6月に退社し、その時は会社の安定性、給与面を考えるばかりで仕事内容は全く考えていませんでした。 現在は全く慣れないクレーム対策、また周りの人間関係で大変ストレスを抱え込み過ごしています。 そこで、先日前職の方と呑みに行った時出戻りしたい。と伝えたところ 直属の上司にお伝えいただき、戻ってもいい。と大変ありがたいお返事がきました。(総務や部長や上層部にはまだ話してないので、まだ分かりませんが) ですが、実際出戻りが現実になる。かもと考えたところ私の優柔不断さが出て、年齢も22歳だし他の分析業務も経験してみるのもアリなのか？と思い始め出戻りか再転職でいろんなことを経験するか迷っています。 派遣サイトに登録しているのですが、 かキャリアコーディネーターさんに医薬品分析なら大変細かい作業だし、もしやはり食品系の分析をするとしても有利になる。 (もちろん、食品の研究、分析求人を探したが正社員の求人どころか、派遣サイトの求人も良さそうなものは全く出てこない) と言われていたので 情報収集のため、実際に医薬品分析を担当されている方にお聞きしたい事がございます。 大変長い文章の中申し訳ありませんが、お答えいただけますと嬉しいです。 １まず、医薬品分析はどういった機器を使用してどんな作業をされるのか。 2ルーティンワークなのか。チームワークなのか1人でコツコツできるのか。 3この業務をするにあたって、どんなやりがいがあるのか、まずやっていて楽しいと思ったことはあるのか。 4男女比率も教えていただけると、ありがたいです。(女性ばかりの環境がどうも苦手でして、、 だいたい思い浮かぶ質問て、こんな感じなのですが 他に追記いただけるなら大変参考になります。 また、こういう医薬品分析って派遣社員から正社員になるって難しいですよね？？ 以上です、、。 皆様の沢山のご意見お待ちしております。
- 締切済み
- 転職
- 転職３ヶ月の「出戻り」
主人の事で相談です。 前の会社で８年勤務、転職前の２～３年間はキャパを越えた仕事量をこなしており、日々体力的に大変な思いをしておりました。 仕事内容が苦痛だった訳ではなく転職を模索していた時、大手企業に内定し、考えた末に転職して現在３ヶ月になります。 しかし職場は未経験の所というのもありますが、どうも上司との考えが合わず、 思ったように仕事をさせてもらえない上に社内失業状態のようで、今度は精神的苦痛で限界を感じているようです。 今でも前職の社員の方とは交流があり、仕事のフォローなどもメールでしています。 そんな中で、前の会社に帰れるものなら帰りたいと言う気持ちが頭をよぎっているようです。 しかし私の中では「出戻り」というのはありえない考えだと思っています。 もちろん前の会社が受け入れてくれるかどうかはまだ分かりませんが、 転職して同じような経験をされた方や、一般的なご意見など是非お聞かせ頂きたく質問させてもらいました。 主人を美化するようで申し訳なですが、転職癖がある訳でもなく、仕事に対しても大変前向きな人です。 それゆえにそこまで悩んでいるのを見かねます。 皆さんのアドバイスお待ちしております。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 「転職・出戻り」でアドバイスをお願いします。
はじめまして、20代男性です。 現在、転職するか以前お世話になっていた企業に出戻りしようか迷っていますので、アドバイスをお願いします。 現在の私の状況ですが、 ・ある会社で派遣社員として、2年程度働いて契約期間満了という形で辞めました（現在でも人間関係は良好のまま）。 ・その後、勉強したい事がありまして、海外の学校に数年間通っていました。 ・その学校を卒業し、日本に帰国しまして、就職先を考えている所です。 最近、その会社の社員と話をする機会があり、「もしよかったら、是非当社も考えてください」と、正社員として入社を勧める話もありました。 私は、比較的専門的な知識を持っており、ちょうどその分野のスキルを持った人が、その会社で不足しているそうです。求人も常時出しているようですが、なかなか良い人が見つからないと言っていました。 その会社では、派遣社員としては初めて社内で賞を頂いた実績もありますので、仕事面においては評価されていた方だと思います。 気になる点としては、 (1) 出戻りを快く思わない社員がいる可能性 (2) 業務内容は自分の興味と一致しているものの、残業が当たり前の社風で、残業が多く、今後長く続けられるか自信があまりない (3) 他社に転職する場合、これまでに2年程度で会社を辞めた経歴があると、今後の転職活動が不利になってしまうのではないか がとても心配です。特に(3)に関して、出戻りであれば転職回数も増えず、経歴の期間もさらに伸ばせるので、今後のキャリアを考えた場合、出戻りの方が良いのかなとも思っています。 おそらく一般的な出戻りと私の例で違うのは「派遣社員」だったことと、 「仕事が嫌で辞めたのではなく、勉強したい事があり、学校に通うために辞めた」という点かと思います。その辺りが、どのように左右するかも教えてください。
- 締切済み
- 転職
- 会社の出戻りについて
前職を退職をして3か月になります。現在求職中です。 退職をした理由は、退職前に仕事が多くなり残業時間が増えたことで、うつ病になり退職に至りました。退職時には残業が退職前よりも少なくなっていました。 退職から3か月経ち、うつ病も落ち着いてきていることもあり、現在求職をしています。 そこで出戻りをしようかそれとも新しい転職先を探そうかで悩んでいます。 前会社では出戻りされている方が4名ほどいると伺いました。 退職は円満で退職しております。 前職では学んでいないこともあるため、出戻りすることも考えています。 ですが新しい転職先にも勤めてみたいとも考えています。 出戻りの場合デメリットとして給料などが減るということは調べました。 出戻りを経験されている方など意見をお聞かせください。
- 締切済み
- 社会・職場
- 出戻り
こんにちは。現在、前の会社に出戻らせてもらう事を検討しています。 前の会社は慢性的な人不足で、上司も皆暖かく「出戻り歓迎」な職場です。現在も出戻りの人が３人働いており、中には２度目の出戻りだったり、２週間あまりで出戻って来た人もいます。現在、派遣で短期の仕事をしているのですが、前の職場がやはり人不足だと聞いた事と、私に合っている会社だったと実感しているので、契約が終了したら前の会社に連絡をしてみようと思っています。ですが、上司達の出戻りのバイトに対する本心はどうなのでしょう？お酒の席では「いつでも戻って来て」と言ってくれるのですが、やはり一度見切りを付けた会社に理由はどうあれ、戻らせて欲しいというのは快く思わないですよね（＞＜；）
- 締切済み
- 転職
- 出戻りについて・・・
大学を卒業して、約10年勤めた会社を辞めてすぐ転職し、7ヶ月でその会社を退職したものです。32歳です。 10年勤め上げた会社は、別に不満もなく、幹部4人から引きとめに合い惜しまれつつ退社してしまいました。 その会社では、トップ営業として取組んでいました。(成績も550名中10位以内をキープ） 退社した理由は、商社系の会社だった為、もう少し分野を絞り、専門性を持った上での営業にチャレンジしたいという内容でした。しかし、次に入った会社は、メーカーでもちろん営業で入社したんですが、急遽、技術に欠員がでてそちらに配置転換されてしまいました。もちろんがんばろうと努力はしたものの、全く成果が上がらず、仕事も覚えきれないまま、会社の上司からパワハラにあってしまい、退職してしまいました。少しノイローゼになってしまったんです。 再度気を取り直して、転職活動をスタートさせています。 しかし、この不景気、しかも前職が7ヶ月勤務と言う事で、職歴にキズを付けてしまい、なかなか思うように結果が付いてきません。4社から内定をもらいましたが、どうしても決断できず辞退してしまいました。 活動やり始めて4ヶ月経ちますが、この先真っ暗な状態です。 このような状況の中、前々職に復帰したいと考えるようになりました。 前の部下との上司とも、常に連絡をとっていますし、関係は保たれています。 もちろん仕事にも自信がありますし、即戦力として働く自信もあります。 今と昔では、その仕事に対する気持ちも、当然ながら変わっています。 当たり前の有りがたさが分かっていなかったんだと・・・ 自分に歯痒い毎日を送っています。 その会社は、実際に辞めたいと引き止められて、実際まだ現役で頑張っている人もいます。私の場合は、在職中に内定をもらってしまい、引き止められたんですが、もうどうしようもないところがあったんです。 ・・・本当に後悔です。。 同じような状況で、出戻りされた方の回答をお聞きしたく質問しました。 １、出戻りで成功された方 １、失敗された方 その他いろんな意見が欲しいと思います。 宜しくお願いします！ 補足 前職の同業社という選択枝もあります。 もちろん、伝手はあります。 そのような経験ある方からも意見が聞きたいと思います。 宜しくお願いします！
- ベストアンサー
- 転職
- 二度目の出戻り転職
二度の出戻りの経験がある方いらっしゃいますか？ 私は５年勤めた会社を退職し、転職しましたが２ヶ月ほどで前のほうが良かった、隣の芝生は青く見えるじゃないですが経営者に直談判しに行き出戻りしました。 若いということもあり許していただき、また使っていただきました。 しかし、家庭の事情で母親の実家に引越すことになり戻ってから１年半ほどで退職してしまいました。 ですが土地、遺産の相続などで揉めることとなり、１年たたずに地元に帰ってくることになりました。 そんなときにどこから聞きつけたのか経営者の息子から連絡がきてラブコールをいただきました。 僕自身も一度辞めて戻ってからはこの会社に恩を返すという意味でやってきたので引越しという形で終わってしまったのはずっと心残りでした。 しかし戻っても少なからず二度目なので引越しなんて嘘だ、よそで通用しなかったから戻ってきたなどの声もあると思います。 同期や上司はむしろ歓迎ムードですが、やはり最後は経営者ですね。 長くなりましたが真剣に悩んでいるので同じような経験されたことある方アドバイスお願いいたします。
- 締切済み
- 転職