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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:新卒で入社して半年、地元に戻ろうと考えています)

新卒で入社して半年、地元に戻ろうと考えています

このQ&Aのポイント
  • 新卒で入社したアパレル企画業での勤務に限界を感じ、地元に戻ることを考えています。中小企業での働き方や上司のキレやすさに悩まされており、精神的に参っています。半年で仕事を一通りこなせるようになりましたが、上司のパワハラや辞めるようにとの言葉に耐えきれず、転職を真剣に考えています。
  • 上司の行動や言動に怯えながら仕事を続ける日々に限界を感じ、地元に戻ることを考えています。新卒で入社したアパレル企画業での勤務はやりがいはあるものの、上司のキレやすさやパワハラに悩まされ続けています。転職先としては地元で関連性のある仕事を考えており、英検や漢検などの資格を生かせる仕事を探しています。
  • 新卒で入社したアパレル企画業での勤務に限界を感じ、地元に戻ることを考えています。上司のキレやすさやパワハラに悩まされつつも、半年で一通りの仕事をこなせるように成長しました。しかし、上司の行動や言動に耐えるのはつらく、精神的に参っています。地元に戻って関連性のある仕事を探すことを真剣に考えています。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • catpow
  • ベストアンサー率24% (620/2527)
回答No.2

>>若輩者の甘い考えではあると思いますが、何卒ご意見のほどお願い致します… アパレル業界のことは、マンガ雑誌のアパレル業界ものとか、ネットや書籍の情報で得たものしかないので、私の意見はあまり参考にならないとは思いますが、アパレルってなかなか厳しい業界だと思います。 できれば、避けたい業界かな?なんて思ってます。 そして、就職された企業の状態を考えると、両親が言われるように「もう潮時だろう」っていう意見に賛成です。 ちなみに、私の場合、勤続10年弱、あるいは10年超えの会社もありますが、「この会社にはもう居たくないなあ」と思えるようになったときは、さっさと会社を辞めています。 私が長く勤めることができたのは、趣味と仕事が同じソフトウエア業界であって、さらに質問者さんのような酷いパワハラをする先輩が居ない会社だったからでしょう。 まあ、本人の成長のためを思ってのきつい言葉であれば、いいのですけど、八つ当たり、鬱憤晴らし的な怒号が続くのであれば、会社辞めたくなるのは当然だと思います。 ダメな会社と思えるなら、そこに無理してしがみつかないほうが良いと思います。

moshy_a
質問者

お礼

ご意見ありがとうございました。 最近は少なくなりましたが、以前は仕事がなくても残業を無理に強いられていた事もありました。今では1日に2時間程度となりましたがみなし残業でどれだけ残業しても月15,000円しか給料に含まれません… そんなこともあり、上司や待遇にも疑問がある中なんとか半年続けられた…と思っているところです…自分のためにも早めに転職したいと思いました、貴重なご意見本当にありがとうございました。

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その他の回答 (4)

noname#211422
noname#211422
回答No.5

質問文の通りだとすれば、辞めるのも致し方ないでしょうね。 ただし転職は中央でした方が良いとは思います。 転職は1度しかできなわけでもないですし 余談ですが、 私も、質問者様の上司ほど攻撃的ではありませんでしたが 社内で「キチガイ」と言われている上司についた事があります 私は負けず嫌いなもので、 「文句の1つも言わせてやらない。隙など見せてやらない」 というつもりで仕事をしていたのですが、いつのまにか静かになってました 何か指摘されても、すべて根拠をもってやっていることなので 「~だと思ってましたが、違いましたか?」 とかなんとか言えばやりすごせましたし。 まあ結局、その上司は「キチガイ」ではなくて 「すぐ勘違いしてすぐキレる」「キレたら手がつけられない」 というタイプにすぎなかったってことなんでしょうけどね 今の仕事が気に入っているなら、しかも転職は大変そうですし 徹底抗戦という選択肢もあるんじゃないでしょうか もちろん疲れるので是非にとはいいませんけど。 会社には本当にいろんな人がいて、自然と生存競争の場になっています 戦う覚悟でいなければ蹂躙されます。 相手が本物の「キチガイ」でも、どうせ辞める覚悟があるのなら 合法的な範囲でなら言いたい事を言ってもいいと私は思います 相手が社長の息子とはいえ、 うまくいけば冷戦状態くらいにはなるかもしれませんよ

moshy_a
質問者

お礼

私も負けず嫌いで、なんとか奮起していた時期もありましたが、あまりにも対応や言葉が酷く、もうなにも考えることができなくなってしまいました。 上司は新卒だからと育ててくれるような素振りはありませんし、とにかくわたしがミスなく業務を完璧に行わない事には永遠とこの状態が続くでしょう。わたしもそうなろうと頑張っていますが、もう何をしてもダメだと決めつけられている状況で、口を開けば暴言です… 実は、上司にはある程度もう辞める覚悟があることは伝えているので遅かれ早かれといった状態ではあります。 中央での転職も考えましたが、実際金銭的な問題で切り崩しながら生活していけるような貯金もなく、家賃を払いながら一人暮らしを続けていくことが難しいというのもあります…

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  • ayako728
  • ベストアンサー率17% (81/452)
回答No.4

>上司はとにかくキレやすい人で、二度同じミスをすると机を叩いて怒号をあげ(もう辞めた方がいいんじゃないか。頭の作りが普通の人とは違う。お前は変わっている。何を言っても理解出来ないんだから話しても無駄。社員は法律で守られているのだから、会社を訴えて辞めればいい。)上司は社長の息子で、自由に動ける立場で、他の社員さんもその上司に対して言い返せないのです。 うーん、典型的なブラック企業だね。よくあるパターンだ。親が社長なのをいいことに威張る。以前にも女友達から同じようなことで相談された際に言ったことは、「思い上がりで無能だからそんな会社は退職しろ」だったよ。 でも、その場合は女友達は実家に住んでいたから、まだなんとかなったけどね。 >今の仕事は本当にやりがいがあります、ただいつか地元に戻って仕事をしようと考えていただけに転職するならいっそ地元に戻って仕事をした方が良いのではないかと考えるようになったのです。 ただ、仕事のやりがいと実家に帰ることは他人には判断できないよ。 我慢するか退職するかを自分で選択するしかないと思うよ。

moshy_a
質問者

お礼

貴重なご意見ありがとうございました。 他の社員の方も頑張ってね、などの声かけはして下さるものの、特に上に掛け合ってくれるようなこともなく、親が社長だと言うこともあり社長自体子供には甘いものですから野放しの状態です… 結局最終は自分の決断ですし、やはりもう見切りをつけて地元に戻ろうと思っています。転職をするにも、準備等もしなければなりませんし今のうちに仕事の資料をまとめて次の転職に向けて行動していきたいと思います… ありがとうございました。

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  • kanstar
  • ベストアンサー率34% (513/1486)
回答No.3

まず、退職するのと、直ぐに転職できるのとは別問題だと思います。 上京云々と書かれているので、おそらく「東京都」近郊で働いていると思われますが、地方だと、東京都近郊よりも求人数が大変少なくなります。 つまり、地方の方が就職難ですが、その辺は理解されていますか。 仮に、求人数が多い「東京都」近郊で転職活動を行っても、地元で転職活動しても、ご質問者様の場合には早期退職をしたことが理由で採用を躊躇する企業が多いと思われます。

moshy_a
質問者

お礼

おっしゃっている通りで、地方は仕事が少ないので転職がかなり難しいというのも理解しています。 転職理由は考えなければなりませんが、やはり地元で仕事をしたいという気持ちが強かったことと前職についての話はしなければならないと思っています…

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回答No.1

  人生を決めるのはあなた自身です 戻ったほうが良いと思うなら戻りましょう 貴方を知らない、何の責任もない、赤の他人の助言なんて屁の突っ張りにもなりませんよ  

moshy_a
質問者

お礼

いろんな方の意見を聞きたかったので、質問させていただいただいたまでです。 機会があればまたご意見お願い致します。

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