未経験職種の求人に応募する場合の通勤時間について

質問

特に３５歳以上の方にお聞きしたいのですが、ハローワークで、未経験の職種の正社員求人に応募する場合、通勤時間については、自宅から、どれ位迄で有れば、応募しますでしょうか？（通勤手当は全額支給として）
※私は、３９歳男性ですが、これまで、塗装機オペレーター、インテリア用品の配達、倉庫管理（ハイエース（１．２５ｔ、ＭＴ車）での配達、フォークリフトは使用せず）等、殆ど潰しの利かない職種しかしておりませんので、仕方無く、未経験の職種の正社員求人にも応募をしておりますが、自宅から通勤時間が１時間以上かかる企業については、幾ら通勤手当が全額支給で、面接をして貰える事になっても、「どうせ、他の応募者の方が、自分より若く、企業まで、自転車やバイクで来れる、近くに住んでいる方ばかりで有った場合、全く勝負にならず、自動的に不採用だろうな。経験者の方が混じっていれば尚更そうだし。」と思ってしまい、応募にはかなり慎重になります。
※ハローワークでは、他の応募者の方について、年齢と、何処のハローワークから応募したか、教えて貰えますので、これで、自分が応募しようとする企業の近くに住んでいる方か？ある程度推測出来ます。
※ハローワークの職員の方にも、私の年齢で、未経験の職種の正社員求人に応募する場合、通勤時間が自宅から１時間を超えると、幾ら通勤手当が全額支給でも、よっぽどの事が無い限り、まず間違い無く不採用になると言われております。

回答No.2

hue2011 · ベストアンサー

通勤手当が全額支給、というのがどちらのメリットか勘違いしてませんか。
全額支給でうれしいのは人材側ですよ。会社側ではありません。

通勤手当というのは、経費であるけど、会社が払うものですからできれば安いほうがいいのです。
だけど人を募集するときに全額支給といっておかないと敬遠されるからそう書くだけです。
全額が1000円ならうれしいけど全額100,000円ならいやだなということです。

ちなみに私の知っている大企業のある方は、自宅が沼津で東京日比谷の事務所に通うのに新幹線通勤をしていました。
定期代は10万円超します。
単身赴任するような距離ではない。だから新幹線通勤です。
なぜこんな費用を企業が払ってくれるかというと、彼がどうしても必要だからです。
彼でないと進まないようなことがいくつかあるわけです。だから経費として認めるわけです。

末端の職員にはそんな通勤は最初から希望しないし、交通費も想定していません。
誰でもできる仕事、なら、現地で募集して採用したほうが効率がいいからです。

だから、遠い所の人は、その人ならという価値が無ければ交通費自体が惜しいと言うことになります。

原理はそういうことなんで、ハローワーク職員が厳粛に話されたことはこの話です。

もし、自分でなければというのをアピールできれば交通費を出してもいいということになりますけど、未経験者なら遠い人は最初から枠に入ってこないということです。

極力近い場所で職場をさがされたほうがいいと思います。

もっとも質問者様の場合自宅の近くすぎるとなぜか妹に影響するとかみっともないと親御さんから言われる事情があるようですから、そのあたりは判断がつきませんけど。

お礼

出来るだけ近所でとは思っているのですが、なかなか無いので、こうなっています。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

片道1時間って普通の通勤時間でしょ
2時間を越えるようなら考えるが、1時間なんて気にも止めない
私の現在の職場は自宅と同じ市内ですが、
自宅---最寄り駅　徒歩15分
地下鉄　12分
乗り換え　3分
JR　10分
会社まで　徒歩13分
と、53分かかります

お礼

やｈり、普通ですね。