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健康診断について
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＞先日知り合いの仕事先で今年から健康診断がなくなったと聞いたのですが、そんなことって普通ありますか 健康診断を完全に無くすのは法律違反なので、普通はありません。 良くあるのが「会社で一斉に同じ日にやるのは廃止にしたので、会社が交通費と費用を負担するから、各自で都合の良い日に、健康診断をやってる検診センターに予約を入れて、自分で受けに行け」と言うパターンです。全員が同じ日に一気に受けると、検診実施中は業務が停滞するし、検診を行なう場所の確保も必要なので。 それに、出張で居ない人が多い、勤務シフトの問題で全員出社できない、接客業務で店から抜け出せない、などの理由で、集団検診が難しい場合もあります。 あと「全員が派遣で、正社員が一人も居ない」って場合「健康診断は派遣元でやって下さい」が可能です。もしかしたら「最後の正社員が退職してしまった」のかも。
その他の回答 (2)
- yuyuyunn
- ベストアンサー率41% (20359/48651)
法律で決められていると思いますので 何でなくなったんでしょう ちょっと不安ですね
お礼
夜分にすみません、回答ありがとうございました、参考になりました。
- kuzuhan
- ベストアンサー率57% (1586/2775)
場合によりますが、一般的な事業所に勤めているなら健康診断は義務（事業者側には労働者に健康診断を受けさせる義務、労働者には指定された健康診断を受ける義務）です。 労基署への報告義務は常時50名以上の従業員がいる事業所に課せられています。ただし、報告義務がない事業者であるからといって、健康診断を実施しないのは違反です。 また、所定の健康診断において発生する費用は通常、事業者が負担します。 簡単に言えば「一人でも雇っているなら、その人に健康診断を一年に一回は受けさせないとダメ」です。
お礼
夜分にすみません、回答ありがとうございました、参考になりました。
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