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12月末退職 1月再雇用 扶養家族
こんばんは 何も分からず申し訳ないですが教えてください。 わたしは12月末で会社を退職したのですが12月分の給与は1月中旬に支給されます。 今年からは、パートとして同じ会社に再雇用という形で雇っていただきました。主人の扶養に入ろうと思うのですがその際、12月分の給与は今年の源泉徴収に入りますか？ 1月からは仕事を調整してもらい年間103万円以下にするのですが、12月分の給与も関係してくるのでしょうか？ 月給10万8千円を12月は超えているのですが主人の会社の保険には入れるのでしょうか？ 回答お願いします。
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- ohkinu1972
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- ma-fuji
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＞主人の扶養に入ろうと思うのですがその際、12月分の給与は今年の源泉徴収に入りますか？ そのとおりです。 ＞1月からは仕事を調整してもらい年間103万円以下にするのですが、12月分の給与も関係してくるのでしょうか？ そのとおりです。 なので、「今年」の１２月分の給料は関係しません。 ＞月給10万8千円を12月は超えているのですが主人の会社の保険には入れるのでしょうか？ 健康保険の扶養ですね。 それは大丈夫でしょう。 通常、健康保険の扶養は、扶養に入る時点で向こう１年間に換算して１３０万円以下（１０８３３３円以下）であることが必要です。 ただ、貴方は退職していますし、月収１０８３３４円以上が連続しませんから。
お礼
言葉足らずな質問にも関わらず早急な回答ありがとうございました。 退職していても 12月の給与は103万円以下の中に入るということですね。 気をつけます！ ひとまず主人の健康保険に入れるということで安心しました。 会社に聞いても12月分は関係ないとしか言われなかったので本当に助かりました。
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お礼
回答ありがとうございました。 主人の会社に確認するのが良いのですね。 URLまでのせてもらい親切にありがとうございます