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平均勤続年数と企業の業績に、相関関係は？
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平均勤続年数が高いと年配社員が多くを占めて給料の高さが会社の業績を圧迫している可能性があります。 また、平均勤続年数が高いと職場が活気を欠く要因にもなりかねません（若い社員が少ないということは、年配社員が居座って若い社員を雇い入れる余裕がないか、若い社員にそこで働きたいとの興味を持ってもらえない昔ながらの会社であると見られかねません）。逆に平均勤続年数が低いと若い社員が多くて成長期にある会社と憶測することもできます。 でも、いずれも会社業績との間に明確な相関関係があるという裏付けはありません。
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- kgrjy
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企業業績よりは、ブラック企業か否かの重要指標になりますよ。
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