これは二重派遣でしょうか？

質問

お知恵をお貸し下さい。

先日、とある人材派遣会社Aへ登録に行ってまいりました。
登録が済み、次は企業へ顔合わせの面接へ、
というところで派遣会社Aの営業の方から電話があり
「部署によって、企業さんのグループ内の派遣会社Bに入っていただく場合があります。その際は、求人票に掲載されていた福利厚生(交通費が出なくなったり)することがあります大丈夫ですか？」
と仰いました。
その時はよくわからず(派遣が初めてだったので)、二つ返事でOKし、
とりあえず企業へ顔合わせに足を運びました。
その顔合わせで、企業の社員の方が「お客さんの所で働くので～」と仰られ、
もう派遣会社Bに入るような雰囲気でした。

派遣会社Aの営業の方は「配属される部署によって」と強調されてましたが、これはいわゆる二重派遣になるのでしょうか？
それとも、「派遣会社Aには登録しただけで契約していない。派遣会社Aはただ派遣会社Bに人を紹介しただけ」とか「派遣会社Bは就業企業と同グループだからセーフ」とか、そういうオチなのでしょうか？
二重派遣は違法、など建前で、実際は普通のことなのでしょうか？

いい案件だと思っていたのですが、そんな派遣会社ならアフターに不安を覚えるので辞退しようかと迷っています…。

回答No.4

tanmei

こんにちは。

スキームの社会的評価、A社やB社がブラックなのかどうかは脇に置きまして、合法か違法かだけ。

違法です。

質問者様と、A社との関係を説明できますか？
「まったく関係がない」のであれば、かろうじてセーフといえるかもしれません。
登場するのが、派遣元Bと、派遣先と、質問者様だけなら綺麗な三角形です。
しかし、質問者様はA社から、なにかしら指示があったとき拒否できますか？

「なんだかよくわからないが関係がある」のであれば、どう言いつくろっても合法にはなり得ないのです。
AとBとの間に、フィーのやり取りがあろうがなかろうが、ストレートであろうが迂回していようが関係ないのです。

派遣法はもともと、「労働者供給事業」が違法であるという前提のもと、派遣元と派遣先、労働者が綺麗な三角形を形作ることでこの例外となるよう制度構築しています。かなり不自由な、融通を許さない仕組みです。
派遣に関して、「ちょっと目をつぶって欲しい」はアウトなのです。

お礼

ありがとうございます！
違法なのですね…。
三角形に例えて頂けると、とても分かり易いです。
２社関わりを持つとアウトなんですね。
どこの派遣会社もそうなのでしょうか…。
普通にお仕事がしたいだけなのに、困りました…。