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アルバイトの激務について
gokuu999の回答
- gokuu999
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こんにちは、女です。 「個人情報の流出・・・」という発言は、全く違うといわれても仕方ないです。 冗談にしろ、真面目に分析したにせよ、 その状況ではかなりズレた発言だと思います。 ただ疑問に思うのが、 なぜ上司はわざわざ客のいるところで、「これがどういうことだか分かる？」と聞くのでしょうか。 そういう新人指導は裏でやればいいのに・・・と思います。 会社の記載をしたのは質問者さんではない、のですよね？ それならあなたのミスではないのにね。 上司と一緒にフロントにいたのなら、 上司が出てきて「大変申し訳ございませんでした今後このようなことがないよう（略）」とか、 お決まりの台詞で謝罪し、あなたも横で一緒に頭を下げる。 これでほぼ解決でしょう。 誰のミスだか知りませんが、上司が頭下げれば済むものを、 ごちゃごちゃあなたに「指導名目」で責任転嫁していません？ 大丈夫ですか？ 私がバイトしていた頃ですが、大嫌いな上司がいました。 でも、何かミスがあっても（バイトのミスでも）、客の前でバイトを叱ることはしませんでした。 とりあえず自分が頭下げて対応し、客のいないところで、 何がいけなかったか、と嫌味な指導。 別のバイトでは、問題が起きたら全て社員が対応、 例えバイトがミスしても、絶対に社員を呼んで対応してもらう、 どんなに自分が悪くても、絶対に自分で対応してはいけない。 という店もありました。 接客業の店（レストランでも小売店でもホテルでもそうですが）に客として出向いた時、 一番不快なのが、自分の目の前で新人やバイトが非難されているということです。 彼らが何をしたか分かりませんが、「裏でやってくれ」って思うんですよ。 上司や店長、上の方の社員など、人を使う立場の人間の対応で、 その店や施設の接客レベルがよく分かります。 ということで、 質問者さんの感覚もちょっとズレていたとは思いますが、 あなたの上司がだいぶ無能なのではないか・・・とも思いますよ。 そんな上司に当たってしまったら、かなり不運です。 バイトの良いところは、嫌ならさっさと辞められるということです。 ストレス溜めてまで、無理して続けることないですよ。
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お礼
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