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なぜ解雇が非人道的なのか
guess_managerの回答
- guess_manager
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引用されている例は、解雇が非人道的なのではなく、非人道的な解雇を制限すべきだということでしょう。 会社はどんな理由でも解雇できるわけではありません。 正当な理由のない解雇は違法行為ですので、裁判で争えば地位を回復し賠償してもらうこともできます。 「世間では解雇がすべて非人道的であると考えている」という解釈は質問者様だけの特殊な解釈です。 たとえば、警察官が殺人を犯した場合に解雇されたとして、その解雇が非人道的ではありませんよね？ 質問者様の世界観とは異なり、解雇は全て非人道的ではないという世界観をお示ししましたが、理解出来ましたでしょうか。
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