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傷病手当金 失業保険 切り替え 不安
itigonokiの回答
- itigonoki
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傷病手当金は、最初に支給が決まった日から１年半と決まっています。その期間に貰わない期間があっても、最初の支給決定日から、１年半過ぎたら、同一疾病を理由としては、貰う事が出来ません。 という訳で、私は、精神疾患を理由として、傷病手当金を受給している場合、１年半まるまるもらってから、次の他の手段を取ることをおすすめします。 ちなみに。傷病手当金と失業保険の同時受給は出来ません。なぜなら、傷病手当金は、「働けない状態であること」が条件であるのに対し、失業保険は、「働ける状態にあること」が条件ですから。 まだ、失業保険を貰っていないのであれば、精神科医に言って、傷病手当金の受給を続ける事をおすすめします。別にハローワークに求職者としていたらダメとかそんなことはないです。ただ、失業保険を受給していたら、ダメなだけで。
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