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職場の同僚に片思いしている25歳男性がアプローチする方法は？
- 職場の同僚の28歳の女性に片思いしている25歳の男性です。これまでに何度か食事に誘い、盛り上がることもあったため、次の食事の時に少し相手に意識してもらえるような話をしたりデートを誘ってみることができるか悩んでいます。
- 職場の同僚の28歳の女性に片思いしている25歳の男性です。それまでに複数回食事に誘い、楽しんでもらえる雰囲気を作れているようです。しかし、職場や日常の雑談では特に積極的に話しかけてくることはなく、目線も合わず、現状脈はなさそうです。次の食事の時に相手に意識してもらえるような話やデートの誘いを考えているとのことです。
- 25歳の男性が28歳の職場の同僚に片思いしています。今までに何度か食事に誘い、楽しい時間を過ごすことができました。しかし、相手からのアプローチは特になく、気持ちを伝えるタイミングや方法に悩んでいます。次回の食事の時に少し相手に意識してもらえるような話やデートの誘いをしてみることを考えています。
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- akamegane332
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職場恋愛は辞めた方が良い、ではなく、非常にメンドクサイだけで、それを自覚していれば、問題ありません。 そもそも、間違っているのが、脈とはあるものではなく、作るものです。 ランチ→お酒→デートなど段階を踏み、仲を良くしていく。 それで好感度を上げていくのです。 先ずは色々やってみては？
お礼
>脈とはあるものではなく、作るものです。 仰るとおりですね。今後相手を誘って行ってOKしてくれそうなら次に進んで、なるべく相手に楽しんでもらえるようにして好感度上げていきたいと思います。とは言え、ダメならダメでさっと身を引こうと思っています。回答ありがとうございます。
- hypericumhanaco
- ベストアンサー率23% (24/103)
普通にOKだと思いますよ。 ちゃんと相手の反応を見ながら段階を得ていますし 誠実に事を進めようとしているのが伺えます。 誘った時の相手の反応が気になるところですが 頑張って下さいね。
補足
回答ありがとうございます。 ＞誘った時の相手の反応 こちらから具体的に日時を指定したら、その日は別の予定があるとだけ言われたので、他の日を提案したら、「OKです。楽しみにしています」と言われました。先方からこの日はどうですか？と言ってくれたら嬉しかったですが、そこまでではないので、そういう所も少し気がかりだったりします。
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回答ありがとうございます。 ＞仕事と私情のメリハリをきちんとつけましょう 仰るとおりですね。つい仕事中も暇があると相手のことが気がかりになってしまいますが、仕事は仕事で切り分けるようにつとめたいと思います。 ＞今の関係を少しずつでも進展させていけば良しだ。 ＞今後も積極的にアプローチすることだよ。 次の食事で少し進展できるように、とはいえ強引にならないように頑張りたいと思います。