半ば強引な派遣紹介で働くことに…

このQ&Aのポイント
  • 27歳の非正規雇用者が派遣会社とハローワークで求人情報を探しているが、希望しない職種の仕事を紹介される
  • 派遣先でもうまく断れず契約をすることになり、以前の職場の人間関係や精神疾患を抱えたまま働く不安がある
  • 20代後半で正社員への転職が難しくなり不安を感じている
回答を見る
  • ベストアンサー

半ば強引な派遣紹介で働くことに…

正社員歴なし、長期派遣やアルバイトで食いつないでいる27歳です。 この歳になると結婚という言葉がちらついて、 けど対人折衝が苦手で非正規雇用を転々としている女なんて まともな人に相手にされないと思う中、 ハローワークや派遣会社に登録をして求人情報を見ていました。 今悶々としていることは、今度から派遣される仕事についてです。求職中の折、 「経験を活かしてこんなお仕事はどうですか」 と派遣営業さんから仕事の紹介を頂いたのですが、希望しない職種(後述)だったので 気乗りはしないものの見学だけならまあ…と答えました。すると 「じゃあ早速翌日に見学に行きましょう!」 ということに。そうして見学に行くと、 「即日で働けますよね!じゃあ明後日からスタートで!」 と派遣先で言われてしまいました。派遣先の担当者の方も乗り気でした。 後になって断ろうと連絡をしたのですが、 「派遣先にもお話が通っているんです! それにこれ以上職歴の空白期間を延ばした方がよろしくないですよ! 今貴方が希望している職種はこの地域でも案件が少なく、 実績を積みたいからと言って未経験者でもとなれば応募が殺到するんです! 当然経験者もやってきます!」 と押し切られるような形で契約をすることに…。 ちなみに紹介されたお仕事は長期の派遣で待遇も悪くはありません。 ですが直前まで同じ職種の派遣で二年ほど働いていて、 田舎気質で逃げ場のない職場の人間関係に息苦しさを感じていたのと、 軽めの自律神経失調症(ほてり、突発的な抑うつが不定期に発症する)を患ったので 表向きには家庭の事情で、と言って退職をしたのですが、 人間関係の問題と精神疾患をオープンにすれば派遣だろうが正社員だろうが 後々の就職活動で不利になるのではと思い黙っていました。 どうしたら良かったのか、自分でも悶々としています。 20代後半となってくると正社員への転職はますます遠のくなるし、 この先どうなるのか不安になるばかりです。 気休め程度でも助言を頂ければと思います。 よろしくお願い致します。

  • 派遣
  • 回答数3
  • ありがとう数13

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/6000)
回答No.1

経験職種ということで、やってみてはどうでしょうか。 前の職場の雰囲気と今回は、職種は同じでも違うと思いますし。 行ってみて合わない、無理、と思って営業に相談したほうが、営業も納得すると思います。 体調については、思い詰める前に結論を出すことで、自分を守りましょう。 営業は今回と同様、おしてくると思いますが、無理なものは無理なので。 また、契約関連の書類はまだと感じますが、初回の契約期間を「トライアル」ということで、短めに設定してもらうことをお勧めします。 派遣先から言ってくる場合もありますが、自分から言っても良いと思います。

kura-oka
質問者

お礼

ありがとうございます。 今働いているところですが、皆さんとても良い方で働きやすい環境です。 書類は…見学をした翌日(紹介を受けた二日後)にはすでに用意されている状態でしたw

その他の回答 (2)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14682)
回答No.3

そういう事で悶々と悩む事自体が問題なのであって、仕事そのものではないのでは? 入ってみなければ分からない事を、勝手に妄想していらぬ心配をしても仕方ないでしょうに。 これが、籍を入れるという話なら、じっくり悩むのもいいですが、たかが仕事、それもどうせ使い捨てにされる派遣社員でしょ? 相手はあなたの事なんかただの歯車としか思ってませんから、そんなに大仰に構える必要もなければ期待もできません。 仕事は仕事。カネが基本なんで経済原則に従ってグルグル回れば良いのであって、人間関係などもそれなりに軽く流すというかうまくさばけば良いだけです。で、うまく行かなければやめれば良いのです。どうって事ありません。 今、この瞬間にもアフリカのどこかで子供達が餓死しています。それに比べりゃ多少のうつなんて風邪と一緒。 (食い物残すなよ) 完璧主義の向上心も結構ですが、どうせたかが人間如きにできる事なんて大した事ありません。手を抜く事も考えましょう。 (俺みたいに抜きすぎるとマズイけどね、w)

kura-oka
質問者

お礼

ありがとうございます。食べ物は残したことはあまりありません。 その使たかがい捨ての派遣だって働く側からすれば半年でも働けば履歴書に書かざるを得ない職歴な訳で…。

  • tpg0
  • ベストアンサー率31% (3785/11964)
回答No.2

こんにちは。 女性なら、正社員に拘らなくても正社員の男性と結婚することは出来ます。 逆に、男性が派遣社員で女性が正社員になると、女性側の親や友達などに「将来性のない男と結婚すると苦労する」と反対されることが多いです。 ですが、正社員の男性が派遣社員の女性との結婚に反対されることは殆んど聞いたことはないですから、派遣社員でも「働いて預金をする」という現実的なことを考えたほうが将来的には有利です。 既に、大企業の新卒採用枠での正社員は望めないのですから、正社員で採用されるとしても中小企業に限られると思います。 しかし、派遣社員は大企業に派遣されることもあるので、派遣先の大企業に勤めてる正社員の男性と出会えて結婚まで進展する望みがあります。 このような望みが女性には残されてるので、中小企業の正社員に拘らなくても良いと思います。 とにかく、派遣社員でも社会に出て働くことで精神的にも鍛えられて強くなるものですから、働いて様々な社会経験を積むことです。

kura-oka
質問者

お礼

ありがとうございます。とりあえずは大人しく働いています。 結婚している同世代(女の子側)が殆ど正社員、一生ものの資格や手に職で働く子たちばかりだったので焦っていたのかもしれません。やはり堅実な身元の方が男性側の見る目も違うんだろうなと。

関連するQ&A

  • 登録型派遣と紹介型派遣?

    派遣登録をしようと考えています。初めてと言う事もあり、理解が曖昧なのですが登録型派遣と紹介型派遣の違いって何でしょうか? 登録型とは正社員の登用はなく紹介型というのが正社員の登用がある。という理解でよろしいのでしょうか?やりたい職種がありますが未経験のため一般の応募では難しく(2年以上経験者希望。などの条件がほとんど・・)ハローワークでも派遣などから経験を積まれては?とアドバイスされました。実際には正社員を望んでいるのですが。 無知すぎる質問ですがどなたか教えていただきたいです。

  • 紹介予定派遣について

    こんにちは。教えて下さい! 転職することになり、先日 派遣会社から仕事を紹介されました。見学に行った際に 担当者から 紹介予定派遣で入れば半年後に正社員になれるからと言われましたが もし半年後に私が正社員にならないとなれば その会社とは契約が切れるのですか?それとも引き続き派遣として働けますか?

  • 紹介派遣は信じて大丈夫?

    おおげさですみません。 転職活動中の26の女性です。正社員を希望しています。 紹介派遣を考えているのですが、 1、派遣会社から、紹介派遣先の仕事をいただけるのは、どれ位の難易度(?)なのでしょうか。 2、本当に、社員としての勤務を前提に募集しているのでしょうか。 (やる気だけ出させておいて、実際は派遣期間だけ使って捨てられるのではないかと心配です) よろしければ、ご回答をお願いいたします。

  • 紹介予定派遣か、派遣か・・・。

    こんにちは。 私は今年22歳の今年3月に専門学校を卒業した者です。 現在、官公庁で派遣社員として勤めています。(事務的な仕事です) 在学中からなので、そろそろ半年になるのですが、 将来のことを考えたり、仕事での遣り甲斐を考えて正社員になりたいと思っています。希望職種は、一般事務か総務事務です。 現在、3社ほど派遣会社に登録していて、その内の一社に仕事を紹介してもらっている状況です。 私は、7月頃から紹介予定派遣で働きたいと考えていたのですが、やはり実務経験が少ないので紹介される案件は普通の派遣が多いんです。 案件が無いわけでは無いので、このまま紹介予定派遣で行くか、 それとも派遣として実務経験を積んでから、もう一度紹介予定派遣で正社員を目指すか悩んでいます。 学歴が無いので、派遣で実務経験を積みながら資格を取って転職という形の方が良いのでしょうか。。。? ちなみに取りたい(興味ある)資格は、簿記、オフィススペシャリスト、ビジネス能力検定です。 ご意見、アドバイス等よろしくお願いいたします。

  • 紹介を受けるべきか?

    現在、求職中です。 30歳を過ぎてしまい、将来の事を考え、正社員での雇用を希望しています。 未経験の経理を希望していたのですが、難しい事が分かり、経験もしている製造職や他の職種にも範囲を広げています。 私の住む地域では、非正社員や低賃金の求人がほとんどなので、派遣会社にも登録しました。 派遣会社から、仕事の紹介(製造職)があったのですが、期間は派遣先との関係で、(上限の)3年になると思います。仕事内容等、条件に不満はないのですが、3年後、派遣先に直接雇用してもらえる保証はないので、受けるべきか迷っています。 新聞等を見ると、人手不足で正社員として採用する企業も出てきているようなので、もう少し探してみるのがよいのでしょうか? どうかアドバイスお願いします。

  • 同じ派遣会社で派遣しながら紹介予定派遣を探すこと

    今後、紹介予定派遣または正社員の仕事を探そうと 思っています。 1つの派遣会社で探そうと思っているのですが、 長期戦を覚悟しているので、 通常の派遣をしながら探そうと思っています。 でも、求人としては「長期」が多いですよね? 紹介予定派遣が決まれば、更新しないことを バラして探しても仕事はあるでしょうか? それとも、紹介予定派遣を探す派遣会社と 一時の派遣を探す派遣会社は別にして、 紹介予定派遣を探していることを隠して 長期の仕事をGETするほうが得策でしょうか?

  • 紹介予定派遣で紹介されたが、派遣として働きたい

    就業条件も仕事内容も希望通りの案件を紹介されたんですが、先方の企業について企業情報などで調べたところ、会社の業績がよくありません。 正社員になってしまったら派遣ほど簡単に辞めることはできませんし、できれば派遣として就業して経験だけ積みたいと思っています。 こういうことは派遣会社または先方企業に相談可能でしょうか?

  • 派遣→正社員への転職を派遣会社に言う?

    33歳の派遣社員です。 今の派遣先の組織改変のため、今月いっぱいで契約終了することを6月末に知らされ、就職活動をすることになりました。 8月頭から雇ってもらえればベストなのですが、正社員の仕事を探す場合、応募から採用までに1ヶ月~2ヶ月かかるところもあると思います。 年金や保険などの関係で、できれば仕事を切らしたくありません。その場合、正社員の就職活動をしながら、短期(1ヶ月更新など)の派遣でつないでいきたいと思っています。(今まで長期の派遣しかしたことがないので、そんなにうまく行くのかどうかも不安ですが・・・) その場合、派遣会社には「正社員としての転職を考えている」と正直に言ったほうがいいんでしょうか?  ただ、正社員で希望の職種・業種に転職できない場合は、長期の派遣にシフトすることも考えているので、派遣会社に言うのは不利になるのかな・・・などとも思っていますが、どうでしょうか。 経験のある方、アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いします。

  • 紹介予定派遣は何歳まで可能?

    今年29才になる営業事務しか経験のない女子です。簿記2級を取得したため、経理事務として転職しようと思っていますが未経験の職種のため、紹介予定派遣から正社員になれる道を探しています。実際問題として何歳位まで未経験での紹介予定派遣が可能でしょうか?

  • 紹介予定派遣はいい制度ですか?

    紹介予定派遣制度はいい制度ですか?しばらく派遣社員で働き、自分と派遣先の意志が合えば社員登用という形だと思うんですが、やはり利用数や実際に社員になった人は女性が多いんでしょうか? 私自身、求職中でブランクが9ヶ月あり、今は焦る一方なので、この制度を利用してみようと考えているんですが、男なので利用することにメリットはあるんでしょうか?女性が多いというイメージがあるのですがどうですか?やっぱり、派遣と言ってもある程度の仕事のキャリアがないと派遣もしてもらえなければ、正社員の道なんてもっての他なんでしょうか? 職種は、販売または営業を希望してるんですが、求人で多いのはやはり事務職ですよね。やっぱり難しくても、地道に仕事を探すしかないんでしょうかね・・・ 普通の派遣の仕事は、社員登用なんてものはないですもんね。派遣に問わず、転職のサポートをしてくれる企業をご存知の方は教えて下さい。 また、実際にこの制度で正社員になった方がおりましたら、情報を教えて下さい。

専門家に質問してみよう